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2016 年 12 月 4 日黑龙江省纪委遴选公务员
笔试真题及答案解析(下午)
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第一题:(10分)
新形势下《关于党内政治生活若干准则》规定:党组织要为敢于负责的同志
负责,敢于担当的同志担当,对于不担当,不作为,推诿的同志要进行党纪政纪
处理,对失职的同志必要严肃处理等等。
请结合具体操作层面谈谈纪检机关如何落实上述规定?
[参考答案](310字)
第一,坚持正确的用人导向,让干部敢担当、敢作为。严格标准、健全制度、
完善政策、规范程序,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
第二,明确有效的奖惩导向,让干部愿担当、愿作为。一是建立能上能下的
干部选拔任用工作机制,真正实现干部“优者上”、“劣者下”,激发干部勇于
担当、敢于作为的主动性。二是建立以绩效工资制为主体的薪酬分配形式,做到
按劳、按绩、按效分配相结合,实现多干多得、少干少得、不干不得。三是建立
健全科学的目标管理绩效考评体系,让能干事的有地位、不干事的没席位。
第三,完善权力运行制约和监督机制,形成有权必有责、用权必担责、滥权
必追责的制度安排。健全不当用权问责机制,把权力关进制度笼子,让权力在阳
光下运行。
第二题:(10分)
在工作中找到办案突破口对工作事半功倍,找不到突破口工作很难进行,请
你根据实际办案经验,谈谈怎么找到正确的办案突破口?
[参考答案]
第一,选准突破对象。要在全面熟悉掌握涉案人员的职务、文化、阅历、家
庭状况、性格特征及在这个案件中的作用的基础上,按照“先打弱敌,后打强敌”
的原则,把“小人物”作为突破案件的首攻对象。
第二,把握突破时机。决策要快,调查取证要快,采取措施要快,给查办对
象造成一种势如破竹的压力,使其尽快向组织交代自己的全部错误事实,切忌因
慢而贻误战机。
第三,抓住关键环节。在查办案件过程中应着力在已经发现的问题中抓住关
键问题,在关键问题中注意抓住关键环节,在关键环节问题上注意抓薄弱部位。
对时间、地点、人物、情节等抠得越细,发现的漏洞可能就越大,矛盾点就越多,
就越容易突破案件。
第四,讲究突破策略。要在揣摸违纪者瞬息万变心态的同时,针对其交代问
题从“守口如瓶”、“投石问路”、“避重就轻”、“懊丧反复”、“交待认错”
的不同阶段的不同心态,因人制宜,因时施策,切忌固守一策,无的放矢。
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第三题:(20分)
王某为某县县委书记,经巡视组移交问题线索,经研究,对其进行立案调查,
请你制定详细的调查工作方案。线索如下:贾某是王某的好哥们,某建筑公司董
事长,王某将很多工程交给他,王某在很多场合表达四风抓的太严,影响工作,
王某妻子收钱办事,结交各类商人,被称为一姐,王某儿子在北京,拥有 4 辆豪
车,北京大住宅,王某在北京上海深圳多地都有住宅,王某有一个宋某二奶,二
人有一私生子,被王某安排在珠海,想提职的干部必须送礼金。
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[参考答案](629字)
XX问题立案调查工作方案
一、初核依据
×年×月×日巡视组向我市移交问题线索,反映某县县委书记王某“以权谋
私、妄议中央、贪污受贿”等问题,根据市委主要领导批示,由市纪委×处牵头,
×××、×××等×名同志组成核查组,对巡视组反映的有关问题进行调查。
二、调查内容
某县县委书记王某“以权谋私、妄议中央、贪污受贿”等问题
三、方法步骤
主要采取查阅、复制资料,与有关人员谈话的方法调查取证。根据工作需要,
经领导批准采取其他调查措施。有关问题的具体调查步骤由各核查小组制订。
四、人员分工
由××担任核查组组长,抽调××、××等×名同志组成核查组,由××任依
纪依法办案监督员,核查组在市纪委×××和××的领导下开展工作,核查地点
设在××。
核查组分×个小组,每个小组由第一位同志负责,各组人员及分工如下:
第一组:
××(单位及职务)
××(单位及职务)
负责调查“以权谋私”问题,完成第××项核查任务。
第二组:
××(单位及职务)
××(单位及职务)
负责调查“妄议中央”问题,