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厦门海沧:“党日五件事”舞动基层党建龙头

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厦门海沧:“党日五件事”舞动基层党建龙头 2017年03月01日15:12    来源:人民网-中国共产党新闻网 一、基本动因 如何让党的“好声音”在基层愈加嘹亮,每个基层党组织都成为坚强 战斗堡垒,厦门市海沧区针对一些地方党建“浮在面上、悬在空中、原 地打转”的不良倾向,全面规范和严格党内政治生活,在874个基层党支 部推行“学”、“会”、“做”、“工”、“课”的“党日五件事”工 作制度,使之更加具体化、规范化、常态化,确保从严治党在基层落实 、落细、落小。 “党日五件事”舞动了基层党建龙头,海沧区基层党组织和广大党员 2016年9月防抗“莫兰蒂”特大台风的突出表现,得到福建省委组织部的 肯定,中央电视台新闻联播、《福建日报》等先后作了专题报道,浓墨 重彩描绘出基层党建的新美画卷。 二、主要做法 一是统一内容规范。主要围绕“学”、“会”、“做”、“工”、 “课”等“党日五件事”规范开展。“学”:组织党员学习。采取诵读 党章、理论辅导、专题研讨、“党员e家”等形式,组织党员学习党章党 规、学习习近平总书记系列重要讲话精神,将“四种意识”和党性观念 固化于心。“会”:召开党员大会。组织召开党员大会、支委会和党小 组会,严格落实双重组织生活制度,通过在会议场地悬挂党旗,党员佩 戴党徽等方式,凸显庄重感和仪式感。“做”:开展党性实践。通过组 织参观党性教育基地、开展党员志愿服务、本职岗位创先争优、在职党 员进社区为群众服务等活动,依托党建富民强村“三带三创”示范基地 、“马上办、就近办”党员服务平台等载体,建立“党员责任清单 ”,引导党员为服务经济发展、民生保障等中心工作发挥作用。“工 ”:落实党务工作。组织党员过“政治生日”,通过现场逐人交纳党费 、重温入党誓词等方式,时刻唤醒党员身份意识。集中开展党籍管理、 接转党员组织关系、处置不合格党员等工作,从严抓紧党员各项教育管 理。“课”:实施党课教育。充分发挥党委中心组学习的示范带动作用 ,区领导按照工作分工和“三联四抓”挂钩安排,每年至少到基层党支 部上一次党课;其他党员领导干部每半年到挂钩联系的基层党支部上一 次党课,建立专家师资库队伍的同时,以党支部书记备课授课为主,引 领党员走进红色阵地、企业一线等形式,丰富党课内容、提高党课质量 。 二是统一时间安排。明确要求以基层党支部为基本单位,坚持每月一 次,相对集中半天作为专题党日时间,时间相对固定。党日时间专属专 用,不能随意占用,不得变形走样,不得“跑冒滴漏”。在规定的时间 内,所有党员无特殊情况必须参加支部活动,不得有特殊党员,党员领 导干部以普通党员身份参加所在支部的“党日五件事”。对于无故不参 加党日活动的,进行帮助教育和问责追责,对于连续3个月或累计6个月 以上无故不参加党日活动的党员,按照党规党纪进行处理。 三是统一制度落实。明确党委、直属党工委负主体责任、基层党支部 负直接责任、党支部书记负第一责任人责任。结合“三联四抓”工作安 排,建立区级党员领导干部“党日五件事”联系点制度,每个区直单位 联系1个村居、企业或社会组织党支部作为“党日五件事”联系点。将 “党日五件事”工作制度落实情况纳入单位年度综合考评,作为党组织 书记抓基层党建述职考核的重要内容和评先评优的重要依据。建立巡回 督查制度,区委组织部采取随机抽查、巡回暗访、第三方询查等方式 ,抽查检查工作落实情况;党委、直属党工委对所属党支部落实“党日 五件事”工作制度情况实行一月一督查、一月一通报、一年一考核,确 保工作制度落地生根。 三、成效体会 海沧区“党日五件事”摁住关节点,抓住了组织生活的核心环节,使 工作要求由“松”变“紧”、组织生活由“宽”变“严”,舞动了基层 党建工作“龙头”。 一是组织生活有了“章法”。基层党支部作为党的“末梢神经”,面 对的是最基层的党员群众,组织生活如何开展?规定动作和主要流程有 哪些?海沧区注重抓住核心,通过“党日五件事”涵盖党内组织生活的 基本内容,党员能看懂、支部易组织、书记好操作。同时,挂钩联系、 综合考评、严格考勤等相关配套制度的制定,也有力推动了“党日五件 事”落地落实。对此,村居书记赞叹说:“以往发务工补贴还不一定来 ,现在党员活动很有吸引力,每月一次固定雷打不动,党员参加党内活 动更主动、更自觉了。” 二是党内活动有了“仪式”。党内活动特别是基层党组织开展活动 ,有的随意性很大,缺乏仪式感,年轻党员对党的活动缺乏敏感性和严 肃感。“党日五件事”推行以来,每月固定半天作为党员活动日,党员 就会提前安排、积极参加,场地摆放党旗,党员佩戴徽章,人手一本党 章,神圣感油然而生。通过重温入党誓词、齐诵党章、组织党员过“政 治