干部选用要汲取“春生夏长 秋收冬藏”的 智慧 古代是以农为主的经济体系，《史记·太史公自序》 中“夫春生夏长，秋收冬藏，此天道之大经也。弗顺则无 以为天下纲纪”，讲的是顺应自然规律指导农业耕种，这 一朴实的农耕智慧进而也影响到古人的政治、医学、文化 、哲学等各个方面。 新时代干部选用要汲取古代先人总结的农耕经验智慧 ，把握好干部选用的关键节点，认真遵照执行新修订的《 党政领导干部选拔任用工作条例》，为党和人民拣选出新 时代新担当新作为的高素质专业化的干部。 把握“春生”节点，选优干部的“胚苗”。春季万物 初发，生机勃勃，正是下种之时，正所谓“苗好一半谷 ”，我们将伟大事业托付给值得信任的干部，实现伟大梦 想，就要在干部群体中优中选优，用好干部标准选准用好 干部，拣选出优质的干部人选为事业发展奠定人力资源基 础。必须要“以德为先”突出政治标准，选拔政治过硬的 干部。要“德才兼备”、任人唯贤，突出实绩，选拔本领 过硬的干部。 把握“夏长”节点，培植干部的“茎干”。夏日炎炎 ，万物生长，正是农忙之时。我们要尽心尽力建立健全干 部素质培养，加强思想政治建设，在干部教育培训上下功 夫，把党性教育作为干部教育培训的必修课，贯穿干部教 育培训的全过程。要注重加强干部政治理论积淀，更要培 养干部运用新思想理论解决实际问题的能力。同时，要强 化政治历练，用好基层这块“磨刀石”