国电长源荆门发电公司：创建党员责任区 构筑坚强
堡垒
2017年03月22日09:40 来源：人民网-中国共产党新闻网
国电长源荆门发电有限公司检修部党支部目前有员工360人，其中女
职工96人，党员49人。近年来，检修部党支部围绕企业中心工作，创新
开展“党员星级责任区”活动，真正“让党旗在一线飘起来，让党员身
份在一线亮起来，让党员作用在一线展现出来”，充分发挥了党支部的
战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高了检修管理水平，助力了安
全生产，先后荣获国电集团公司“先进基层党组织”和长源公司“先进
基层党组织”。
一、创建背景
安全文明生产标准化达标是该公司2016年的重点任务，正当各项工
作稳步推进时，2月19日，该公司接到上级通知，验收时间由12月提前至
6月底。40年的老厂，设备陈旧、设施短缺、死角众多，要实现“现场设
施全、设备无泄漏、环境卫生优”的目标，难度可想而知。面对困难和
挑战，该公司党委在3月初发出标准化达标“百日会战”倡议书，号召全
体职工发扬“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，百日攻坚，务期必成。检
修部党支部积极响应公司党委号召，迎难而上，首批40个“党员责任区
”启动后，党员就体现出了与普通群众的不同，勇担责任，主动耕好达
标“自留地”，种好达标“责任田”，争做达标会战带头人。100多天里
，党员同志们用实际行动铿锵有力地喊响了“我们是共产党员”，用行
动为党旗添彩。
二、具体做法
（一）精心组织，创建党员星级责任区活动
1．成立创建活动领导小组。创建活动领导小组由党支部书记任组长
，支委、中层管理人员、各专业专责为成员，通过制定计划、组织实施
、强化考核等工作，全面领导和组织创建工作。“党员星级责任区”要
求突出先进性和示范性，具有较强的示范带头能力，立足本职，勤奋工
作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。
2．确立党员责任区。全体党员参与活动，43个区域，支部书记负总
责。通过党员申报、党小组初审、支部审定的方式，确定每名党员的设
备责任区域并挂牌，标示牌上标注党徽、党员责任区、党员姓名、设备
责任区域名称、星级评定等信息。同时制定“党员星级责任区”考核评
分细则，每名党员签订创建“党员星级责任区”目标承诺书，明确党员
和员工的具体岗位，责任到人，让党员身上有指标，肩上有责任，接受
职工群众监督。
3．广泛宣传发动。全体党员紧密联系单位实际，通过各种形式，采
取多种手段，广泛深入地宣传开展创建“党员星级责任区”活动的目的
、意义和要求，统一思想，提高认识，强化措施，切实把“党员星级责
任区”活动推向深入。党员结合各自的岗位，自觉以先进为榜样，在各
自的岗位上勇当先锋，让党员的先锋模范作用在安全生产工作中体现出
来。
（二）开展各项活动，助力标准化达标建设
1．开展安全教育示范课。支委委员实行分片包干，进行安全教育示
范课，并进行评比，把“安全红线意识”落实到每个人，筑牢安全基础
。在厂内厂外检修施工过程中，支部对重点施工项目、重点作业现场、
重点作业都安排党员进行全面管控，通过落实责任到人，进行过程控制
，严防死守，充分发挥党员的示范作用。
2．建立标准化作业示范点。把党员检修现场作为全厂检修标准化建
设工作的示范点，通过大量的图片和报道，激发了员工检修行为规范
，突出先进模范典型，经过现场检验，取得良好效果。
3．建立支部微信交流群。通过微信等方式对全体党员进行相关案例
和文件学习，明确思想定红线，提高党员的理论认识水平，及时发布党
员学习情况，提出学习建议，掌握党员思想状况。支委集中研究问题
，改进措施，监督实施，力求实效。
4．开展随手拍摄影比赛。在安全文明生产标准化达标以及机组大修
等重点工作中，党支部鼓励党员干部和职工群众开展“随手拍”摄影比
赛，随时随地记录习惯性违章行为和生产作业现场精彩瞬间，并在公司
网站和宣传栏进行展示，促进支部中心工作的顺利开展。
5．开展“四讲四有”专题讨论。从党员的言行、个人内务、检修质
量、工作态度、学习情况等多方面进行对标，通过对标寻找差距，提升
党员的综合素质。对有明显短板的党员采取支部重点帮扶的办法，听取
普通职工对党员的意见，对个别党员进行专题谈话，改进工作作风。
三、取得的成效
（一）开创党员工作新局面，传播正能量
一是广大党员思维方式发生了根本性的转变，把被动工作转化成主动
工作，并立足实际抓住工作的重点和关键，工作责任更加明确，工作任
务更加具体，使得党员管理
