大寅镇2018年上半年党建工作总结 2018年10月11日 半年以来，在县委的正确领导下，大寅镇以创建服务 型党组织为目标，全面落实从严治党要求，进一步强化服 务功能，健全组织体系，建设骨干队伍，创新服务载体 ，不断夯实基层基础，充分发挥基层党组织推动发展、服 务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力推动基层党建 工作再上新台阶。 一、基层党建完成情况 （一）强化意识，明确党建“第一责任人” 大寅镇党委书记认真履行党建“第一责任人”职责，牢固 树立“带头抓”意识。以建设服务型党组织为抓手，按照“周 安排、月督查、季通报、年考评”制度，对各支部党建工作 进行深入调研，认真听取意见和建议，及时反馈调研存在 问题并提出整改意见，采取跟踪督办+“回头看”方式确保大 寅镇党建工作取得进步。半年以来，上级部门安排部署的 党建重点工作，按照党委书记亲自安排部署、副书记亲自 督查、组织委员亲自落实、党建专干亲自实干模式，形成 一级抓一级，层层抓落实的良好局面。 （二）选优配强，提供坚强组织保障 通过选优配强村“两委”班子的“主心骨”，充分发挥基层 党组织领导核心作用，带头发展壮大村集体经济，逐步带 领群众增收致富。为更好地指导各村党建工作，镇党委选 派13名年轻优秀镇干部担任各支部党建指导员，配合各村 开展党建工作，为切实夯实基层党建工作基础形成了强大 的组织保证。 （三）聚焦主业，落实党建重点工作 一是严格执行党的政治生活制度。结合“两学一做”学习 教育，深入落实“三会一课”制度，上半年镇党委各级党组织 召开党员学习会议80场次，参加党员2000余人次，专题讨 论30场次，专题党课10场次。各支部认真扎实开展组织生 活会，做好党员评议工作，严肃执行党内政治生活制度。 二是完成上半年党费收缴工作。目前各基层党支部已经按 照最新党费收缴管理规定完成1-6月份党费收缴工作，共收 缴党费13000余元，所收党费已上缴区委组织部，无垫付、 截留、挪用、贪污党费的现象。三是规范干部管理。我镇 重修修订了干部管理制度，将三支一扶、公益性岗位以及 村干部等非在编人员全部纳入干部干事档案考核中，分类 进行考核，切实把考评结果与干部评先评优、年度考核、 选拔任用挂钩，极大调动了干部工作积极性。四是做好基 层党组织创优工作。以创建服务党组织为载体，紧紧围绕 服务项目和其他评价指标，建立台帐，梳理星级创评标准 ，结合工作实际，创新开展工作，注意日常档案资料收集 ，切实以党建为引领努力打造服务群众，服务人民的特色 基层党组织。 （五）学做结合，推进“两学一做”不断深入 一是建章立制。重新制定镇党委会议议事规则，修改 完善大寅镇信息调研、镇村干部管理等制度，进一步明确 各站所职责分工，严格实行“两代表一委员”列席党委会议制 度，进一步健全机制严肃干部管理，为学习教育营造风清 气正的良好氛围。二是强学力行。结合“两学一做”学习教育 ，扎实落实“三会一课”制度，认真开展党员培训，严格执行 党委理论学习中心组学习制度，下大力气抓好机关干部理 论业务学习，从支部书记到党员干部每月认领1次学习任务 ，通过党员先锋组织集中学习、党小组成员进行中心发言 、干部职工联系实践锻炼，确保每月学习教育实现室内互 动、户外活动、党群联动，充分调动党员干部工作学习积 极性，激活了党组织活力。 二、存在问题及原因分析 （一）村党组织班子成员活力不够 村“两委班子”成员年龄结构老化，学历较低，工作缺乏 创新性，应对矛盾能力弱。在配强村班子、优化队伍结构 上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，存在边干边摸索的 保稳倾向。农村党员老龄化严重，优秀青年党员数量少 ，后备资源短缺，党员队伍缺乏活力和干劲，尤其是年轻 党员外出打工多，平时培训参会率较低，日常组织活动开 展质量不高，部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性 ，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，缺乏 凝聚力。 （二）党员队伍教育引导不足 虽然近年来在逐步加强党员教育工作，但在基层党组 织中，尤其是农村基层，依然存在着部分党员党性修养不 够，集中表现在参加组织生活积极性不高，学习理论知识 左耳听右耳冒，党员责任担当意识差等现象；再加上基层 党