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党员干部要能“耐烦”

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党员干部要能“耐烦” 耐烦,顾明思义,就是不怕事情烦琐,有耐性。“耐 烦”二字,说起来简单,坚持下来却并不简单。孙中山先 生曾说过,“夫天下之事,其不如人意者固十常八九,总 在能坚忍耐烦劳怨不避,乃能期于有成”。近年来广受推 崇的清朝名臣曾国藩也认为:居官者,耐烦为第一要务 ,他把“耐烦”二字做到极致,赢得了众多赞誉。其中 “耐烦”的智慧,对当下党员干部为官处事,有着一些可 供借鉴的积极启示。 对群众“耐烦”,以真心走好群众路线。水可载舟 ,亦可覆舟,走好群众路线是党员干部干事创业的“必修 课”。然而现实中,一些“门难进、脸难看、话难听、事 难办”的个案,一些脚本式调研,“调门高、行动少 ”,不作为、慢作为的现象,背离了党的群众路线,拉开 了党群距离。弥合党群关系间的伤口,需要党员干部切实 站稳群众立场,把群众的小事当成自己的大事,急群众所 急、想群众所想,主动为群众办实事、解难事,以真心换 真心,在一言一行中当好党委和政府“代言人”,架起党 群连心桥。 对工作“耐烦”,以匠心追求事业进步。朱熹曾言 ,“大凡事,只得耐烦做将去,才起厌心便不得”。毛主 席也曾说过,“世界怕就怕‘认真’二字,共产党人就最 讲认真”。党员干部对工作“耐烦”,不仅是应有的