街道党政领导班子履行党风廉政建设主体责任报告 2015年，××街道按照“党要管党、从严治党”和“三 严三实”要求，进一步强化党工委、办事处抓党风廉政建 设工作的政治意识、责任意识和担当意识，扎实推动党政 领导班子履行党风廉政建设主体责任的落实，为辖区社会 、经济、文化全面健康发展提供了强有力的政治保证。现 将2015年度街道落实党风廉政建设主体责任工作情况报告 如下。 一、强化担当意识，压实主体责任， 街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反腐败工 作，坚持把党风廉政建设作为街道实现2015年“四个基本 ”工作目标的重要基础，始终把党风廉政建设和反腐败作 为全年工作重中之重。 （一）统筹谋划全局，落实领导责任。2015年3月街道 党工委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，成立了 以党工委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小 组，制定《中共成都市武侯区××街道工作委员会2015年 党风廉政建设和反腐败工作意见》，分别落实了党工委班 子的主体责任、一把手的第一责任、班子成员的“一岗双 责”以及纪工委的监督责任。同时在主要领导、班子成员 、科室负责人、社区两委签订《党风廉政建设目标责任书 》的基础上，将党风廉政建设责任制延伸到居民小组，层 层签订《党风廉政建设目标责任书》60份。党工委第7次会 议研究决定，充实优化街道纪检监察队伍，将街道纪工委 成员从7名调整至11名，优化居民小组廉情监督员结构，使 用党风廉政和反腐败工作既横向覆盖街道所有科室和社区 ，又纵向深入到具体项目及居民小组，形成了一级抓一级 ，层层抓落实的工作格局。 （二）完善机制建设，压实工作责任。把党风廉政建设 作为辖区全面健康发展的根本保障，党工委把完善制度机 制作为落实主体责任的重要内容，加大对重点领域、关键 环节、重要岗位的监督力度。重点围绕征地拆迁、城市管 理环卫收费、民生保障资金、物资采购、社区公服资金等 风险点位全程实施监督检查，确保权力规范运行。制定了 《××街道2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》 进一步细化明确党工委班子及成员、纪工委党风廉政建设 和反腐倡廉任务57项，建立项目台账，推动责任落实。党 工委书记亲自“抓长”、“抓常”，结合建章立制，将正 风肃纪、“三重一大”长效化、常态化。党工委针对街道 在2015年武侯区上半年党风政风行风群众满意度指数测评 15项指标排名均靠后的情况，街道结合实际问题，强化整 改措施，注重整改实效，建立和完善《××街道党员干部 联系服务群众工作制度》、《××街道服务办事群众窗口 满意度测评制度》、《××街道机关干部二级目标考核机 制》、《××街道作风纪律监督制度》等相关制度，提高 服务质量和办事效率，提升群众对党风政风行风工作的满 意度。 （三）坚持领导带头，强化履职尽责。党工委主要领导 带头履责履廉，党政一把手带头做到“四个亲自”，即做 到党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点 环节亲自协调、重要案件亲自督办，党工委班子成员制定 党风廉政建设主体责任清单工作措施113条，带头履行“一 岗双责”，结合“五进”活动，深入基层联系指导工作。 截止目前，党工委集体研究党风廉政建设和反腐败工作 16次，其中专题会议4次；班子成员结合“三严三实”专题 教育，累计走访社区86次，走访企业92次，收集群众反映 的热点难点问题14类65条，已解决42条；带头查找遵守党 的政治纪律和执行中央八项规定、反对“四风”、解决关 系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在 的突出问题，促进了辖区广大党员干部作风转变；带头自 觉遵守《廉政准则》，认真落实领导干部个人事项报告制 度，自觉接受干部群众监督，带头开展党风廉政自查。 （四）建立提醒机制，落实约谈制度。建立党风廉政和 反腐败提醒机制，每季度定期进行街道主要负责人与班子 成员进行廉政谈话；街道分管领导与科室负责人进行廉政 谈话；科室负责人与科室人员进行廉政谈话；街道主要负 责人与社区书记、主任进行廉政谈话；街道纪工委书记与 社区纪委书记进行廉政谈话；社区主要负责人与两委成员 进行廉政谈话，同时将警示教育纳入新到岗干部廉政谈话 、岗前培训的重要内容，打好“预防针”，对苗头性、倾 向性问题早发现、早提醒、早纠正，截止目前，共收集街 道廉政谈话记录表93份。针对不重视作风建设、不敢碰硬 、推动不力及做表面文章、弄虚作假的党工委班子成员、 社区党委主要负责人，由街道党政主要领导亲自约谈；对 存在问题苗头的机关和社区党员干部，由纪工委进行约谈 。 二、深化源头治理，强化规矩意识。 （一）注重思想教育。街道党工委结合“三严三实”专 题教育，制定了党风廉政建设学习计划，采取定期集中学 习和自主灵活学习相结合的教育方式，强化理想信念和党 纪国法教育，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精 神和各级贯彻意见，认真学习贯彻廉洁自律若干规定，由 街道党工委书记、办事处主任亲自讲授廉政党课10次，邀 请专家教授开展理想信念及做好群众工作专题讲座4次，组 织集体观看警示教育片14部，组织街道机关干部和社区书 记、主任67名同志赴延安开展理想信念教育，同时开展进 监狱、进法院等现场警示教育4次，提升党员干部的政治意 识和责任意识，深刻警醒和教育党员干部守住道德底线 ，筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上防治腐败和不正之 风。结合社区基层治理，有针对性的按网格分类管理将社 区党员干部廉政教育融入“四五五”基层治理平台，促使 广大群众通过党员干部的日常行为和生活作风表现主动参 与廉政监督，形成党员干部自我管理、分类教育、常态监 督相结合的教育和监督机制。同时，通过××手机报向全 体机关干部、社区两委成员等发送廉政短信共计1600余条 ，印制廉政公益海报、环保袋、纸杯及廉政小折页50000余 份，营造了廉政舆论氛围。 （二）强化规矩意识。按照习总书记“五个必须”的要 求，以区委“九个重点”为指导，把讲政治、守纪律、重 规矩摆在突出位置，着力构建风清气正、崇廉尚实、干事 创业、遵纪守法的良好政治生态。开展“勤政务实、清正 廉洁、敢于担当”专题学习会和“南充拉票贿选案”专题 剖析反思会，使广大党员干部树立把党的政治纪律和政治 规矩挺在前面，结合工作实际，