大力培育新型职业农民 为乡村振兴提供人才支撑（新知新觉） 蔡冬婷 陈松友 （2018年09月17日） 　　实施乡村振兴战略，农民是主体，人才是关键，需要 努力培育造就更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农 民。自2012年党和国家启动实施新型职业农民培育工程以 来，以各类公益性涉农培训机构为主体、多种资源和市场 主体共同参与的新型职业农民教育培训体系初步形成，一 大批新型职业农民快速成长，不断为现代农业发展注入新 鲜血液。但也应看到，新型职业农民培育还面临不少问题 和挑战。从外部环境看，基础不牢、人员不稳的现象依然 存在，使农民成为体面的职业任重而道远；从内部条件看 ，培育工作的针对性、规范性、有效性与现代农业建设加 快推进、新型农业经营主体蓬勃发展的需要还不相适应。 当前，应根据乡村振兴需要和农村实际，进一步加强农村 专业人才队伍建设，培育造就更多新型职业农民。 　　加强本地人才培育。随着城镇化进程加快，大量青壮 年劳动力离开农村，农民老龄化、农村缺人才和留不住人 的问题日益突出。对此，应创造条件，加强本地人才培育 ，开展精细化培训，造就一批扎根农村的“土专家”“田秀才 ”和农业职业经理人。可以将专业大户、家庭农场经营者、 农民专业合作社带头人等作为生产经营型职业农民培育对 象，将具有一定技能的农业工人和雇员作为专业技能型职 业农民培育对象，将村级动物防疫员、农村经纪人、农业 机械操作人员等作为专业服务型职业农民培育对象，将从 事休闲观光、农村电商等新产业新业态的人员作为创业创 新型职业农民培育对象。同时，完善配套政策，引导有志 投身乡村振兴的农村青年、返乡农民工、农技推广人员