严肃党内政治生活要抓住这6点 严肃党内政治生活，是打造忠诚干净担当的执政骨干 队伍、提高党的执政能力和执政水平的基础工程。新形势 下，各机关党组织应从6个方面着力，在严肃党内政治生活 上走在前头、作出表率。 坚定理想信念 把住思想这个总开关 应该说，当前大部分机关党员干部理想信念是坚定的 ，但也有部分机关党组织存在思想教育“灯下黑”的问题 ，理论武装刀枪入库、政治教育马放南山、思想引导空喊 口号；也有部分机关党员干部还存在理论上不清醒、信念 上不坚定的问题，在个人提拔受挫、福利待遇不高的情况 下甚至对理想信念弃之如敝屣。 因而，坚定机关党员干部理想信念，重点就是要引导 机关党员干部不忘初心、对党忠诚。要强化理论武装，组 织深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经 验、基本要求等，深入学习党的历史，让机关党员干部铭 记我们党从何而来、为何而奋斗。要开展细致深入的思想 工作，引导机关党员干部不管在顺境还是在逆境、不管是 公开还是私下、不管个人愿望和要求达没达到，都坚定信 念，对党忠诚始终不动摇。 加强民主集中制 扭住领导班子这个龙头 领导班子严肃党内政治生活，集中体现在坚持民主集 中制上。 一是要坚持集体决策。要防止一个人说了算、搞一言 堂，一把手是“班长”而不是“家长”，要发扬民主作风 ，营造集体商量氛围；也要防止谁说了都不算、议而不决 ，一把手要善于集中正确意见，当机立断。 二是要坚持分工负责。集体领导不能谁都不负责，事 无巨细都拿到班子会上讨论，要进一步明确哪些事情需要 集体决定，哪些应该领导个人担当，既要避免应由集体决 定的事被领导个人拍板，也要避免应当领导个人拍板的事 被推给集体决策。 三是要坚持相互合作。不能把分工领域搞成私人领地 ，也不能对其他同志分管的工作不关心、不支持、不配合 ，要互相通报、互相借鉴、互相提醒、互相补台。 四是要坚持精诚团结。班子成员之间有不同意见，可 以摆到台面上来讨论，敲当面锣，打对面鼓，要善于团结 意见不同的同志一起合作，以同心同德的领导班子来凝聚 机关党员干部。 树立正确用人导向 抓住干部选拔任用这个关键 端正用人导向是机关党组织严肃党内政治生活、净化 机关政治生态的治本之策。 组织人事部门要坚持“好干部”标准，严把政治关、 品行关、作风关、廉政关、能力关，严格程序步骤，在动 议提名、民主推荐、考察谈话、讨论决定、公示任职等各 个环节注重发现问题，防止带病提拔。要实行干部选拔任 用全程纪实留痕，出现问题后倒查选人用人责任，谁提名 谁负责，谁考察谁负责，谁监督谁负责。 重点整治选人用人上的不正之风，着重查处在干部选 拔任用上拉关系、递条子、跑官要官的违纪行为，发现一 起严查一起，坚决防止实干的不如作秀的、讲原则的不如 会站队的、眼睛向下的不如眼睛向上的等干部“逆淘汰 ”现象出现。让一心干事、为民服务的优秀干部脱颖而出 ，让那些一心钻营、不务正业的干部没有市场。当每个干 部都成为党和人民需要的好干部时，机关政治生态自然 “山清水秀”。 召开民主生活会、组织生活会 用好批评和自我批评这个利器