“我犯错误有反面榜样”值得反思 “我犯错误有反面榜样。”12月6日，《中国纪检监察 报》报道了1990年出生的贵州省毕节市织金经济开发区财 政局出纳王红梅贪污挪用公款的案例。王红梅口中的“反 面榜样”，是该区财政局原局长谭建珐。谭建珐在担任局 长期间，曾私自或伙同他人以虚列支出、收款不入账等手 段骗取、侵吞公款，数额较大。对于上级领导的“言传身 教”，王红梅看在眼里、记在心里，有样学样，渐渐走上 了违纪违法的歧路。2018年10月，王红梅因贪污、挪用公 款1500余万元，被判处有期徒刑12年。11月，谭建珐因涉 嫌受贿、贪污、玩忽职守罪，被织金县人民检察院依法提 起公诉。 90后，正处于人生和事业的起步与上升阶段，也被寄 予厚望，按理应该勤勉敬业、奋 发图强。但是，没曾想 ，如此年纪，因为自己的违纪违法，活生生地将自己的美 好前程葬送了，陪伴自己的将是暗无天日的牢狱生活。而 导致悲剧发生的诱因，竟是“有反面榜样”。我们在为此 而扼腕痛惜的同时，更要深刻反思，如何才能避免类似事 件再次发生。各级各地要以此为鉴，举一反三，查缺补漏 ，扎紧制度笼子，净化政治生态，不断推进党的建设新的 伟大工程。 上梁不正下梁歪。在一个单位，有什么样的领导，往 往会带出什么样的下属。“我犯错误有反面榜样”，深刻 地警醒我们，必须始终抓住领导干部这个“关键少数 ”，不仅要坚持正确的用人导向，选好干部、配强班子 ；更要加强对干部特别是“一把手”干部的日常教育监督 管理，促使其牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信 ”，规范使用权力，树好自身形象。常言道，兵熊熊一个 ，将熊熊一窝。领导干部，作为一个单位的“领头人 ”，要正确认识自己的特殊身份和地位，正确处理权与法 、公与私、情与理之间的关系，自觉接受来自各方的监督 ，谨慎用权、廉洁奉公，不能也不允许利用职务之便以权 谋私、损公肥私、带坏队伍。 冰冻三尺非一日之寒。任何人，无论是学好，还是变 坏，都不是一朝一夕的，都有一个长期的慢慢养成的过程 。前文提及的这位90后的年轻“巨贪”，正是从第一次伪 造虚假银行对账单而“轻而易举”挪用第一笔公款用于自 己不正确的赚钱目的而开始的。包括她的上级领导——经 开区财政局原局长谭建珐，也是由一次次“先从出纳处借 走大量现金，年终再要求出纳虚列办公开支来冲平借款 ”而一步步走上违法犯罪道路的。有道是，勿以善小而不 为，勿以恶小而为之。国家公务人员，特别是手握重权的 领导干部，必须始终牢记“手莫伸，伸手必被捉；心莫贪 ，贪心必