年轻干部要以“三态”适应“新常态” 钟开全 年轻干部是党的事业兴旺发达和国家长治久安的后备力量和希望所在，但是当前有的年轻干部 患上了“浮躁症”，自认为工作多年，组织上应该关心关怀，恨不得一夜之间就成领导干部。有 的年轻干部患上了“消极症”，做工作眼高手低，慢慢丧失了工作热情，工作的积极性、主动性 、创造性受抑，被工作“推着走”。有的年轻干部有“娇贵症”，做工作挑三拣四，这个工作不愿 意做，那个工作不适合做。年轻干部要适应“新常态”，顺利成长成才，就要调整自己的心态、 姿态、状态，做人要有良好的心态，做官要有正确的姿态，做事要有奋进的状态。 年轻干部做人要有良好的心态。做事先做人，做人的关键在修心，良好的心态使人拥有正确的 人生观、世界观、价值观。随着社会的进步，我们的生活质量在提高，幸福感却在降低，财富 在增加，满足感却在下降，沟通工具在增加，深入沟通却在减少，认识的人在增加，可以交谈 的人却在减少。哪里出现了问题?心出了问题。年轻干部要练就“阳光心态”，对待工作乐观开朗 ，多想积极的一面，少想消极的一面，少抱怨、多理解、多担当。要练就“平和心态”，做到淡 泊明志、宁静致远，服从组织安排，正确对待进退留转，不计较个人得失，不过分追求名利。 要练就“宽容心态”，做到海纳百川，对人对事保持容忍之心，不尖酸刻薄，要多忍多让，能学 人之长、容人之短。要练就“进取心态”，对待工作要有责任心、事业心、进取心，把工作当作 事业来做，对事业有追求，对职位不强求。 年轻干部做官要有正确的姿态。在大部分老百姓眼中，只要是体制内的人都是“官”，年轻干部 无论有无职位，不管职位高低，都应该对自己高标准、严要求，以正确的姿态履职。有的年轻 干部刚到提拔年限就走上了重要领导岗位