干部驻村帮扶工作总结（一） 一、提高认识、健全机构 （一）健全组织领导机构。为进一步抓好学校专技人 员参与脱贫攻坚工作，把扶贫抓紧抓实、抓出成效，更好 地服务于扶贫脱贫攻坚大局，学校结合工作实际，在原成 立“甘孜州民族干部学校精准扶贫工作领导小组”的基础上 ，根据人事及工作变动，进一步调整充实了领导小组成员 ，领导小组办公室设在校办公室，负责日常事务处理工作 。同时为加强“第一书记”管理和工作经费、待遇保障，学校 党委办公室负责第一书记日常管理和考核工作。 （二）调整充实技术帮扶力量。按照州、县组织部的 要求，今年学校通过分期分批方式圆满完成了第一书记轮 换调整工作：一是配合甘孜县委组织部做好学校派出的第 一书记期满考核工作；二是按照从优从严原则，推荐第一 书记接替人选，确保选派对象及时到位；三是督导新老第 一书记做好工作交接和“传帮带”工作，确保轮换后各项工作 尽快顺利有序开展。 二、取得的成效 在2016年苦绒村取得脱贫退出成果的基础上，进一步 理思路、强巩固、抓党建、搞建设，基层组织建设进一步 发展，村级产业有了长足的进步，村民生产、生活条件有 了明显改善。 （一）抓党建，促脱贫以抓党建，促脱贫，在帮扶村 形成建立坚强有力的村两委班子，实现脱贫成果的巩固。 村基层组织建设发展水平的提升是攻坚扶贫工作的重中之 重，2017年学校捐资2万元用于帮扶地基层组织建设，同时 以“第一书记”驻村工作为抓手，紧紧围绕抓党建这一核心工 作，以党建活动为载体，凝聚发展合力。按照州、县统一 安排，深入开展“深化两学一做”学习教育，“党的十九大”重 要精神的宣讲，进一步开展创先争优活动，利用农民夜校 、学校派驻专业教师宣讲等多渠道上党课，进一步健全了 帮扶村村支部与学校行政支部和教学支部的结对共建。完 善和健全了相关管理制度，严格规范“三会一课”，严格村级 班子议事规则、决策程序，健全村务公开。在学校党建共 创工作的帮扶帮建与脱贫村的共同努力下，2017年帮扶村 甘孜县庭卡乡苦绒村完成培养和发展2名入党积极份子。斯 兰达村完成培养和发展1名入党积极份子。 （二）办实事，解难题在2016年对帮扶村实行精准调 研的基础上，通过第一书记的工作，进一步做好了扶贫数 据对比、排查、核实和更新，确保扶贫对象要精准，无漏 缺，零差错，对已脱贫帮扶村—甘孜县庭卡乡苦绒村，继续 实施帮扶，巩固脱贫成果，提升脱贫成效。对预计2018年 脱贫的帮扶村—甘孜县庭卡乡斯兰达村，继续加大帮扶力度 ，力争为帮扶点办实事，办好事，促进贫困群众如期脱贫 奔康。 1.充分发挥引领带头作用。学校“第一书记”通过充分调 研，召开了村两委班子和群众代表工作会议，进行认真研 究分析，结合村情实际，拟定并完善了帮扶村级年度发展 规划和巩固提升计划。与村“两委”一班人带头做起，带动在 家党员，为丧失劳动力、残疾、行动不便群众提供便民服 务。通过定期看望留守儿童、特困户、低保户，到