2017年4月28日四川省直机关遴选公务员
面试真题及解析（审计厅）
一、面对大量的离职，辞职潮，你对这种现象怎么看？有什
么建议？
参考解析：考查遴选面试考生的综合分析能力。
大量的离职，辞职潮的出现证明人们职业观的转变，我们应
当以一颗平常心态来看待。
以往的辞职潮中，一个很大的动力是来自市场的冲击和机遇
，所以辞职往往是与“下海”联系在一起的。而近年来的辞职现
象，一个重要原因是来自工作、生活等方方面面的压力。就拿公
务员这一职业来讲，大家都挤破头皮进入体制内并不是什么好事
，这说明社会没有提供一流人才发挥的机会和条件，因为大家都
觉得，只有当官才能享受到这种机会。同理而言，面对大量的离
职，辞职潮，我们需要一份平常心。
人才能上能下、能进能出，才是符合规律的正常的人才流动
。三百六十行，行行出状元，每个人都有自己的选择，通过职业
选择去实现人生价值，拥有人生出彩的机会，对任何职业来说都
是正常的。公务员职业也是一个发展平台，很多人干这个工作
，并不全是利益驱动，他们也有自己的人生理想和公共情怀，所
以不能戴着有色眼镜去看待。更何况，其实相当多的基层公务员
工作压力不小、收入不高、上升机会有限，他们的真实状态需要
被还原和关注。
应对无序的离职，辞职潮，一方面国家需要进行引导，从政
策上加以调整，拓展各行各业的职业上升通道，平均进行利益的
分配，让利益均等化。另一方面，作为我们个人，应当有一个合
理的人生规划，冷静的思量人生，不能被眼前利益遮望眼，去开
辟更多发展空间，寻求更高的平台和更好的机会。
二、面对国家赋予的审计新的历史使命，请问可以在哪些方
面增强审计人员的学习？
参考解析：考查遴选面试考生的专业素养，推荐学习审计系
统职位考点
审计工作作为内部管理体系中的重要组成部分，越来越体现
它的重要性，而内审人员的业务素质，则关系到审计能否真实有
效的建立各种内部和外部监督制约机制，增强审计人员业务素质
要靠学习，主要可以采取
