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推进城区基层党建工作创新发展(大连经验介绍)

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创新体制机制 突出工作重点 推进城区基层党建工作创新发展 中共辽宁省大连市委组织部     近年来,我市科学构建和深化完善基层党建工作新格局,全市以社区、新经济组织、新 社会组织为主体的城区基层党建工作不断取得新进展。习近平、贺国强等中央领导同志对我市基 层党建工作给予充分肯定。中央党建领导小组、中组部、省委组织部以及中央、省级媒体,多次 对我市创建“功能型”党支部、建立“五种服务模式”、“协会+党委”党建模式等经验做法进行推广 。     一、创新体制机制,找准城区基层党建的核心问题     我市紧紧围绕“体制机制创新”这一城区基层党建的核心问题,着重从领导体制、工作机制 、组织体系等方面,全面推进城区基层党建工作。     1.理顺管理体制,明确党建责任主体。在社区党建领域,适应城市管理重心下移的新形势 ,把街道党委改建为党工委,建立起区市县委、街道党工委、社区党总支以及楼院党支部、“功 能型”党支部等具有纵向隶属关系的管理体制。同时,针对街道党委改成党工委后民主决策范围 缩小、民主监督功能弱化等实际问题,探索实行了街道“年度工作报告制”和“班子成员职务任期 制”两项制度。在新经济组织党建领域,按照属地化原则,在区市县成立非公企业党工委,在街 道成立“街道综合经济党总支(党委)”,形成了区域内分级管理、条块结合的党建管理体制。在 新社会组织党建领域,探索实行了“以业务主管部门或行政挂靠单位党组织管理为主,行业协会 党组织为依托,市县分级负责”的管理体制。     2.健全工作机制,形成城区基层党建工作合力。通过建立区、街道、社区“三级协调机制 ”,在区市县层面,以区市县委为主,吸收驻区各机关、企事业单位党组织参加,创建了区域化 党建工作指导委员会,负责对社区党建工作的领导和组织指导;在街道层面,以街道党工委为主 ,吸收驻区各机关、企事业单位党组织参加,创建了区域化党建工作协调委员会,加强与辖区单 位党组织的横向联系;在社区层面,以社区党总支为主,吸收驻区各机关、企事业单位党组织参 加,创建了区域化党建工作联席会和在职党员联络站。     3.优化组织设置,健全城区基层党组织体系。在社区党建领域,针对社区群众性组织类型 日益多样化的新形势,按照“党组织设置与群众组织紧密贴近”的原则,依托具有不同功能的社区 群众组织,探索首创了“功能型”党支部,并以此为拓展,逐步完善形成了以街道党工委为核心 ,社区党总支为主体,楼院党支部、“功能型”党支部、流动党员党支部为基础的“1+3”社区党组 织体系。在新经济组织党建领域,区市县