打造民营上市公司“双强先锋”集群 习近平总书记在浙江工作期间指出，民营经济是浙江 活力所在，是浙江的品牌，是改革开放的先行者，是市场 经济发展的佼佼者。党的十九大报告重申了“两个毫不动 摇”的原则，强调要“支持民营企业发展，激发各类市场 主体活力”。近年来，浙江省台州市聚焦民营上市公司这 一非公经济创新发展的“桥头堡”，聚力打造非公企业 “党建强、发展强”的先锋集群，探索出一条高质量党建 引领经济高质量发展的新路子。 一、坚持全面领导，推动民营上市公司听党话、跟党 走 为切实解决党组织在非公企业中弱化淡化虚化边缘化 问题，台州坚持以民营上市公司为龙头，旗帜鲜明地在非 公企业全面加强党的领导。 一是写入章程促引领。依据党章、《公司法》等规定 ，积极引导和推进民营上市公司把党建要求写入公司章程 ，在公司章程中明确党组织的设置形式、党务工作机构、 人员配备、党建工作经费及党员权益保障等内容要求，实 现党组织作用发挥组织化、制度化、具体化。二是嵌入管 理强引领。深化“三联三会”制度（党组织书记联系出资 人、党组织班子成员联系中层骨干和车间班组、党员联系 职工群众；定期召开民主恳谈会、党群议事会、党企联席 会），引导和推动党组织领导班子成员通过法定程序进入 董事会、经理层、监事会，实现组织架构和公司治理结构 、党组织班子与公司管理层、党建工作与公司生产经营 “三个深度融合”。三是加强教育助引领。建立健全民营 上市公司出资人集中轮训和专题培训制度，每年组织举办 民营上市公司总裁高级研修班、新生代企业家培训班，有 针对性地增强民营上市公司高层管理人员和新生代出资人 对党的政治认同、思想认同、情感认同。党的十九大召开 后，及时组织各公司党组织广泛开展“我请高层过党日 ”“我给员工上党课”等活动，确保习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神第一时间进管理层、进 车间班组、进党员职工。 二、坚持全面从严，加强民营上市公司党组织规范化 建设 坚持“一切工作到支部”理念，推动全面从严治党要 求在民营上市公司中落细落小。 一是创新组织设置。按照有利于企业生产经营管理、 党组织开展活动、党员教育管理的原则，在上市公司资本 扩张、项目拓展、产业链延伸时实现调整党组织设置、选 派党建指导员、开展星级创建“三同步”的基础上，创新 “网上支部”“项目支部”等开放式、功能型党支部或党 小组设置，做到党组织架构与上市公司组织体系的高度契 合。二是严肃党内组织生活。坚持以支部主题党日活动为 主抓手，全面推行基层党组织生活学习交流、党员议事、 党性分析、民主恳谈、志愿服务、主题党课等模式，严格 落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评 议、支部按期换届等党组织基本制度。严肃党员参加党组 织生活纪律，确保每次党组织生活到会率达80%以上。推动 民营上市公司党组织查摆和整改问题，鼓励党员积极参与 各类志愿服务。三是大力培育“红领英才”。把优秀民营 上市公司党组织书记纳入台州人才发展“十三五”规划 ，深入开展“红领英才”培育行动，集中培养一批懂经营 、会管理、善抓党建的骨干党务工作者。2017年共评选出 23名民营上市公司党组织书记进入市级“红领英才”队伍 。四是强化基本保障。按照“设施标准、功能多元、使用 常态”要求，持续推进民营上市公司党群服务中心标准化 建设，目前超过96%的公司党群服务中心面积达到300平方 米以上。同