X 区直属机关工委 2019 年工作总结及 2019 年工作计划 本文来源于网络，不代表我们观点，请勿照搬照抄，如有雷同请 联系管理员删除 上半年，工委以落实全面从严治党为主线，以“党建领 航”工程为引领，按照“一二三四五”工作思路，以“党建 工作提升年”活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突 出规范化建设、严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一 步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学 化水平，现将一年来的主要工作总结如下： 一、主要工作及成效 （一）突出政治建设，实现思想提升 1.扎实做好政治建设工作，抓实经常性党员学习教育。 把政治建设放在机关党建的首位，多种形式深入学习宣传贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。 抓好党员理论学习制度落实,各机关党组织每月定期开展集 中学习。在机关党组织中开展以红色革命传统教育、重温入 党誓词、缅怀革命先烈、倾听革命故事、诵读红色经典、分 享学习心得等为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教 育。X 月组织举办“不忘初心，牢记使命”党史专题教育辅 导讲座;X 月开展“不忘初心、牢记使命”主题微党课比赛等 专题学习实践活动。 2.做好意识形态和网络安全工作，筑牢思想防火墙。认 真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意 识。发挥机关工委宣讲团作用，宣讲团成员深入辖区机关、 社区、企业党支部开展党的政策理论宣讲活动。开展“机关 支部书记上百节党课”和“纪念建党 98 周年，传承党的红 色基因”主题宣讲活动，机关各党支部书记结合每季度党课、 每月政治理论学习以及“党员活动日”开展主题宣讲。加大 新常态下机关思想政治工作力度，X 月，在 X 市 X 组织举办 区机关“不忘初心 筑梦未来”道德讲堂活动，弘扬优秀传 统文化，提升党员干部思想道德修养和社会文明程度。 3.开展党建课题调研活动，提高党建理论研究水平。坚 持理论指导实际，X 月开展“工委书记调研月”活动，机关 工委书记和副书记对区机关 X 个党组织进行走访调研，了解 机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各 党组织对机关党建工作的意见建议，科学谋划全年机关党建 工作盘子。坚持开展调查研究，工委本级开展覆盖机关各党 组织的基层党建工作问卷调查，结合近年来 X 区机关党建工 作实际，撰写完成《X 区机关提升基层党组织组织力研究》 《X 区机关党支部规范化建设研究》《X 区落实全面从严治 党加强党的建设工作的探索和思考》等党建调研论文，并征 集到区纪委监委、区委组织部、政府办、妇联、团委、检察 院、法院等支部（部门）提交的党建课题论文 X 余篇参加 X 市直机关党建课题调研成果评选表彰活动，提出了加强机关 党建工作的建设性意见建议。 4.加强机关群团工作指导，发挥机关党建带群建作用。 推动机关工会、机关团工委、机关妇委会等群团组织增强政 治性、先进性、群众性，发挥机关党建带群建的桥梁纽带作 用。机关工会开展“春节”游园活动、“XX”棋牌比赛、“X” 职工团队拓展培训等，机关妇委会、机关团工委分别在“三 八”妇女节和端午前夕开展了游园及“传承非遗技艺•弘扬民 俗文化”活动，丰富干部职工、妇女同志和团员青年的文化 娱乐生活。机关工会为符合条件的 X 名工会会员购买职工医 疗互助保险 X 万元，给 X 名工会会员办理年度生日慰问共计 X 万元。 （二）突出规范建设，实现管理提升 1.严格落实党建工作责任制，强化责任担当意识。切实 落实机关党建工作责任制，明确党组织的主体责任和党组织 书记的第一责任。在今年 X 月召开的党建工作部署会上继续 与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》，以创 “五型”党组织为牵引，明确年度党建工作目标管理考核。 以支部为单位，实行机关党组织和党员积分管理制度，强化 监督检查和结果运用。依托党组织积分管理和年度党建工作 目标考核，坚持定标准、定计划、定责任、补短板，压实机 关党组织书记和委员责任，细化工作任务，促进机关党支部 （总支）组织健全、制度完备、运行规范、档案齐全。 2.规范做好机关党组织换届选举，选优配齐党务班子。 印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》，指导 机关各党组织严格按照《党章》、《基层党组织选举工作暂 行条例》相关秩序规范开展换届选举工作，X 月，区机关 X 个党组织和 X 个离退休支部圆满完成党组织换届选举工作。 做好机关各党组织支委班子人员变动情况的统计和跟进工 作，督促支部（总支）及时调整配齐支委，确保党建工作顺 利进行。 3.加强规范化建设和工作创新，严肃党内政治生活。加 强规范化建设，结合机关工作实际认真研究制定《2019 年 X 区机关党的建设工作要点》《2019 年 X 区机关党建重点工作 指导意见》等，明确全年机关党建工作的主要任务，加强对 机关党建重点工作内容、标准、完成时限的指导，抓好“三 五”党员活动日、“三会一课”“组织生活会”“民主生活 会”“民主评议党员”等制度落实。推动活动方式创新，结 合建党 98 周年、新中国成立 70 周年，鼓励机关各支部开展 形式多样的“主题党日”活动，组织举办区机关党组织主题 演讲比赛、主题微党课比赛、“最暖心”微心愿案例征集等 各类机关党建赛事活动，增强党员参与积极性，提高党组织 凝聚力和吸引力。 4.加强机关党建工作督查，确保工作落实到位。配合区 委组织部定期开展“两随机”督导检查，对各党组织落实“三 会一课”“组织生活会”等制度和党员学习教育、发展党员、 党费收缴等工作开展检查指导。今年配合市委组织部和区委 组织部对 X 个机关党组织分 X 次开展“两随机”督导；X 月， 对区机关 X 个党组织 2019 年上半年日常党建工作开展情况 进行督促检查，督导检查后及时向各党组织反馈问题建议， 督促抓好整改落实。 5.加强“微+机关党建”阵地建设，创新党建工作模式。 推进线上“微+”阵地建设，建立机关党务干部微信群，共 享丰富多样的主题教育活动和党课学习资源，及时推送区机 关各党组织工作亮点特色和先进事迹以及外单位党建工作 经验，创新和加强机关党建工作宣传和交流；利用党建网格 信息“微平台”加强机关党建工作的日常管理、指导、交流 和监督考核。推动线下“微+”活动开展，引导机关广大党 员干部富有成效的组织开展进社区（企业）参与“微心愿” 活动、开展志愿服务“微行动”和支部主题“微党课”活动。 （三）突出为民务实，实现服务提升 1.开展共建活动，深化服务型党组织建设。加强对机关 各党组织开展“三联共建”“四联双报到”和结对共建、志 愿服务等相关工作的督促指导，鼓励机关党组织结合“三五” 党员活动日，引导机关广大党员干部进社区（企业）、亮身 份、树形象、做奉献，积极参与社区文化、卫生、教育、党 建、公益事业等志愿服务和“微心愿”活动，深入“两新” 企业党组织开展“结对互助、共建互学”活动，提高机关党 员的服务意识和能力。开展“最暖心‘微心愿’”创新案例 评比活动，征集到区委组织部支部《点亮微心愿 争做圆梦 人》、区人