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2019年3月16日吉林省遴选公务员笔试真题及解析(省纪委监委省教育厅省委办办公厅)上午卷

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2019年3月16日吉林省遴选公务员笔试真题 及解析(省纪委监委 省教育厅 省委办办 公厅) 上午卷 省纪委监委 省教育厅 省委办办公厅三家单位共用一套试题 第一题:偏远地区条件艰苦,受职级职数限制,基层干部 晋升无望;五十岁混退休现象普遍;年轻干部通过考试或借调 ,甚至辞职离开乡镇;在部分干部中存在多干多错少干少错不 干不错心理。 问题:结合实际,就如何关心关爱基层干部,激发干事创 业的积极性,谈谈你的看法。不超过二百字。 一是净化干事创业环境,修补权力监督漏洞、优化基层权 力运行流程、培护崇清尚廉的文化。 二是有计划、多渠道选派新提拔干部、优秀年轻干部开展 挂职锻炼。 三是大力选拔适应新时代发展的好干部,坚决把政治素质 不合格的干部“挡在门外”。 四是建立容错机制。对干部思想上引导、工作上支持、生 活上关心、政策上容错,全力调动广大干部干事创业的积极性 、主动性。 五是统筹规范督查检查考核、减轻基层干部负担。 六是认真执行谈心谈话制度,大力开展宣传表彰活动。 第二题:小赵通过遴选到了省直机关某部门,每年都有评 选最美职工活动,但是开展效果不好,处里领导把这个活动交 给小赵,希望他能提升活动质量。小赵询问以往负责活动的小 刘,但是小刘态度冷淡,小赵联系共同开展此活动的相关部门 ,但始终对接不顺利,如果你是小赵,你怎么做? 作为小赵,目前面临的问题有:一是对最美职工评选活动业 务不熟悉;二是与同事小刘和相关部门在此项工作上的配合不 顺利。 如果我是小赵,针对上述问题,我的解决办法是: 首先,对于小刘和相关部门不太配合这一情况,先从自身 找原因,进行自我反思。反思自己的工作方式和沟通方式。可 能是工作方式有问题,因此导致小刘态度冷淡不配合;也可能是 我的沟通方式比较生硬死板,问的问题不顾简单明了,让小刘 误以为我对他们不够尊重。也可能是我和小刘沟通的时候,他 工作比较忙,手头工作缠手。 其次,调整自己的工作方式和对待同事的态度,然后在征 得领导的同意后,召开相关部门参加的评选最美职工活动会议 ,鼓舞士气,齐心协力做好工作。一方面,面对小刘态度冷淡 ,我不会急躁,我会在工作之余和小刘多沟通,表示自己对他 的信任和对他工作经验的敬佩,也希望他能不遗余力指点我。 另一方面,召开会议,提出当前工作中存在的问题,鼓励大家 畅所欲言,为我们的工作提出更好的改进建议,说明当前工作 的重要性,鼓舞士气,使大家增添信心、提高效率。 最后,经过持续的沟通和改进,相信小刘会开诚布公的分 享他的工作经验,同时我会查阅之前的有关档案资料,自己寻 找一些经验,相信通过我的努力,我们工作组内的成员也能配 合得更好,圆满完成领导交代的任务。 第三题:材料1——在东部某省的一个乡镇,镇上的干部们 正为落实当地一个“新规”犯愁:按照当地河长制的新规定 ,镇域内一条河道两侧的18米内不允许有建筑物,如有必须全 部限期搬离。 让基层干部发愁的不是时间紧、任务重,而是难以落实。 事实上,河道两侧18米内有一些民宅建设在先,河流改道在后 ,并非故意违建。另外,有的民宅建在村里的宅基地上,并且 有宅基证,也是村民的唯一住所。有的建筑还有当年乡镇政府 出具的选址建议书。 清除河道内及河道两侧的建筑物有助于汛期安全和减少河 流污染,是好政策。但上级政策只要求限期拆除,却没有新划 宅基地,也没有制定搬迁补偿等配套政策,因而迟迟难以落实 。乡镇干部最怕的就是上级部门缺乏调研就出台政策,政策出 台之后又一味地强调数字、进度和事后检查。 材料2——某乡镇省道两边,道路一侧种上了密密麻麻的树 木,有的树木已成片死亡。原因是县里要求在国省道两侧沿线 100米建绿色长廊,甚至详细规定了树木品种。“30米以内是黄 金槐和海棠,30米至100米是樱树、白蜡和法桐。”这是文件的 规定。但是,县里下发通知时已经错过了植树的最佳季节,却 又三令五申地要求尽快完成,树木种上后,又没人进行专业维 护,有的树木因为反季节种植和缺乏看管成片死亡。道路两侧 既有民居,也有乡镇企业,有的土地还是基本农田。按照统一 的“绿色长廊”政策,乡镇还面临着无钱补偿的尴尬。 材料3、4——上级部门走马观花式调研。一些专家学者提 出如何科学施策。 问题:根据某省政策在基层的落实情况撰写一篇调研报告 。 关于我省强政策在基层落实情况的调研报告 xx: 根据xx年度工作计划安排,xx重点围绕我省政策在基层的 落实情况,组织开展了专题调研工作。今年xx月底,下发了调 研通知,组织xx个调研小组在全省范围内开展有关政策落实情 况专题调研。现将有关情况汇报如下: 一、xx政策落实的基本情况 从调研情况看,近年来,全省各市、县(区)认真落 实xx政策,基层经济朝着又好又快发展方向迈进。 (一)认真贯彻落实xx政策...... (二)加强组织领导,严格规范操作,各项x政策落实到位 (三)创新方式,加大投入,提高资金使用效益 (四)强化监督检查,及时纠正违纪违规行为 (上述四点只提供小标题,内容展开简要说明一下即可) 二、存在的主要问题 在肯定成绩的同时,也发现各项政策在落实过程中仍然存 在一些不容忽视的问题,有的还具有一定的普遍性,具体表现 在以下几方面: (一)政策一刀切、执行难。由于地理环境和经济基础不 一样,不同乡镇情况可能千差万别。上级部门不了解地方实际 情况出台政策“一刀切”,很大程度上导致了政策落地“水土 不服”现象的产生。 (二)政策配套措施不到位。政策落实到基层后,在具体 的执行层面,点多面广,涉及的问题往往都是综合性的,调研 时发现一些政策落实的配套措施缺乏。以河长制为例,政策落 实需要国土部门、水务部门甚至规划部门之间互相配合,而当 前国家治理机制讲求专业化,条块分割仍然存在。 (三)懒政、拍脑袋决策现象普遍。一些政策制定与实施 之间错位断层,政策制定过程中缺乏实际调研,没有摸清底数 、广泛听取各方意见,导致政策不接地气、不够精准、难以落 实。有的则是出于对政策标准统一性的考虑,对政策的可操作 性考虑不周。比如:......。 三、几点建议 为贯彻落实好xx规定,使政策真正落到实处,大力推动城 乡统筹发展,建议如下: (一)打通施策“最后一公里”,政策制定部门制定政策 要“接地气”,充分了解政策落地过程中可能出现的情况和问 题,多听听基层怎么说。 (二)结合实际适时调整,群众的获得感应是衡量政策好 坏的重要标尺。政策下发后,上级部门还要专门派人深入基层 一线,真正倾听群众反响,看看基层落实过程中有什么难处 ,问问群众到底满不满意、高不高兴,做好政策落实中的跟踪 ,适时调整不合适的政策。 (三)明确具体任务,充分调研的目的是为了科学施策 ,好的政策应当是切实可行的。因此,决策时要尽可能地明确 责任主体、实施步骤和可能出现的问题,加强上级部门之间的 沟通与协作,及时给出相应的配套措施,不能寄希望于执行层 ‘创造条件也要执行’上。 xx xx年xx月xx日 第四题:材料——习近平总书记在十九届中央纪委第三次 全体讲话时指出:2019年是中华人民共和国成立70周年,是全 面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。我们 要继续推进全面从严治党,继续推进党风廉政建设和反腐败斗 争。要贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则,发展积极健 康的党内政治文化。要把力戒形式主义、官僚