支部书记述职报告 一年来，在xx港保税区企业党委的坚强领导下，我始 终牢记党组织书记的第一责任人职责。贯彻落实上级部署 和要求，贯彻落实国企党建会精神。落实党建主体责任 ，落实党要管党、全面从严治党要求，全面推进“两学一 做”学习教育常态化、制度化。抓实支部，规范建设。坚 持问题导向，抓问题整改，全面提升能力。 一、主要做法和成效 （一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第 一责任人职责 1.强化党建和党风廉政建设责任落实 我始终牢记自身责任，重大问题亲自研究、重要工作 亲自部署、重要事项亲自督促落实。定期主持研究部署党 建工作，研究党建工作计划和措施，制定各级人员党建责 任清单，带头落实党建31项工作任务，强化过程管控，监 督班子成员履行“一岗双责”职责。组织健全党风廉政建 设职责体系，明确77项责任，细化100项具体措施，并与生 产经营工作同部署、同实施。面签《党风廉政建设责任书 》12份，廉政约谈11人次，并开展考核评价工作。 2.抓好班子自身建设，培养任事担当的干部队伍 我坚持把班子建设作为党建首要工作来抓，带头贯彻 落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正 廉洁”的“二十字”标准，凝聚班子合力，整体功能得到 有效发挥。规范班子议事和决策程序，带头执行民主集中 制。规范班子生活制度，带头严肃党内政治生活会。加强 自身和班子作风建设，如实向党组织报告个人有关事项 ，严格执行中央八项规定精神，紧盯重点节日和关键环节 ，防止“四风”反弹。严把选人用人关口，贯彻落实“凡 提四必”等要求，确保把好干部选出来、用起来。完善干 部考核评价机制，制订了班子评价、中干互评、民主测评 、专项考核结果运用的综合干部考核评价办法，并组织开 展考核评价以及结果的运用。 3.加强组织建设，抓实支部工作，打造党性过硬的党 员队伍 组织构建“支部抓实抓细、一级抓一级、层层抓落实 ”的党建工作格局。落实党组织“人财物”的基本保障 ，配齐党务工作人员，党务干部与经营管理干部同级同酬 。狠抓党建问题整改。修订完善《党务公开制度》等11项 制度，切实抓好制度的执行。明确党支部工作目标，并指 导监督支部落实“三会一课”制度。组织开展佩戴党徽、 重温入党誓词、诵读党章、集体交纳党费活动；开展“亮 身份、践承诺”、志愿服务群众等活动；围绕生产经营工 作开展“主题党日+”活动；开展党员思想动态分析，开展 “一先两优”评选表彰。严格党员发展标准。指导支部组 织生活会，监督落实民主评议党员制度。建立完善以“三 型”党组织、星级组织管理、“五好党支部”为主要内容 的党建及支部书记履职考核评价办法，并组织考核评价。 4.重视思想政治工作，关心职工群众 认真开展思想教育，引导干部职工的思想统一到公司 改革发展上来。发挥党员干部带头作用，推进执行文化建 设，倡导“立即做”的思想，引领各级人员的主动自觉工 作，形成“要我干”到“我要干”的思想转变。开展“航 空报国”主题演讲、“读书周”和推介好书学习活动，建 立“书香·航空读书角”。带头落实联系职工群众制度 ，维护职工合法权益，建立和谐的劳动关系。开展帮扶困 难党员和职工活动，组织职工健康体检。关注青年职工思 想建设，以《紧跟时代步伐，不忘初心跟党走》主题给团 员青年上团课。开展优秀团员青年表彰活动，激发团员青 年干事创业激情。 （二）强化自身学习，贯彻上级决策部署 1.全面学习贯彻落实国企党建会精神 认真学习贯彻国企党建会精神，落实30项重点任务。 把全面从严治党要求，加强党的领导，党组织在法人治理 结构中的地位和作用，完善到公司章程。在决策议事规则 中，明确了“党委会前置”的要求。查找“四化”的具体 表现形式，制定措施开展整改。 2.带头学习理论，提升能力水平 我及时自觉学习十九大报告原文、悟原理、学深、学 透，并以多种形式向公司全体干部职工宣讲党的十九大精 神，在公司迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的高潮，准 确把握党的十九大精神丰富内涵、精神实质，自觉以习近 平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。两 级党组织集中学习宣贯8次187人次，研讨交流4次45人次 ；参加上级组织的学习活动5次18人次。 全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，主 持制定方案，及时动员部署。我坚持学原文、悟原理，讲 授专题党课2次。聚焦“党性锤炼”和“党性体检”，牢固 树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把自己摆进去、 把职责摆进去，边学边查边改。担起理论学习中心组学习 第一责任人责任，严格执行学习制度，督促班子成员积极 参加学习。聚焦“四个合格”，带头交流发言，谈体会、 讲不足、谈改进。全年中心组集中学习6次，支部集中学习 36次，参加上级党委组织的学习活动12次40人次，利用微 信群发布学习内容70余次，给党员干部发放书籍105本，党 员干部撰写学习心得33篇。 二、存在的主要问题及原因 总体情况来看，公司基层党建工作取得了一定成绩 ，自己也作了一些努力，但与上级党（组）委的要求和广 大党员干部群众的期盼相比，还存在差距和不足。 （一）自身理论学习系统性不够，抓教育培训重形式 轻效果 自身在理论学习中，系统性学习不够，注重知道了 ，学深学透的劲头不足。主要原因是主观上重视不够，做 事情的精神劲头弱了，主动学习、自我完善，党性锤炼和 主观世界的改造标准不高。在抓党员教育中，关注“三会 一课”制度的表面落实工作，关注学习次数