残联劳动就业服务所的工作总结 今年以来，在市残疾人劳动就 业服务中心精心指导及就业 所全体同志们的共同努力下，我所以科学发展观为指导 ，认真地落实了市、区残联工作要点精神，推进“十三五”规 划残疾人就业任务目标的实施，全面落实就业扶持政策 ，加强基层就业服务工作，推进就业服务规范化建设，加 强残疾人职业能力培训提升，着力促进残疾人就业创业。 今年来我们主要做了以下工作: 一、继续完善就业服务制度，加快推动残疾人上岗就业 (一)积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位，多种 形式促进残疾人就业。为了了解用人单位的用工需求，我 们通过上门走访、把企业请进职康参观、电话联系、招聘 会等多种形式与用人单位联系沟通。我们对百胜餐饮(深圳 )有限公司，广州百佳超级市场有限公司深圳分公司，沃尔 玛深国投百货有限公司深圳中山分店，深圳百安居装饰建 材有限公司，港永南食品(深圳)有限公司等安置上岗残疾人 比较多的的用人单位进行走访，向用人单位对残疾人事业 的支持和对残疾人的关爱表示感谢。通过查看用人单位的 用工资料、召开残疾职工和用人单位负责人参加的座谈会 听取工作汇报等方式，认真细致地进行工作回访。一方面 对残疾职工的工资发放、社保购买、劳动合同等相关用工 资料进行全面核查;另一方面，详细听取残疾人职工和用人 单位在安全生产、工作环境、工资发放、社保购买，劳动 合同签订等工作情况的汇报。并对用人单位提出了具体的 要求和建议，还和部分用人单位、残疾人职工在工作环境 、工作安排上进行了深入的沟通协调，较好地解决了残疾 职工和用人单位在工作上存在的实际困难，受到了残疾人 职工和用人单位的好评。 我们还邀请了中海物业管理有限公司、XX市翠绿珠宝集 团有限公司、XX市翠绿首饰股份有限公司等十家购买社区 岗位残疾人的用人单位到翠竹、黄贝等十个街道职康中心 参观。在各个街道职康中心工作人员的指引下，用人单位 代表观看职康中心的庇护工场、职业评估室、多功能室、 计算机室等功能室，并详细了解了各项功能及使用情况。 一位企业人事部经理感概地说:我以为我们企业发了工资给 这些残疾人，就是我们在养着这些残疾人，没有想到他们 会呆在这样一个个优美的环境里，有空调，有免费午餐 ，有待岗补助，还有一批专业的职康师引导他们做一些力 所能及的手工制品，参加文体活动，深圳的残疾人太幸福 了。在职康的残疾人也很高兴，“老板”来看他们了，纷纷兴 奋地展示着自己的手工制作。 5月“助残日”，我们组织了XX市百胜餐饮(深圳)有限公司 、XX市残友科技软件有限公司等23家企业、130名残疾人参 加XX市2013’“就业助残”招聘大会。同时为了鼓励企业多招 残疾人，我们认真贯彻落实就业扶持办法，我们积极为 XX市残友动漫文化发展有限公司、XX市盲李保健按摩有限 公司等四家高科技企业和集中就业企业，以及华润万家有 限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司、第建阳光发展(深 圳)有限公司等12家超比例安排残疾人就业的用人单位向市 残疾人劳动就业服务中心申请用人单位就业环境改造和超 比例奖励，对56家安排上岗残疾人的企业和179名上岗残疾 人分别给予养老保险和医疗保险补贴，共计补贴 1190186.44元。极大地促进了企业招聘残疾人的热情。 (二)拓展就业渠道，促进残疾人充分就业。通过探索开展 失业困难残疾人待岗补贴工作，对失业在职康的的低保、 低收入家庭，40、50残疾人，我们除了给予每人每天20元 待岗培训补贴的基础上，为其发放最低工资补贴和续买社 保补贴，既妥善解决因企业经营等原因而带来的残疾人失 业和社保难题，又积极为下岗失业等困难残疾人创造就业 机会。今年新增待岗补贴残疾人34人。 (三)树典型，支持残疾人多形式就业。树立郑卫宁、刘忠 、杨鸽尉等残疾人自主创业先进典型，开展残疾人“十佳岗 位能手”、“十佳残疾人创业之星”评选活动，我区选送的李 碧婷、郑卫宁分别荣获市残联“十佳残疾人岗位能手” 、“十 佳残疾人创业之星”称号，激励残疾人爱岗敬业。积极组织 残疾人和残疾人服务机构参加首届XX市“华夏银行杯”扶残 助残创业设计大赛，从活动启动到现在已经历时5个月了 ，经过动员、培训、评选，我区从14个项目中选出10个项 目参加市级比赛，其中有八个项目进入市级决赛，经过激 烈角逐，有六个项目获得大赛奖，我区也获得了“优秀组织 奖”。通过组织好首届XX市“华夏银行杯”扶残助残创业设计 大赛，鼓励和支持有创业愿望和创业能力的残疾人自主创 业，引导和支持社会力量参与创办各类扶残助残福利机构 。扶持残疾人自主