镇原县委书记李崇暄同志述职报告 一、履职工作特色和亮点 一是落实主体责任，构建担当型党建工作机制。把强 化领导、靠实责任作为抓好基层党建的基本保证，从落实 从严治党的新高度出发，推行“双责双评双公开”党建工 作责任制。坚持定量与定性相结合，常规和创新同评定 ，认真履行基层党建和廉政建设“双责任”，积极实施考 核过程和结果“双评议”，严格落实党建目标向上级党组 织和党员群众承诺，考评结果向党组织党员和群众媒体 “双公开”。在具体工作中坚持把党建作为党委书记主业 ，强化担当意识，落实主体责任，促进党建与经济社会发 展深度融合，努力做到“两手抓、两手硬、两促进”。 二是强化队伍建设，加强创新型党务人才培育。把强 队伍提素质、聚人才促创新作为基层党建工作重中之重 ，不断加强党组织书记、党员、干部“三支”队伍建设。 在党组织书记培养方面，实施“能人强村”战略，采取选 、派、聘等方式，选拔创业带头人、村企联建能人、企业 党建引路人担任党支部书记。在党员发展方面，推行“三 定三保”措施，注重从致富能人、技术专家、管理人才中 发展党员，优化党员结构。在乡村干部管理方面，积极创 建技能型乡镇政府，实施万名党员干部培训工程，提升服 务能力。注重在服务群众最前沿、维护稳定主战场、改革 发展第一线选拔使用干部。去年提拔基层优秀年轻干部 80名。 三是创新党建模式，探索务实型服务发展路子。创新 农村党建产业化、机关党建模块化、社区党建服务化、非 公党建品牌化、新兴领域党建规范化等发展模式。在农村 推行“支部＋合作社（协会）＋基地＋农户”发展模式 ，强化软弱涣散党组织整顿提升，构建村企联建、城乡统 筹的党建新格局。在机关通过划分素质提升、服务中心、 文化建设等模块，严管理强教育，抓中心促党建，切实转 变作风，提升工作效能。在社区推行“民情流水线”工作 法，组织在职党员到社区报到，开展“三心”服务活动 ，提升服务实效，西街社区被评为全省为民服务示范社区 。在企业注重发挥党建作用，成立金龙工业集中区党委 ，加大省级示范基地创建力度，使非公党建成为我县基层 党建“名片”。澳恺公司被评为全省“百家”党建示范点 和先进基层党组织。在事业单位和社会组织建立乡镇属地 管理、主管部门直接指导、基层单位具体实施的管理机制 ，推动党建规范发展。 二、存在的主要问题及原因 一是基层党建重视不够，工作力度不大。对新形势下 基层党建工作面临的新问题、新任务，认识不够深刻，思 想重视不足，落实措施不硬。“一村一名农民大学生”管 理使用、大学生村官和优秀年轻党员干部培养选拔，以及 薄弱领域党建工作整顿推进等方面工作，还需要进一步加 强。 二是部分党员素质不高，作用发挥不足。农村党员老 龄化比较严重，且缺乏新知识新技术，在全县美丽乡村建 设、农业产业规模化发展等重点工作中不能发挥模范作用 。教育卫生等事业单位党员人数相对不足，党组织组建率 不高。非公企业党员在献智献策、技能掌握、企业管理等 方面贡献不足，示范带动作用发挥不够充分。 三是一些党组织工作不精，服务能