2018年街道党工委年终工作总结 今年，**街道党工委紧紧围绕党的*和*四中、五中全 会精神，以“勇于担当 攻坚克难”活动为契机，以加强和 改善社区服务为切入点，大力开展阵地建设，创新党建新 思路，进一步促进街道党建工作的发展。现将党建工作总 结如下： 一、固本强基，夯实基层党组织建设 **街道党工委下设1个社区党委、1个社区党总支、 13个党支部，其中非公企业党支部1个。现共有党员543名 ，社区报到的在职党员779人。 （一）抓日常学习，完善学习型党组织建设 党工委不断创新学习模式，在做好分类学习管理的基 础上，班子成员坚持每月1次中心组学习。全体干部每周 1次政治学习，学习内容涵盖政治理论、政策法规、专业技 能等多个方面。目前已组织中心组学习10次，集体政治学 习36次，抽查、检查学习笔记3次。 在居民党员和群众的学习教育中，党工委充分利用远 程教育、“三会一课”和各类学习讲堂等教育载体进行。 目前，远程教育各社区支部每月2次，道德讲堂、基层文化 讲堂共开展23次；开展党史文化展、抗战老兵讲故事等文 化宣传活动5次。对不能参加集体学习的党员，社区党组织 采取送学上门与网络交流相结合的方式鼓励居民党员进行 自主学习。多样化的学习在提高党员和居民素质的同时也 丰富了他们的业余文化生活。 （二）抓党员管理，强化基层党组织凝聚力 今年，我们率先倡导开展了“双找双联”活动，会同 派出所对常年联系不上的党员进行了寻找，使5名党员重新 回到了党组织的怀抱。同时，我们创新了社区党员管理模 式，实行“五管”制度，即对居民党员实行直管，对离退 休党员实行共管，对流动党员实行协管，对在职党员实行 双管，对下岗、失业、复转军人和未就业大学生党员实行 接管，力求管好管活。在此基础上，党工委还高度重视对 入党积极分子的教育、管理和对预备党员的发展、转正工 作，一年来共发展预备党员3名，为11名预备党员进行了转 正。 （三）抓制度建设，加强对基层党组织的领导 党工委严格落实党建工作责任制，抓基层打基础，抓 班子带队伍，以推动发展为目标，以改善民生为根本，扎 实开展基层党建工作。健全完善了指导基层党建工作制度 、支部书记例会制度和首问负责制等制度。建立了街道约 谈制度，每月至少约谈2名基层党组织书记或环节干部，已 累计约谈干部34名。结合街道工作实际，认真贯彻“五个 一”党建工作机制，及时了解基层党建工作情况，总结交 流党建经验做法，进一步将党建工作责任落到实处。截至 目前，已召开支部书记例会9次，组织党建工作汇报会3次 ，开展党建述职评议大会1次。特别是今年的党建工作汇报 会上，试行的各基层党组织采用PPT演示与汇报相结合的方 式，收到了良好的效果。 （四）抓为民服务，开展“五级示范抓引领”活动 按照“五级示范抓引领”工作要求，构建起了街道领 导干部引领1个社区，联系1个社区网格；社区干部引领1个 社区网格的示范引领全覆盖网络。明确要求班子成员每月 至少到所引领的社区指导工作1次，每季度至少深入社区网 格调研2次，各社区干部每周至少到所引领的网格收集民情 1次。进一步健全了“干部下得去”“下去有事做”“户户 有人问”“事事有人抓”的工作机制，逐步形成了党员干 部“围着群众转、引领基层干”的工作格局。截至目前 ，班子成员累计下社区指导工作22次，深入居民家中调研 慰问31次，解决社区上报、群众反映的民情问题480余件。 （五）抓非公党建工作，推进区域化党建进展 今年党工委将在做好党建日常工作的基础上，加大非 公党建力度。一是深入调研，了解掌握实情。年初，党工 委按照“五清”的目标，以社区为单位对辖区内非公企业 特别是有建立党组织基础的非公组织进行深入细致地摸底 调查，了解意愿，做到组织数量清、职工人数清、党员情 况清、组织设置清、隶属关系清，认真填好有关统计表。 目前，福建莆田商会组建党组织事宜正在有效推进中。二 是强化措施，实行分类指导。为更好地开展非公党建工作 ，党工委结合实际，选派了7名非公企业党建指导员，建立 了14个科级干部联系点对其进行指导与帮助。截至目前 ，党工委领导在辖区非公企业开展专题调研3次。三是增强 合作，推进区域化党建工作。党工委在成立区域化联合大 党委后，积极开展各项活动，推动区域化党建工作进程。 截至目前，各社区联合大党委共开展文化活动8次，趣味运 动会3次，义诊活动2次，志愿服务活动5次，帮扶慰问困难 群众21次35人。有效的发挥了辖区单位党组织的积极作用 ，形成了工作合力。下一步，党工委将在区域化党建方面 加强合作，进一步增强党组织凝聚力、战斗力，从而推进 区域化党建工作进展。 （六）抓专项资金使用，做好为民服务工作 为用实用好专项经费，党工委要求各社区对辖区居民 反映强烈的民生问题进行排查梳理，按照轻重缓急制定民 生项目库，并严格按照上级制定的经费使用流程，力求将 专项经费用到群众最迫切需要解决的问题上，将专项经费 用好用实。目前，共花费各项专项资金286830元，其中使 用为民办实事专项资金和民生保障经费150764.4元用于辖 区下水管道、道路的维修以及居民活动室的打造；使用社 区办公经费29297元。 二、勇于创新，增强基层党组织服务力度 目前，我办为六个社区党组织均配备了专职党务副书 记，前一段，对不能很好发挥组织作用的班子进行了调整 ，启用了一批有能力、有作为的年轻干部担任基层党组织 领导，并在落实好社区党建“三有一化”的基础上开展了 一系列有特色的亮点工作。 （一）强化创新意识，建立特色党建品牌 为更好地提升基层党组织的服务能力，提高党组织在 群众中的威信，今年，党工委按照惠民、利民、乐民的 “三民服务”宗旨，以强化党建凝心，服务居民贴心，倾 听民意倾心，美化家园用心，繁荣文化欢心，化解矛盾耐 心的“六心”服务理念，在各社区党组织中开展了“树党 建品牌、促高效服务”活动。通过学习借鉴青岛社区党建 工作经验，首先在阿吉拉沁社区创建了一个特色党建服务 品牌---“零距离”。党建品牌紧紧围绕党员先锋、社区志 愿者为辖区居民提供贴心便民的志愿服务进行，并利用社 区微信公共平台宣传党建品牌的同时号召更多的居民党员 参与到社区服务中来，最终达到党建促服务的目的，使社 区的便民服务活动更加系统化、常态化。同时，阿吉拉沁 社区紧紧围绕党建品牌开展了“零距离，爱在社区、学在 社区、康在社区、乐在社区、寿在社区、党的光芒在社区 ”等一系列活动受到辖区党员群众的广泛欢迎。活力家园 、暖心茶坊、网络你我党旗艳、先锋365等党建品牌在其他 社区也通过醒目的标识、响亮的口号、热情的服务得到了 百姓的认可。 （二）创新预备党员管理机制，实行服务社区积分转 正制 社区作为预备党员最后关口，今年我们切实落实把关 责任，杜绝党员转正走过场的情况，要求但凡在社区转正 的预备党员要在做好思想汇报等硬性要求的同时，还要参 加社区志愿活动至少3次。社区将制作志愿服务卡记载其每 次志愿服务的日期、时间长短、服务内容，作为预备党员 转正的考核依据。考核不合格的将不予或延迟为其转正 ，切实提高新党员党性修养和为民服务的意识。 （三）发挥党员先锋作用，提升基层党组织服务水平 为提高服务群众效能，做好服务群众、凝聚人心工作 ，党工委充分发挥党员先锋模范作用，调动辖区党员积极 性为社区居民提供便民服务，特成立了党员先锋队，取得 了良好效果。一是聘请老党员参