国有企业2022年上半年落实全面从严治党主体
责任情况报告
2022年上半年,公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,以及全国“两会
精神”,切实履行全面从严治党主体责任,管班子带队伍作表率
,用全面从严治党实际效果保障公司“十四五”提质增效高质量
发展。
一、总体情况
(一)强化组织领导,不断夯实工作责任。
党委专题研究全面从严治党工作3次,召开了2022年党建暨
纪检监察工作会议,部署落实了全面从严治党主体责任清单
,对集体清单和领导班子个人×份清单,实施清单管理,严格履
职记实。党委委员汇报了主体责任落实情况。对党建目标责任
检查考核×次,通报各党支部排名情况。
(二)坚持政治引领,营造良好政治生态。
把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务
,印发落实了《2022年党委理论学习中心组和党员干部政治理
论学习计划》,党委中心组学习交流×次。党委集体学、党员互
动学,领导率先宣讲十九届六中全会、全国“两会”精神。落实
了宣传思想工作要点,围绕疫情防控、ETC推广宣传、安全生
产等工作,在市级以上媒体刊发××余篇。落实意识形态工作要
求,审批审核登记备案报告会、研讨会等××余次。组织开展了
开展社会主义核心价值观主题实践教育月活动,第34个爱国卫
生月活动,进一步开展向6名“身边榜样”学习活动。推进集团公
司标识宣贯和布设,开展集团司歌传唱活动。对疫情防控工作
责任落实、集采平台推广运用等重点工作进行了××次监督检查
,发现不足安排立即整改。
(三)加强组织建设,构筑坚强战斗堡垒。
选举产生了第一届党委委员和纪委委员。开展了书记抓基
层党建述职评议考核,下发考核评议结果通报。专题民主生活
会细化整改措施××条,深入推进整改。组织开展了专题组织生
活会和民主评议党员工作,××名党员评为优秀等次、××名党员
评为良好等次。做好党员发展工作,转正××名。坚持月缴季清
,共收缴党费××××元。召开了公司第一届工会会员代表大会第
一次全体会议。组织开展了学雷锋、植树、庆“三八”妇女节主
题活动等活动。
(四)从严管理干部,匡正选人用人风气。
严格执行《运营管理公司M5、M6 层级管理人员选拔任用
办法(试行)》,按照国企领导人员“二十字”要求,坚持把政
治标准放在首位,在改进优化选、育、用、管上下功夫,大力
选拔心中有党、懂经营会管理善决策、有专业思维和能力的干
部,发挥示范带动引领作用。制定了《公司干部队伍综合研判
报告》,建立公司M7人员无任用推荐人才储备库,并从人才库
提任副科级干部5名;制定了《公司关于部分干部选任调整方案
》,将在同一岗位或同一职级工作三年以上的7名副科级干部进
行交流轮岗。
(五)抓好廉政教育,深入推进作风建设。
印发了公司《关于深化纪律建设的实施意见》,对深化纪
律建设学习贯彻落实、疫情防控、食堂管理、小微权力清单操
作规范、集采平台推广运用以及安全生产百曰整治情况等情况
进行了××次监督检查,检查整改问题××项。开展了公车使用以
及集团党委巡察反馈问题等自查自纠,紧盯春和警示教育片《
阳春面》《零容忍》,增强了觉员干部遵辑守法的自觉性和主
动性。发挥“企地共建”平台作用,带领
纪检监察干部赴××县纪委开展座谈交流、参观学习。利用
××清风苑微信群、手机短信等方式向站股级以上党员干部累计
发送了×××条廉洁提醒信息,发布廉洁过节公开信×××封。
(六)当好示范表率,管好班子带好队伍。
党委认真执行民主集中制和议事决策制度,领导班子成员
坚持述职述廉