新疆油田公司采气一厂：创新党员“目视化”管理  凸显基层党组织堡垒作用 2017年03月03日15:09    来源：人民网-中国共产党新闻网 党的十八大以来，新疆油田公司采气一厂党委针对业务发展需要，按 照“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，在野外基层一线 党组织选择试点创新开展党员“目视化”管理措施。该项目借鉴了企业 安全HSE“目视化”管理理念，通过组织全体党员开展“亮身份”“亮承 诺”“亮示范”“亮学习”“亮服务”的“五亮”措施，有效接受群众 监督，促进党员发挥示范引领作用，激发党员服务群众意识，促使员工 队伍和谐稳定发展。 自2013年该项目经基层试点推行后，收到了良好的效果，全体员工 群众看到了党员的身影，听到了党组织的声音，促使团队凝聚力更大、 战斗力更强。该项目荣获2014年度克拉玛依市、新疆油田公司“党建工 作创新奖”，在2015年度克拉玛依市、新疆油田公司基层党组织书记工 作汇报会上进行了经验交流。目前，党员“目视化”管理项目已在新疆 油田公司各单位全面推广实践，为企业安全发展、科学发展提供了强大 组织保障。 一、实施背景 新疆油田公司采气一厂于2007年12月成立，管辖气田4个，地下储气 库1个，现有员工964人，党支部17个，党员410人，党员占职工总数的 42.5%。该厂生产站场遍布准噶尔盆地西北缘、腹部和南缘，最远的气田 距克拉玛依市300公里。该厂一线员工常年采用15日一倒休的四班两倒 12小时工作制，具有“点多、面广、线长”的区域管辖特点。面对天然 气保供政治责任大、企业安全发展任务重、团队素质提升要求高等，如 何有效发挥党组织示范引领作用，切实服务企业职工是该厂各级党组织 普遍面临的课题。 以该厂玛河气田为例，作业区成立于2007年11月，地处新疆石河子 市，气田开发10年来，已安全生产天然气超过72亿立方米，是北疆地区 的天然气保供主力单位。由于地处野外一线，作业区员工常年离家、安 全压力大、产量任务重，精神紧张难以释放，作业区党支部在作用发挥 、示范引领、服务群众等方面存在以下不足：一是党支部与员工沟通思 想、促进帮扶的机制不完善。作业区员工每天重复着站区——公寓“两 点一线”式的高强度工作，业余生活较枯燥，不少人成为了手机“低头 族”“宅男宅女”，部分员工被新媒体条件下的负面网络信息所影响 ，易产生思想波动，对作业区的思想教育提出了新挑战新要求。同时 ，由于员工野外工作难以顾家，如果作业区党员干部对员工家庭的困难 帮扶、矛盾化解等措施跟不上，解决问题不及时，家庭琐事有可能导致 婚姻不和谐，易使员工对企业、集体产生“寒了心”的想法，从而削弱 团队工作凝聚力和执行力。二是践行“围绕生产抓党建，抓好党建促生 产”的办法不多。新形势下，对党建工作的新方法、新载体提出了更高 的要求。但是，一些党建工作方法在一定程度上存在形式老化、内容虚 化、效果弱化等问题，部分党员的党性修养不足，发扬“石油精神”的 示范性、表率性、先进性作用不突出，导致员工对企业党组织及党员的 认可和满意度有所下降。 针对上述不足，该厂党委提出以基层党支部为试点，开展党员“亮身 份、亮承诺、亮示范、亮学习、亮服务”的“目视化”管理措施，充分 发挥党员先进示范作用，有效接受群众监督，激发党员服务群众意识 ，促使员工队伍和谐稳定发展。 二、具体做法 党员目视化管理的目的，就是要以视觉信号为基本手段，以承诺激励 、规范管理、有效监督、示范引领为基本原则，将党建工作的各项管理 内容加以“视觉化”“公开化”，一方面激励党员始终保持先进性意识 ，做好示范表率，持续有效发挥党组织作用；另一方面使支部及党员开 展工作始终在员工群众监督鞭策下，激励团队不断进步。 为保证活动顺利开展，该厂党委成立了活动领导小组，做到组织机构 到位，明确了基层党组织书记为项目管理第一负责人，建立了党委、支 部“双向反馈、联点联动”的工作机制(厂党委委员定期联点督导、基层 党支部书记定期向党委汇报活动情况)，制定了《党员“目视化”管理活 动实施方案》，以党员示范、服务群众为主要内容，将活动开展情况与 支委班子年终评议挂钩，保证了“目视化”项目开展的严肃性、公开性 和长效性。 （一）亮身份——规范管理明责任 1. 党员佩戴党徽上岗，示范表率接受监督 全体党员在岗期间佩戴党徽“明牌上岗”，做到亮出身份，率先垂范 ，以身作则；在“亮牌”规范党员自身言行的同时，也让群众看到身边 党员更多的“变化”，起到引导群众学习先进，便于群众进行监督的作 用。 2. 亮出工作责任区，始终密切联系群众 党支部围绕主题，以持续提升群众对党员和支部满意度为工作目标 ，制定了《党员“目视化”管理责任区划分图表》，将厂党委委员、作 业区党支部委员、党员全部联点到日常生产、生活各个区域，实现“班 班有党员”、“重要岗位党员负责”，充分发挥了“一个党员一面旗 ”的示范作用，为安全生产保驾护航。同时，每名党员都要联系一名群 众，保证随时与群众沟通交流渠道畅通，以便随时改进工作中的不足 ，不断提升服务群众的能力，真正实现联点责任到位。例如：2015年 12月，厂党委联点领导及党支部委员在下班组联点工作中，发现2号集气 站水套炉操作间一氧化碳浓度超标，严重威胁操作员工生命安全。对此 ，在支部书记的带领下，经理部、维修班全体党员