莒南县洙边镇2018年度人社所工作总结 2018年，我镇人社所按照县人社局工作的总体决策和 部署，在镇党委政府的大力支持和帮助下，坚持以“民生为 本，服务为民”的工作主线，牢牢把握“稳中求进、进中求优 ”的总导向，围绕中心，服务大局，在改革创新中推进就业 创业、社会保障、人事人才、劳动关系调整等各项工作 ，奋力推动人力资源和社会保障工作实现全新的发展。一 年里，做简要总结如下： 一、全面抓好人社所基层平台、自身建设。 我镇人社所基层平台建设再上新台阶，全新的办公场 所，办公硬件软件全部设施部署到位，面貌焕然一新，在 县局的指导下努力打造一处基层模范先进窗口单位。按照 硬件上档次，服务高水平的理念，高标准建设，其中服务 大厅300，档案室30m配备了电子显示屏、触摸屏、电脑、 打印机、复印机、读卡器等现代化办公设施实行“一站式”和 “柜台式”服务，选聘业务骨干8人充实了镇人社所，设立了 8个便民服务窗口，并在各社区设立人力资源和社会保障服 务站18个，每个行政村聘任了1名协理员，形成了覆盖全镇 的专职服务队伍。全所职工切实加强政策和业务、劳动法 律法规、政治理论的学习，不断提高职工自身素质和业务 能力，使每个工作人员牢固树立为基层、为群众服务的观 念和 “人人是窗口，个个树形象”的服务意识。 二、切实抓好各项业务工作 在工作中抓好各项工作，确保全面完成县人社局下达 的全年目标任务。 1、全面落实做好社会保障工作。以完成全年工作任务 为目标，加快推进社会保障体系建设。一是做好城乡居民 社会养老保险及城乡居民基本医疗保险的征缴，做好居民 社保卡的制作申报和发放。日常及时做好数据维护，保证 参保人员权益。二是严格做好城乡居民退休申报、养老金 发放工作；三是进一步加大企业、城镇职工养老保险扩面 征缴力度。为辖区内灵活就业人员办理养老保险申报手续 ，完成县局下达的新增扩面的征缴任务。并做好辖区内企 业退休人员认证工作。四是每月按时结算机关事业单位社 会保险，每月及时排查人员变动情况，做好调入调出人员 的衔接工作，并按时为到龄人员办理