新常态下组织工作应坚持“五个突出”
党的十八大以来,党中央治国理政、管党治党呈现新
的时代特征,主要体现在三个新常态:即经济发展新常态
、从严治党新常态、作风建设新常态。特别是习近平总书
记“四个全面”的治国理政方略布局,对组织工作提出了
更高的要求。面对新任务新挑战,做好新常态下的组织工
作,应重点突出五个方面的特性。
突出政治性。政治性是组织工作的根和魂。习近平总
书记在全国组织工作会议上,对组织工作提出明确要求
,首要一条就是“讲政治”。坚持把政治属性作为全面从
严治党的核心要求。具体到一个地方,要推动经济转型创
新发展在新常态下取得新突破,就离不开组织人才的支撑
和保障。而这种支撑和保障主要是政治支撑和政治保障。
讲政治,就是要站稳政治立场、严守政治纪律、履行政治
责任。比如:在选拔任用干部中要坚持政治标准、考察政
治表现;整治“三超两乱”工作中要坚定政治立场、严格
政治要求;整治“四风”问题上要严肃政治纪律、强化政
治责任;在人才工作中要注重政治引领,加强对知识分子
的政治引导和政治吸纳;基层党建要强化政治功能,从政
治上教育引导党员群众。
突出严肃性。组织工作是一项严肃的事业,需要严谨
的作风来保障和推动。刘云山同志在全国组织部长会议上
强调,要突出全面从严治党主线,坚持思想教育从严、干
部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从
严,统筹推进党的建设和组织工作各项任务。这“五个从
严”的落实,需要组织部门和广大组工干部更加主动担当
、积极作为,在认识上到位、能力上提高、方法上改进、
作风上过硬,把从严治党要求全面落实到每一项具体工作
中。如:在“三级联述联评联考”中坚持从严评议、从严
考核;在发展党员时坚持从严把好入口关、从严落实工作
责任;在干部监督上坚持从严细化标准、从严进行处置
;在教育培训上坚持从严建立考评体系、从严抓学习制度
落实;在民主生活会等党内政治生活中从严把好质量关
,赢得好的作风,树立好的形象。
突出创新性。改革创新是这个时代的主旋律。今年是
全面深化改革和