画好干部“政治画像” 选人用人要突出政治标准，新修订的《党政领导干部 选拔任用工作条例》坚持把政治标准放在首位，对选用干 部提出了更高标准、更严要求。把讲政治融入选人用人全 过程，精准选好干部，关键是坚持细致入微、公道正派、 反复印证，画好干部“政治画像”。 细致入微，“心中有马”。著名画家徐悲鸿的《奔马 图》栩栩如生，“嗒嗒”马蹄声仿若透画而出，归功于几 年如一日跟在奔马后面细致观察，对马的每一块肌肉的运 动规律都了若指掌。考察识别干部要像徐悲鸿一样“心中 有马”，精细掌握干部的一举一动、一言一行，做到“知 人知面又知心”。要建立常态化“政治体检”制度，把对 党忠诚老实放在第一位，看干部是否如实请示报告个人重 大事项，“三龄两历一身份”资料有无造假行为，把口是 心非、阳奉阴违的“两面人”筛选出来。要把功夫和精力 下在平常，健全完善干部一线跟踪考察机制，在干部干事 创业的“奔跑”现场，看干部的政治定力、政治担当。要 把考察延伸到“八小时”之外，检视干部亲友群、朋友圈 ，看干部能否做到慎独慎微，时刻遵守党的政治纪律。 公道正派，“用事实说话”。“政治画像”要采用写 实笔法，力求入木三分、栩栩如生，不能搞“抽象派 ”，一团模糊、千人一面。建立干