工会年度工作总结 今年以来，在市委和省总工会的正确领导下，市总工 会领导班子认真学习贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕 市委市政府中心工作，动员全市职工积极投身“五大会战 ”和“四个xx”建设，坚定不移推进全市工会改革，认真 履行工会基本职能，着力增强工会组织的政治性、先进性 、群众性，工会工作稳步推进，特色鲜明，成效明显，圆 满完成了xx年各项目标任务。 一、统一思想，大力推进全市工会改革创新 初步完成工会改革任务。按照中央提出的“创新群众 工作体制机制和方式方法，增强群团组织政治性、先进性 、群众性”的要求，落实市委对工会改革工作的部署要求 ，市总工会全面创新工会组织的领导体制、运行机制、机 构设置和工作方式，解决脱离职工群众的突出问题，更好 地服务大局、服务职工、服务基层。在及早谋划，全面实 施市级工会改革的基础上，加强对县（区）工会改革的指 导督查。截止11月底，4个县（区）均制定了《工会改革实 施方案》并由县（区）委批复，工会改革全面启动并取得 实质性进展，市、县（区）两级工会均建立了领导班子专 兼职相结合的体系，领导班子中挂职、兼职的领导干部均 不少于50%；科学合理设置工会机构和机关干部人员配备 ，做到上下工作有机衔接，机构精简，运转高效。同时 ，自加压力、将改革向下延伸，今年换届的14个乡镇（街 道）总工会，也基本配备了兼职副主席。 扎实推进工会基层阵地建设。坚持以党建为引领，在 全市职工集聚的区域，打造点状分布、党群和政府相关单 位共建共享的区域性职工活动中心，完善组织建设、维权 帮扶、技能培训等职能，健全文体活动设施和后勤生活保 障，形成对职工需求快速响应和有效服务的机制。全市新 建与改造的区域性职工文化活动中心10个，洋山、衢山、 海洋科学城职工活动中心已经建成开放，鱼山绿色石化基 地建设者之家也开始试运行，定海工业园区、六横等区域 性职工活动中心已经开始装修。此项工作得到省总高度重 视，并向省委作了专题汇报。 健全以基层和职工需求为导向的工作机制。建立工会 重大决策征求基层意见制度，作为开展工作和制定为职工 服务项目的重要依据。市总工会xx年专题召开征求意见座 谈会，听取基层工会干部和一线职工对开展特殊病种职工 医疗专项救助、建设区域性职工活动中心等工作的意见 ，修改完善政策措施，使这项制度成为工会今后开展工作 的必要程序，形成常态化机制。转变机关作风，完善工会 干部基层联系点制度，xx年所有机关干部联系1至2家基层 工会和2名以上困难职工，实地指导督查重大项目建设和安 全生产活动。市、县（区）两级工会共抽调100余名干部开 展劳动关系状况大普查，对300家各类企业进行了实地调查 走访。健全以职工满意度为标准的工作督查评价机制，采 取市总工会考核组评分（40%）、下级工会评分（25%）、 基层职工评分（25%）和相关联系单位评价（10%）相结合 方式，突出基层导向，注重工作实效，对县（区）、功能 区工会年度重点工作进行督查考核。 打造互联网“职工之家”新平台。依托工会“两微一 端”，拓展线上入会、法律援助、困难帮扶、医疗互助、 文体活动等网上服务功能，500余名流动职工通过网上平台 申请入会。以微信为载体，制定职工普惠化服务活动方案 ，通过网上知识竞赛等形式，宣传五大会战政策措施、普 及职工法律知识、开展农民工专项服务行动。建设工会会 员实名制数据库，探索与市民卡相对接的数字化、功能化 会员卡服务平台，并被纳入省总网上工会建设试点。今年 ，市总工会官方APP被评为全国百强工会新媒体，综合实力 在全国各级工会APP中排名第三。 二、凝心聚力，服务“五大会战”和“四个xx”建设 深化群众性立功竞赛活动。深入开展“三重一新”立 功竞赛活动，动员各级工会和职工群众在重点工程、重大 项目、重要领域、新经济业态深入开展“比学赶超争领先 ，撸起袖子加油干”为主题的立功竞赛活动，围绕新区正 在实施和重点推进的“三重”项目，按照“有组织、有制 度、有载体、有活动、有成效”的要求，把竞赛活动着贯 穿到项目的全过程。今年4月，市劳动竞赛委员会下发了《 关于在新区“三重项目中大力开展劳动竞赛活动的通知》 ，市总确定了25个项目为市级示范项目，并建立了机关干 部联系工作制度，加强对重大项目劳动竞赛的服务和指导 ，编制了《重大项目劳动竞赛指南》，对每个项目竞赛情 况进行跟踪。召开了全市重大项目劳动竞赛推进会，并在 年底对竞赛活动进行阶段性评估，xxxx港主通道富翅门大 桥、大小鱼山围垦项目等5个重大项目劳动竞赛示范点得到 了表彰和奖励，全市职工参与率达75%。积极助推”五大会 战“和“四个xx”建设，开展城中村改造攻坚行动专项立 功竞赛活动，进一步调动广大干部职工参与城中村改造工 作的积极性和主动性，攻坚克难、强势推进，助力海上花 园城市建设。 开展职业技能比武和培训。围绕全市“三重”项目和 “千亿”、“百亿”产业集群发展，在5个行业板块开展一 类技术大比武。市总工会与市人力社保局等有关单位密切 配合，开展港航物流、船舶焊工、汽车维修工、智能楼宇 管理师、茶艺师、金牌导游、美容美发等具有本地产业特 色的26项技能比武，全市各级工会今年共组织各类技能竞 赛230余场次，参与职工达2.5万人。组织参加了62个省级 比赛项目，取得了2个第二名，3个第三名，2名获得操作优 秀选手的好成绩。做好第四届中国海员技能大比武活动组 织服务工作，组织我市航运企业、航海院校和广大海员积 极参与海上项目比赛，与首次参赛的港澳台海员工会代表 团进行深入交流，探索建立长效合作机制，共同服务江海 联运。健全职工职业技能培训体系，组织5.8万名职工参与 岗位练兵、技能比武、技术培训、发明创造、技术交流、 合理化建议等活动，为船舶修造、临港石化、大宗商品贸 易等重要行业领域企业提供技术服务，帮助2873名职工提 升技能技术等级，推动企业加快转型升级。 开展职工岗位创新活动。完善职工技能培育、技能竞 赛和创新成果激励等体系，评选全市首批职工创新成果奖 26项，发放奖金40万元，推动我市高技能人才队伍建设。 发挥劳模创新引领作用，命名了第三批13个市级高技能人 才（劳模）创新工作室，充分发挥劳模和高技能人才在推 动职工创业创新，助推企业转型升级中的引领作用。组织 各级职工技术服务队、职工实用技术讲师团开展“工会职 工技术服务月”活动，为中小困难企业提供技术援助，破 解生产难题。今年提供技术服务259余次，提出合理化建议 2580条，为企业创造直接经济效益1420余万元。全市参加 “安康杯”竞赛活动的单位为20 2 6家，比上年增加 10.8%,参赛职工146700人,比上年增加5.75%,国有及国有控 股企业和已建工会规模以上企业基本上都开展了“安康杯 ”竞赛活动,评选出xx年市级优胜单位20个,优胜班组10个 ,先进个人15人。 大力宣传“劳模精神”、“工匠精神”。组织开展了 新区首届五一劳动奖状奖章推荐评选活动，共有10个单位 获得了五一劳动奖状，20名个人获得了五一劳动奖章。大 力弘扬劳模精神和劳动精神，市总工会全方位、立体化、 系列化、广度化地开展对劳模工匠宣传活动，积极宣传基 层一线劳动者、劳模、工匠的先进事迹，专门在xx日报开 辟《新区工会》专版，在xx电视台推出“寻找老劳模 ”“新区五一劳动奖章获得者风采”专栏进行宣传，在 xx工会网站设置劳模板块，在微信上介绍人物事迹，在 500余辆公交车上滚动式播放劳模宣传片240万次。举办 xx市庆“五一”文艺晚会，表彰全国、省、新区五一劳动 奖章、奖状获得者，展示新时期职工形象。 积极投身“五水共治”活动。全市剿灭劣V类水动员大 会后，根据市委文件要求，市总领导班子高度重视，第一 时间赶赴东沙镇，现场调研了解东沙镇剿灭劣V类水任务、 河道现状等相关信息，掌握第一手资料，市总工会在与东 沙镇建立“一对一”捆绑式联系后，认真履行职责，扎实 开展对接联系，做好指导联系工作。市总党组书记郑洪、 副主席杜方友、副调研员孙永刚等领导多次赴岱山检查督 促“五水共治”工作，目前，东沙镇的宫