2016年10月18日湖南省人力资源与社会保障 厅文秘岗位面试真题及解析 第一题：因为不愿意上街“维护道路交通秩序”，徐州市人 民检察院通过一则公开声明，让自己成为焦点。“因忙于办案不 能上街执勤，但是创建文明城市，决不能少了检察蜀黍的那一份 力哦！”2016年8月28日，徐州市人民检察院官方微信号在“卖 萌”中谢绝为创建文明城市发动检察系统工作人员“扫街”。怎 样看待徐州检察院婉拒上街执勤？ 考生开始答题：创建全国文明卫生城市是城市居民为改善自 己的物质生存空间和精神享受空间而进行的实践活动。创建国家 文明卫生城市活动的开展，将极大地改善城市卫生面貌和形象 ，提高城市综合管理水平，完善和拓展城市的整体功能。创建工 作职责分工明确，需要全市动员、各单位共同参与创建，该市创 卫办做法的出发点是好的，因为 创建全国文明卫生城市，在任何 一个地方都是一件大事，举全市之力本无可厚非，但不能为了创 建活动而模糊行政边界，影响本职工作，否则就是本末倒置。 我们知道 检察院的主要职责是监督和保障法律法规的实施、 依法查处贪污贿赂等犯罪案件。市检察院的做法，让人看到了检 察院依法依规办事的态度，这也是一种法治精神的表现，虽然这 一事件并不涉及司法案件，但只要检察院可以面对当地政府“有 底气”，可以表现自己的独立姿态，就让人看到了司法独立的希 望。 该市检察院的做法树立了一种讲大局的观念，这个大局就是 全社会都要知法、懂法、守法，行政公权不能凌驾于法律原则之 上。法定职责之内，守土有责；法定职责之外，不可越疱代俎 ，建设法治政府应该是文明城市的应有之义。从这个角度来说 ，市检察院依法行事、坚持原则，值得称赞。 检察院在创建全国文明卫生城市最需要做的不是派员协助交 通执勤民警和协管员宣传交通文明，维护道路交通秩序，而是要 通过依法履行检察职能，以司法办案的实际成效，为创建全国文 明卫生城市提供诚信有序的市场环境、和谐稳定的社会环境、廉 洁高效的政务环境、公平正义的法治环境和舒适美好的生活环境 。 创建全国文明卫生城市过程中建立城市治理的长效机制是根 本解决办法，而加强对权力的监管与监督，才能避免行政越权、 权力任性的“僭越”现象发生。考生答题完毕。 第二题，洗碗的人都做小事，旁边的人还会说不就洗个碗 ，工作经常会有人抱怨，如何看待洗碗效应？ 考生开始答题：洗碗效应是比喻现在干部任用中出现的一些 “潜规则”现象。经常洗碗的人难免偶尔失手将碗打破，