干部驻村帮扶工作总结（七）
按照县委的统一部署，县民政局作为村驻村帮扶单位
，建立了相应工作制度，并在深入开展调查研究，吃透村
情的基础上，确立了驻村帮扶工作的整体思路。
一、村的基本情况
村是乡党委、政府所在地，距离稻城县14公里。全乡
耕地面积880亩，人均耕地面积为2.4亩，草地面积278亩
，全村退耕还林面积297.2亩。现有常住户78户，人口
380人。其中劳动力176人,残疾人8人，低保人数152人，孤
儿4人。粮食播种面积391.6亩，粮食总产量92.7吨（主要为
青稞），村主要收入来源为农业生产、虫草采挖、少量牧
业产品。村民年人均收入为3161元，收入微薄，处于全乡
低下水平；现有党员15名，其中女党员1名，困难党员1名
，预备党员1名。
二、开展的主要工作
(一)健章立制，规范管理。
驻村以后，我们工作队及时成立了驻村工作领导小组
，从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：一是例会
制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周
开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署
下周工作。二是学习制度。每周四下午为学习日，学习有
关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三
是工作制度。严格按照县委的统一要求，工作队员坚持吃
住在村，坚决做到和群众同吃、同住、同劳动。四是请销
假制度。切实做到有事请假，确保了驻村帮扶各项工作落
实到位。
(二)落实帮扶措施，实现预期目标。
1.宣传贯彻各项扶贫政策，密切联系群众，了解民情民
意，反映群众呼声；
2.帮助困难群众落实脱贫措施，发展生产，增加群众收
入，确保困难群众有饭吃、有衣穿、有房住、病能医、受
教育；
3.结合村产业扶贫规划，帮助新建特色农业产业基地
880亩，土豆300亩，青稞377亩，油菜200
