2018年8月9日青海省直机关遴选公务员面
试真题及解析（财政厅）
第一题：现在青年干部只有热情，没有干劲，不会沟通
，做人做事差强人意。你怎么看？
青年干部有活力、有热情，有初生牛犊不怕虎的精神，对
待领导交代的工作，总是想尽快完成，以不辜负领导对自己的
期许，这种冲劲和想法是值得肯定的，但有时也会出现没有干
劲，不会沟通，做人做事差强人意的情况，对当前的青年干部
来说，个人成长发展中要做到“四勤”，才能更好地适应社会
发展和时代要求。
勤积累，忌急于求成，做一个有耐心的人。俗语说：心急
吃不了热豆腐。青年干部在面对新问题、棘手的问题时，要多
深入群众，多做调查研究，弄清楚事情的来龙去脉，要有滴水
穿石的耐心，做好基础功课。只有把基础打牢了，才能在工作
中游刃有余、事半功倍，所谓“不实在于轻发”就是这个道理
。
勤反思，忌朝令夕改，做一个能稳住的人。初到新岗位
，尤其是领导岗位，会成为大众瞩目的焦点，工作一段时间之
后，听到各式各样的议论在所难免。面对褒奖，会喜形于色
，面对批评和质疑，则会垂头丧气，无所适从。青年干部就要
有“宠辱不惊，闲看庭前花开花落”的心胸气魄，对待别人的
批评教育，认真研究反思，有则改之无则加勉。
勤实干，忌眼高手低，做一个少抱怨的人。青年干部在仰
望星空的同时，更要脚踏实地。要懂得“天下大事，必作于细
”的道理，少抱怨工作中的不公，一切从小事做起、从身边的
事情入手，以认真仔细的态度和务实勤勉的精神把每一件小事
、实事做好，摒弃好高骛远、不切实际的作风，从而锤炼意志
、增长才干、增强本领，得以成长。
勤沟通，忌闭门造车，做一个好相处的人。做任何一件事
都不是一个人能完成，需要一个团队的共同参与，需要团队成
员多沟通交流，建立良好的人际关系，才能形成工作合力，美
国的人际关系专家卡耐基有说过“一个人的成功 15%靠专业知
识，85%靠人际沟通”，良好的沟通有利于出色完成工作任务。
第二题：脱贫攻坚战进入决胜期，作为财政厅的干部，对
脱贫攻坚工作有何见解，请提出你的意见建议。
我省脱贫攻坚战进入决胜阶段，每名党员干部都肩负义不
容辞的责任，作为财政厅的干部，也要助力脱贫攻坚，打赢乡
村振兴攻坚战，我就此提出以下意见建议：
一是加大投入，提升基础设施建设。加大向上争取力度重
点支持扶贫重点村产业发展、扶贫特惠保险等，统筹乡村连片
治理资金、美丽乡村建设资金、第一书记任职村公益事业建设
资金等支持改善贫困地区基础
