劳动就业局工作总结 一、主要工作 （一）强化措施，狠抓落实，就业再就业工作成绩显著。 就业再就业工作是我局工作的重中之重，是民生之本、安 民之策。年初我区与各乡（镇、街）劳保部门签定了目标 责任书，明确了新形势下我区促进就业再就业工作的指导 思想、目标任务、政策措施和奖罚办法，量化细化了工作 任务，确保各项任务落到实处。至今，城镇新增就业 5471人，完成年目标任务的113.98%;城镇净增就业2307人 ，完成年目标任务的121.42%;下岗失业人员就业1745人（其 中安置“4050”人员292人，完成目标任务的104.29％），完 成目标任务的102.65％；新增转移农村劳动力32 22人，完成 目标任务的134.25％，其中省内转移2432人，完成目标任务 的105.74％。城镇就业率达97%,超过目标任务94.5%, “零就 业家庭”就业安置率达100.00%，进入了动态管理阶段，取 得了显著的成绩。 （二）强化管理，科学规范，失保基金总体运行良好。为 做好失业保险基金的征缴和扩面工作，我局加大了宣传力 度和征缴力度，加强与相关部门的相互协调，参保人员缴 费积极性有所提高，全区失业保险基金征缴工作取得了较 好成绩。目前，全区累计参加失业保险5058人，征缴基金 178.3万元，完成了征缴任务,历年累计结余基金852.7万元。 自失业保险基金纳入区级统筹以来，强化了基金的征缴 ，规范了基金的管理，基金运行良好，确保了失业保险待 遇的落实，全年为下岗失业人员发放失业救济金15.3万元 ，取得了较好的社会效益。 （三）扩大规模，注重实效，培训力度进一步加大。 在多 年的工作实践中，我们深切感受到，就业培训是实现再就 业的重要途径。本年度我局在全区范围内共举办了计算机 、餐厅服务员、陶瓷烧成工、电工、钳工、电焊工、制鞋 制衣、机械制作、食品加工、乡村旅游技能、创业等专业 的培训班共62期，参培人数达2903人，其中省内工业园区 定向培训（金蓝领工程）1800人，在岗职工技能提升培训 450人，乡村旅游技能培训74人，期它培训225人，创业培 训11期共354人，签订培训协议37家,用工对接18家企业,用 工对接成功2324人,其中区陶瓷产业基地成功对接460人，均 完成和超额目标任务。 （四）以人为本，统筹兼顾，各项就业再就业优惠政策落 到实处。为了落实就业再就业各项优惠政策，切实保障下 岗人员的基本生活，我们在全区范围内开展了摸底调查工 作，强化监督，狠抓落实，分类建立了城镇失业人员台账 。目前，共核发《就业失业登记证》3843本；免费培训下 岗失业人员675人；公益性岗位安置380人，支付岗位补贴 112.08万元；为困难企业萍乡市众大高新公司36人支付社保 补贴4.9万元；新注入小额担保基金100万元，共发放小额担 保贷款4670万元，完成目标任务的274.7%,其中支持个人创 业发放3070万元，完成目标任务的256%,带动就业1500余人 ，中小企业融资担保1600万元,完成目标任务的262.3%,到期 贷款回收率达99.50%。以上措施为全区下岗失业人员自谋 职业，自主创业，实现再就业创造了有利条件。 （五）更新理念，加大投入，劳动力市场建设逐步规范。 在全区实现劳动力市场信息网络化后，各类设备包括计算 机、触摸屏等已逐步在全区劳务中心（所）配备，通过进 一步健全就业服务，完善网络服务体系，全面深入的开展 职业介绍，为用人单位和求职者提供准确、高效、可靠的 中介服务，充分发挥劳动力市场在劳动力资源配置中的重 要作用，市场就业理念在我