关于廉政风险岗位防控自查报告 区纪委： 根据区纪委有关开展廉政风险防控管理工作的文件精 神和要求，北部商城管委会主动行动，认真部署，按照确 定的指导思想、工作原则、工作任务、时间节点，全面深 入地推进岗位廉政风险防控工作，努力在岗位风险排查、 构筑防控体系、完善制度机制、加强监督管理等方面下功 夫，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显 成效，现将北部商城管委会岗位廉政风险防控工作自查报 告如下： 一、高度重视，主动做好各项准备工作 周密计划，精心组织。党工委高度重视岗位廉政风险 防控工作，将其纳入重要议事日程，指定监察室负责风险 岗位监督管理的各项工作，认真组织学习开展岗位廉政风 险防控工作的目的和要求，通过认真分析查找各科室权力 运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理认识;明 晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估;建立廉政风 险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域;增强 干部廉洁从政、依法行政认识，降低廉政风险。以全体干 部职工大会，重点学习了《中国共产党党内监督条例》、 《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律 准则》，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建 立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体，能从源头 上有效防控廉政风险的机制，从而做到人人主动参与，人 人提高认识。 二、明确职责，认真排查各类廉政风险 工作中，管委会把风险岗位监督管理与党风廉政建设 、日常业务等工作有机结合，班子成员带头查找廉政风险 点，带头制定和落实防范措施，各科室认真查找岗位廉政 风险点并制定防范措施。 一是准确查找风险点。各科室结合自身岗位职责，通 过自己找、群众提、相互找、领导点等方法，认真分析并 逐一排查各科室在岗位职责、业务流程、制度机制、工作 效率、外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点，认真填 写《科室廉政风险自查、防控表》。在查找部门廉政风险 点上，各部门紧紧围绕人、财、物管理使用等关键岗位和 重点环节方面，进一步规范工作流程。截止目前，8个科室 查找到风险点45个，制定防控措施50余条。 二是认真进行风险评估。各部门在找风险点基础上 ，明确责任部门和防范措施要求，对本部门的廉政与监管 风险点进行深入剖析，从风险发生几率、危害程度、形成 原因等方面正确评估风险等级。截止目前，共确定规划建 设部和财务部2个岗位为一级风险岗位，2个二级风险岗位 ，4个三级风险岗位。 三是全面进行防控。综合运用教育、制度、监督等有 效手段及已有的党风廉政建设各种方法，提出防控措施 ，要求各部门和有关责任人全面执行落实各项防范举措。 通过查找风险点，广大干部职工提高了廉政风险防范认识 ，拓宽了自下而上的监督渠道，将腐败风险预警防控理念 融入干部的思想和行动之中。