2012年中央遴选公务员面试真题及解析 1、社会当转型期，各种矛盾的积累，利益的多元化，涉及 群众利益群体事件，在有的地方时有发生，作为领导干部怎样 处理突发事件？ 解析：突发事件处理是公务员遴选考试中的常考题目类别 ，在多个地区的遴选公务员面试考试中出现过。 【处理突发事件的原则】 突发事件的处置在公开选拔考试中比较常见，一般以案例分析 或者面试形式出现。无论形式怎样变化，大家只要把握好处置 突发事件的原则，就可以以不变应万变。 1、快速反应。第一时间启动应预案，带领相关部门立即赶到 事发现场，做到靠前掌控。 2、就事论事。不能对群体性事件过度政治化解读，不能把政 府与群众直接对抗，事实上，群体性事件无非就是群体的对党 委政府提出利益诉求和问题。 3、信息公开。一是速报事实。在最快的时间内，对掌握的信 息查明多少，知道多少，就公布多少，不能捂着、盖着、藏着 、掖着，要将已经知道的事实迅速报道出去，已正视听。二是 慎报原因。对事件原因的解释如果不严肃，容易失去政府公信 力，这给群体性事件的处置，是火上加油。三是跟踪报道。对 舆论把握，主动及时，跟踪报道，报道政府正在努力的措施 ，报道案情的进展。 4、反思自责。对于这种群体性事件，首先查找干部自身原因 ，检查政府工作中得缺失，不要认为是群众的问题。 5、切割问责，对于部门和领导干部存在严重失职的，要追究 责任。 6、慎用警力。一定要在妥协和压制之间拿捏好尺寸，对于操 控组织、严重损害公众的人，该绳之以法的立即绳之以法。慎 用警力不是不用警力，也不是乱用警力。 7、立场正确。处理突发性事件，一定要站在群众的立场上 ，带着深厚感情工作，要有对群众高度负责的态度。 8、举一反三。发生突发性事件之后，对于事件背后的隐患 ，要全面建立健全预警和监测制度，要把问题解决在萌芽状态 ，不至于再出现诸如此类的突发性事件。 2、李源潮部长说：一要敬畏历史、二要敬畏百姓、三要敬 畏人生，作为领导干部你是怎么看的？ 解析：考查遴选考生的综合分析能力。 古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。 ”只有心存敬畏，才会知道什么是“高压线”，遵循规矩、守 住底线。 习近平同志在十八届中央纪委三次全会上强调，领导干部要心 存敬畏，不要心存侥幸。要让每一个干部牢记“手莫伸，伸手 必被捉”的道理。“见善如不及，见不善如探汤。”这些谆谆 之言语重心长，广大党员干部应铭记在心，常常反省，自警自 励。 心存敬畏，对于党员干部来说，是因为手中的权力来自人民 ，应畏惧有负人民重托，畏惧越界、越轨之后受到党纪国法惩 处。深怀敬畏之心，就是要做到