更新“相马经”选出“千里马” 国以人兴，政以才治。对一个政党来说，选什么人就 是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党 风。时隔五年，党中央在吸收党的十八大以来在选人用人 工作中探索形成的实践成果、衔接近年来出台的相关新政 策新法规的基础上，修订并实施《党政领导干部选拔任用 工作条例》，既展现出对历史的担当，又体现了对事业和 干部的负责。对照新版“伯乐相马经”，选出干部队伍中 的“千里马”，引导广大党员干部在新时期展现新气象、 实现新作为，才是本次修订工作的应有之义。 打开选人“望远镜”。我国历来重视官吏的选拔，无 论是《墨子》中的“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤 良之士寡，则国家之治薄”，还是《贞观政要》中的“为 政之要，惟在得人”，无不体现了广纳贤才的大国胸怀。 这次条例修订增加了“注意从企业、高等学校、科研院所 等单位以及社会组织中发现选拔”，打破了原有的局限性 ，把选人视野拓得更宽、把眼光放得更远，进一步强化了 五湖四海、任人唯贤的选人用人理念，必将让各领域人才 都看到满满诚意，最终构建少长咸集、群贤毕至的生动局 面。 画准干部“全身像”。知人方能善任，而只有全面知 人才可以谓为“真”知人。这次条例修订提出确定考察对 象应当“将民主推荐