2019年8月4日四川省达州市直遴选面试真 题及解析 3题 15分钟 背景材料：2018年8月，绥江县财政局科员钟尚敏和企 业统评股股长宛辛勤在被考察干部中分列第一、二名，县委拟 将二人提拔为乡科级副职领导干部。宛辛勤认为，“基层工作 责任大、任务重，加班也很多”，开始找借口逃避组织任命。 而面对考察组的提问，钟尚敏则“始终言辞闪烁，没有明确答 复。甚至考察组两次催促她递交个人总结材料，她也置若罔闻 。最后，钟尚敏还是通过手机短信告知考察组，她不接受组织 提拔。”两人先后拒绝接受组织工作安排，其中钟尚敏的理由 是，“到新岗位工作可能照顾不好家庭”，而宛辛勤的解释 ，则是“自己的身体可能应付不了新的工作岗位。” 2019年6月，鉴于钟尚敏、宛辛勤的行为触犯《中国共产党 纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》中的相关规定，绥 江县纪委随即介入调查。经绥江县纪委常委会会议研究，决定 给予钟尚敏党内警告处分，给予宛辛勤全县通报问责，并建议 县政府将其调离绥江县财政局。绥江县纪委的通报中称，两人 “被严肃处理也是咎由自取”。 第一题：云南昭通绥江县两名女干部拒绝提拔干部被 处分，你怎么看？ 中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，不是做‘老 爷’享清福。然而，钟尚敏和宛辛勤作为党培养多年的老党 员，却忘记了初心，无视纪律规矩，与组织讨价还价，《 中国共产党纪律处分条例》第七十二条有明确规定：拒不 执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严 重警告或者撤销党内职务处分。在特殊时期或者紧急状况 下，拒不执行党组织决定的，给予留党察看或者开除党籍 处分。 钟尚敏和宛辛勤都是入党多年的老党员，她们同时出 现了精神懈怠的情况，这不是一个孤立存在的问题，从一 个侧面反映一些党员干部缺乏艰苦奋斗的进取精神，对工 作有畏难情绪，不担当、不作为，甚至奉行“明哲保身”，不 求有功、但求无过的思想，为了不“出事”，宁愿不“干事”。 下属党员干部犯下这样的错误，所在单位党组也有责 任，正是因为党组履行主体责任不力，未能及时准确地掌 握干部职工的思想动态，才导致了如此严重的后果，也损 害了党的威信。一纸处分决定书，改变的不只是钟尚敏和 宛辛勤的思想觉悟，更为该县的干部队伍建设敲响了警钟 。 对此，需要采取的措施：第一，严格管理监督，不断 强化常态督查、专项检查、派驻监督、巡察监督，大力整 治“不作为、乱作为、慢作为”问题，严厉惩治“太平官”“糊 涂官”“庸懒官”，着力营造积极干事创业的浓厚