人社局加快高质量发展表态发言 作为人社部门，要根据市委、市政府决策部署，按照高质 量发展要求，突出重点，勤勉尽责、担当实干、创新有为 ，奋力开创全市人力资源和社会保障事业发展新局面。 　　第一，围绕全市“十项重点工作”，着力在强化人才 支撑上下功夫。一是摸清底数，找出人才工作的短板弱项 ；调研重点建设项目和重点产业，发布人才尤其是高层次 人才需求目录。二是参与研究制定并深入落实全市含金量 较高、具有较大引力作用的“凤凰英才计划”，加强宣传 推介，促进各类人才为我所用。三是实施第二届“市长特 别奖”选拔，重奖突出贡献人才及团队，发挥示范引领作 用。四是大力培养引进急需紧缺人才，年内引进硕士700人 、博士50人、海外高层次人才10人、外国专家200人次，培 训培养企业管理人才1000人、高技能人才1.6万人。五是搭 建平台载体，新建特邀院士工作站3家、博士后科研工作站 3家、高技能人才培训基地4个，依托我市驻欧美、中关村 人才机构，扩大国际和跨区域人才引进。 　　第二，围绕夯实民生之本，着力在提高就业质量上下 功夫。一是梳理适合我市新一轮促进就业创业政策，宣传 推介、精准落实。二是以破解就业总量矛盾与结构性矛盾 为着眼点，探索建立支持新兴就业创业形态的服务体系。 三是以高校毕业生等青年群体、就业困难人群、退役军人 为主体，加强定单式培训，满足企业发展急需；做大做强 人力资源市场，强化就业服务，促进人岗匹配；全面加强 职业教育和就业培训工程，提升劳动者就业能力。四是以 创业孵化基地扩容提质为抓手