形式主义、官僚主义集中整治工作方案
为认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义
、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,深入推进作风
建设,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于在全省开展
形式主义、官僚主义集中整治的通知》(苏办〔2018〕
53号)和市委办公室、市政府办公室《关于在全市开展形
式主义、官僚主义集中整治的工作方案》(宿办〔2018〕
10号)以及区委办公室、区政府办公室《关于在全区开展
形式主义、官僚主义集中整治的工作方案》(xx办发〔
2018〕96号)等文件部署要求,结合我局实际,现制定如
下工作方案。
一、重点整治内容
各科室、中心要严格按照各级文件会议精神要求,认
真对照中央纪委指出的4个方面12类和省委、市委指出的
5方面形式主义、官僚主义问题,以及区委指出的5方面
14类问题,着力整治以下5方面12类突出问题.
(一)在贯彻中央和省委、市委、区委决策部署方面存
在的问题。主要包括:
1.对十九大精神学习教育形式单一,停留在领学文件
讲话材料、抄写学习计划、观看视频上,笔记记录较为简
单。通过对局领导班子、部分职工访谈和提问发现,个别
领导班子成员和少数职工不能准确回答十九大主题、“四
个伟大”、当前社会的主要矛盾等内容。
2.推进“三大攻坚战”、“一带一路”交汇点建设、
乡村振兴战略、“六增六强”高质量发展、“三大建设
”工作不积极不到位,特别是优化产业结构不坚决、化解
地方政府隐性债务不得力、污染整治不彻底等突出问题。
(二)在作风建设方面存在的问题。主要包括:
3.贯彻中央八项规定及《实施细则》精神、市委《关
于进一步纠正“四风”的若干意见》不到位,表态多调门
高、行动少落实差,热衷于作秀造势;单纯以会议贯彻会议
、以文件落实文件,做表面文章、过度留痕,缺乏实际行
动和具体措施。
4.在调查研究方面,调查研究不深入。工作中,一般
性调研多,带着问题的专题调研少,有时得出调研结论也
没有运用到日后的工作中,存在注重调研过程,不注重调
研效果的现象。比如,在实地核査工作中,主要是调查企
业是否符合签发条件,以及对企业日常经营情况进行一般
性了解,却没有认真研究分析企业发展过程中遇到的困难
问题和瓶颈制约,没有及时有效地帮助企业解决实际困难
。往往是把调查研究看成是工作中的一个程序,并非出自
真心想要了解一线真实客观的情况,只是迫于上级任务压
力不得不去完成,只是满足于能够按照要求开展调研就行
了的思想。
(三)在履职尽责方面存在的问题。主要包括:
5.改革创新意识不强,勇于担当作为不够,攻坚克难
精神不足,对牵头负责的重点项目和重要工作缺乏创先争
优意识,推动落实不力,满足于发文部署、任务分解,缺
乏过程性督导推动,工作成效不明显。汇报工作报喜不报
忧、只说成绩不说问题。
6.部分科室存在上推下卸,傭懒怠政、消极应付的现象
,影响高质量发展;针对部分企业反映的问题,解决打折
扣、服务跟不上,影响优化营商环境。
7.主体责任落实不到位。局党委落实主体责任意识不
强,措施不实;职责履行不充分,停留在开会、讲话、签
责任状上,贯彻落实不到位。
(四)在巡视巡察发现问题整改方面存在的问题。主要
包括:
8.整改认识不到位,态度不端正,整改纠正被动应付
不主动,整改过程中只谈客观条件,不讲主观原因,整改
专题民主生活会“跑偏走样”,走过场。
9.整改工作推进缓慢,工作不扎实,问题整改不彻底
。处置移交问题线索不得力,针对问题整改措施不实甚至
敷衍整改、虚假整改、以常规工作代替整改等突出问题。
10.整改措施停留表面不深入,整改工作资料归档不及
时,临时拼凑,整改成效不明显。以及就事论事,举一反
三不够、立足长远完善制度机制不足。
(五)在落实管党治党责任方面存在的问题。主要包括
:
11.着力整治履行“两个责任”不到位,特别是主体责
任压而不实、层层递减、虚化弱化,责任没有真正履行到
位,缺乏安排部署和日常督促管理,报备履责记实材料存
在流于形式、敷衍应付、弄虚作假。
12.运用监督执纪“第一种形态”不充分,未严格落实
廉政谈话制度,制定防范廉洁风险措施不精准、对查处案
件警示教育不到位等问题。
二、整治措施
为认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义
、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,深入推进作风
建设,局党委主要负责同志负总责,班子成员自觉履行
“一岗双责”,坚持以上率下,层层示范带动,对照问题
实际,紧密联系工作,认真整改落实。
(一)认真传达学习,迅速研究部署(2018年12月14日
)
1.加强组织领导,压实整治责任。结合实际成立区经
信局集中整治形式主义、官僚主义工作领导小组(以下简
称领导小组),组长由党委书记、局长担任,副组长由党
委副书记、副局长担任。领导小组办公室设在局办公室
,领导小组办公室主任由局办公室主任担任。集中整治工
作由局办公室负责牵头组织协调,统筹推进集中整治工作
。(责任科室:办公室,完成时限:2018年12月1