XX市机构编制委员会办公室 2017年一季度贯彻执行中央八项规定精神 情 况 报 告 2017年以来，我办把贯彻落实中央“八项规定”、省委省 政府若干意见、市委市政府实施细则作为党风廉政建设的重中 之重，严格按照上级部署和要求，进一步健全完善各项制度 ，狠抓机关作风建设，多做打基础、管长远的工作，形成了长 效机制。年初，出台了全市机构编制系统党风廉政建设和自身 建设的实施意见，制定了主体责任和监督责任清单，办主要领 导与班子成员、班子成员与各科（中心）负责人层层签订了目 标责任书，严格落实主体责任，加强经常性学习教育，坚持问 题导向，抓好问题整改，形成了讲纪律、守规矩的思想自觉和 行动自觉，使中央八项规定精神真正落到了实处。 一、贯彻落实情况 （一）“三公”经费管理情况。在公务接待方面，严格执 行《XX市党政机关国内公务接待管理办法》和《XX市市级公务 接待工作规程》，控制公务接待标准，减少公务接待开支，不 搞公款相互宴请；严格外出考察及差旅费管理，控制出市参加 会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动，出 差之前提前填写出差申请单，作为报销时的依据。在公车管理 使用方面，规范和控制公务用车使用、修理、用油等行为，节 假日和不使用时车辆一律停放到机关院内。一年来，我办没有 领导干部因公出国（境）现象。 （二）作风建设和履职尽责情况。结合群众路线教育实践 活动、“三严三实”专题教育深入整改和开展“两学一做”学 习教育，狠抓作风建设，严守工作纪律，严肃整治“慵懒散 ”和为官不为现象，切实履职尽责。加强责任意识、担当意识 、纪律意识、服务意识经常性教育，在其位、谋其事、尽其责 ，坚决制止“慵、懒、散、软”行为，保证各项工作顺利推进 ，有效防止了“为官不为”现象的发生。加强服务意识教育 ，对涉及县区和市直部门的机构编制事宜，主动开展上门服务 、贴心服务；实行限时办结制度，规范工作流程，缩短工作时 限，提高了工作效率；改进工作方法，正确处理好执行现有制 度、程序规定与急事急办的关系，处理好工作原则与工作方式 的关系，对不符合政策或超出编办职责范围的事项及时予以告 知，做好耐心细致解释，避免了积压或长期“没说法”。充分 发挥编办的牵头作用，持续深化“简政放权、放管结合、优化 服务”改革，进一步清理、减少审批事项，优化审批程序，全 面实施行政审批标准化管理，为全市发展大局服务，为企业和 群众提供便捷高效的服务，受到了好评。 （三）加强调查研究、减少陪同迎送情况。注重增强调研 的针对性和实效性，有针对性地开展深层次调研活动，既到工 作开展好的地方去总结经验，更注重到情况复杂、矛盾突出、 工作推进难度大的地方去了解情况、研究问题、解决困难，防 止了调研流于形式。办领导每人联系一个县区编办，每年深入 联系点不少于2次。加强对调查情况的分析研究，办领导和各科 室每年至少提交1篇高质量的调研报告。调研时轻车简从，调研 所到地方尽量压缩陪同人员，不搞层层多人陪同。 （四）厉行勤俭节约、规范公务接待情况。按照《XX市党 政机关国内公务接待管理办法》和《XX市市级公务接待工作规 程》，加强和改进公务接待，严格执行公务接待标准，坚持厉 行勤俭节约，严格控制各项公务支出，并及时做好各项开支的 公开和报告，一年来，公务接待费、会议费与去年同期相比明 显下降。 （五）改进文风会风、减少节庆活动和检查评比情况。本 着务实高效的原则，减少会议活动数量和频率。除市领导批示 或工作确实需要外，每年召开机构编制系统全市性会议1次。从 严控制各科室召开的全市性会议，能不开的不开，可以合并的 合并。控制会议规模，只安排与会