2018年单位应急管理总结 2018年，我局应急管理工作在市委、市政府的正确领 导下，认真贯彻市应急管理工作领导小组的决策部署，大 力加强应急机制建设，健全了突发人力资源系统社会保障 群体性事件监测预警，不断提高突发公共事件应对能力 ，各项应急管理工作取得了明显成效，为维护公共安全 ，促进经济社会协调发展发挥了积极作用。一年以来，全 局未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡和财产损失 的情况。 一、开展应急管理工作基本情况 一是完善组织领导。以组织领导为核心，完善应急管 理体制，按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负 责、属地管理为主”的要求，我局应急管理领导小组和应 急管理体制不断得到完善。 二是规范制度管理。以规范管理为基础，建立健全工 作制度：为贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》 和《广东省突发事件应对条例》等有关法律、法规、规章 ，我局结合实际制定出台了相关配套制度和政策措施。 三是完善值班管理。建立健全了突发公共事件信息报 告工作机制，坚持实行由领导班子成员带班，双人双岗值 班制度，制定了值班工作人员责任表，把工作任务落实到 具体人员。同时，完善了节假日期间的24小时值班制度 ，手机保持24小时开通，有效地保证了信息网络畅通，重 点做好“两会期间”和“六、四”特别防护期的隐患排查 整改工作。 四是加强应急演练。一年来，组织开展了“春节前农 民工工资保障”“务工人员维权”“企业实名制管理”等 多个专项行动，提高对欠薪领域突发事件的应急处理能力 。4.28组织消防安全的应急演练，从而牢固树立危机意识 、责任意识和服务意识。 五是做好应急宣传。充分利用内部网络和微信平台开 展应急宣传活动，广泛宣传应急管理知识，提高了全民面 对突发事件的应