公务员遴选王 独家淘宝店名：2016 年遴选 公务员遴选王 微信公众号：gwylxks 1 2016 年 4 月 24 日上半年重庆市直机关遴选 公务员笔试真题及答案解析 综合知识测试上午 9:00—11:30 （公务员遴选王，唯一微信公众号：gwylxks，独家淘宝店铺名：2016 年遴选， 遴选王专用 QQ 群：289254178,唯一咨询微信号：dywd86） 一、选择题（总共 20道题，10分） 内容涉及公文、法律、经济等，包括公文；毛泽东思想的一些东西问出自于 哪本书；一个大学给他们所在地的供电局写公文，询问学校现有的电力系统建设 情况，是否用询问函呀；通知有发布规章的作用吗？ （公务员遴选王，唯一微信公众号：gwylxks，独家淘宝店铺名：2016 年遴选， 遴选王专用 QQ 群：289254178,唯一咨询微信号：dywd86） 二、公文写作：给出一个材料写倡议书。（20 分） 材料大意是：重庆团市委关于倡导如何正确使用微博、微信等新媒体 ，材料 列举了微博微信使用过程中有哪些危害、有哪些好处，问题是以新时代下如何正 确使用新媒体，写一篇倡议书。 [参考答案] “绿色网络·青年力量”倡议书 各位青年朋友们： 我们生长在一个互联网时代，丰富多彩的互联网世界，是我们的生活方式和 成长家园。 我们也是互联网的主要使用者，是网民的主体、互联网运行发展的重要推动 力量。 互联网影响和塑造着青年，青年也影响和塑造着互联网。构建绿色网络空间， 让互联网成为真实便捷的知识库、温暖可靠的朋友圈、文明理性的舆论场，是我 们共同的愿望，也是我们应担负起的青春责任。 让我们依法上网，严格自律，提高媒介素养。网络不能成为法外之地，人人 在网上知法守法，网络秩序才有规范，网络才能健康发展。我们要自觉对网上行 为负责，讲诚信、守底线、不信谣、不传谣，远离网络欺诈、网络暴力，用从自 身做起的点滴努力，为法治网络、法治国家建设添砖加瓦。 让我们文明上网，传播美好，弘扬新风尚。网络不能成为文明荒原，与现实 社会一样，需要坚守和传递向上、向善的精神力量。我们要积极弘扬社会主义核 心价值观，传播崇尚奋斗、崇尚美德的思想观念，为励志进取点赞，为好人善举 点赞，对假恶丑现象坚决说不，让我们的网络空间风清气正、充满阳光。 让我们理性上网，明辨是非，释放正能量。网络上的思想探讨本是常态，但 面对当前一些片面极端的思潮、别有用心的言论，我们要拿出青年的正义感和担 当精神，理直气壮地倡导正确思想、驳斥错误言论，不让网络成为消减国家发展 信心、消解民族凝聚力、妨碍社会平安稳定、影响青年健康成长的负面舆论场。 公务员遴选王 独家淘宝店名：2016 年遴选 公务员遴选王 微信公众号：gwylxks 2 绿色网络空间的建设，青年不做置身事外的旁观者，而要做勇于担当的生力 军。这是因为，时代的进步中，有青年的责任;祖国的梦想中，有青年的梦想。 绿色网络空间，看我青年力量! 重庆团市委 2016 年 4月 23日 （公务员遴选王，唯一微信公众号：gwylxks，独家淘宝店铺名：2016 年遴选， 遴选王专用 QQ 群：289254178,唯一咨询微信号：dywd86） 三、材料分析与作文（70 分） 《曾国藩家书》之致诸弟·劝宜力除牢骚中有这么一段话：“吾尝见朋友不 中牢骚太甚者，其后必多抑塞，如吴（木云）台凌荻舟之流，指不胜屈。盖无故 而怨天，则天必不许，无故而尤天，则天必不许，无故而尤人，则人必不服，感 应之理，自然随之。温弟所处，乃读书人中最顺之境，乃动则怨尤满腹，百不如 意，实我之所不解。以后务宜力除此病，以吴（木云）台凌荻舟为眼前之大戒。 凡遇牢骚欲发之时，则反躬自思，吾果有何不足，而蓄此不平之气，猛然内省， 决然去之。不惟平心谦抑，可以早得科名，亦一养此和气，可以稍减病患。” 现代人有太多抱怨，事情不如意抱怨，由于心情浮躁抱怨等等，在全面建成 小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦的今天，人民不应当有太多抱怨，应 当投身于中国梦的建设中。 问题： 1、解释材料中曾国藩家书中的一段关于不要怨天尤人的话，要求不超过 150 字，总分 10 分。 [深度解析] 本材料摘自《曾国藩家书》中的《“澄侯温甫子植季洪四弟足下”》。 [参考答案]（128 字） 我常常看见朋友中牢骚太甚的人，后来一定抑塞。因为无缘无故而怨天，天 也不会答应；无缘无故而尤人，人也不会 服。感应之理，自然随之。动不动就怨 尤满腹，百不如意，实在使我不理解。凡遇到牢骚要发之时，就反躬自思，我有 哪些不足，而积蓄了这不平之气，猛然内省，决然去掉。 2、从材料 1-4 归纳抱怨牢骚的产生原因，不超过 300 字，总分 20 分。 [参考答案]（295 字） 抱怨牢骚产生的原因有： 一是需求标准的提高与政策制度的不完善、不健全；随着社会的发展，人的 需求越来越多，层次也越来越高，但是相关制度的建设还处于不完善、不健全的 状态，无法跟上人们需求的发展，难免产生抱怨与失落。 二是核心价值观认同的缺失、道德的滑坡、信仰的危机；社会价值取向的多 元化发展，使人们一时之间迷失了前进的方向，在攀比中、在人际交往中，容易 选择错了参照物，造成了心理不平衡。 三是私心作怪，“小九九”盘算得太多。这是人本性所决定的，每个人都思 考问题首先都是从自我感知出发的，私心是不可避免的。抱怨牢骚积累到一定程 度，就会给社会的良性运行与健康发展带来负面消极的影响，“为官不为”就是 其一。 公务员遴选王 独家淘宝店名：2016 年遴选 公务员遴选王 微信公众号：gwylxks 3 3、自选角度，自选文体，以抱怨是我们的权利，但是建设良好社会也需要我 们不要抱怨为主题，800 字左右，40分。 （公务员遴选王，唯一微信公众号：gwylxks，独家淘宝店铺名：2016 年遴选， 遴选王专用 QQ 群：289254178,唯一咨询微信号：dywd86） [参考范文 1]（1216 字） 优秀的干部不抱怨 在不少的机关单位，都有一些人存在抱怨情绪。抱怨工作太累，抱怨待遇太 低，抱怨升职太慢，抱怨办事太难。抱怨的结果，不但浇灭了自己的热情，而且 影响了相互的团结和工作的开展。他们可能不知，抱怨有险，宽容无敌。优秀的 干部不会抱怨。遇到困难不抱怨，受到委屈不抱怨，遭到不公不抱怨。因为他们 知道，抱怨解决不了任何问题。而只有与人为善和奋发努力，才会得到更多的机 会。 我认识一个机关干部，从来没有抱怨。一是在“多干”的时候不抱怨。刚参 加工作的时候，一连三年，都是由他打水扫地。后来办公室又来了一个年轻人， 他仍然坚持打水扫地。别人不解，他却没有一点怨言。二是在“受屈”的时候不 抱怨。有一次，领导对别的同事写的材料不满意，让他重写。他不知道有人已经 写过，尽最大努力写好交上。领导很高兴，而那位同事却