一诺重千金 担当作表率 市财政局党委 今年以来，市财政局切实把全面从严治党要求落实到 每个支部和每名党员，深入推进 “重效率、勇担当、作表 率”主题活动和过硬党支部建设，将“一岗双责三联评定 ”机制融入日常、抓在经常，做到机关党建和财政工作同 谋划、同部署、同落实、同考评，为财政事业持续健康发 展提供了坚强保证。 一、立足岗位，认真承诺。做好做实承诺是实施“一 岗双责三联评定”机制的基础。一是站位高、定位准。坚 持融入中心、服务大局，局党委紧紧围绕市委、市政府中 心工作，自觉站在全市改革发展稳定大局的角度谋划承诺 事项；党员干部紧紧围绕局党委安排部署，自觉站在“全 局一盘棋”的角度谋划承诺事项，切实做到上下合拍、同 频共振。特别是为防止责任笼统化、上下一般粗，根据岗 位特点，科学合理定责，重点选取了局党委书记、机关党 委书记、党支部书记、支委委员、党小组长和普通党员6种 岗位类型，制定模版、强化示范。其中，局党委书记主要 侧重于强化领导责任、用人责任、保障责任、管理责任、 监督责任和引领责任；机关党委书记主要侧重于强化协助 责任、推进责任、教育责任、监督责任、引领责任；党支 部书记侧重于强化统筹落实、教育责任、监督责任、管理 责任和引领责任；普通党员侧重于强化政治素质合格、执 行纪律合格、道德品行合格、发挥作用合格。二是严审核 、亮承诺。各支部及时召开组织生活会，对每名党员承诺 事项逐一审核、严格把关；对局领导及副县级干部，由支 部初审后，党建工作领导小组把关；对党支部书记，由党 支部初审后，机关党委把关，确保了承诺事项的可行性、 针对性和实效性。承诺事项确定后，通过多种方式进行公 示，亮出旗帜、接受监督，党员之间取长补短、相互促进 。其中，通过展板公示，接受群众监督；通过内网公示 ，党员相互监督；通过桌牌公示，实现自我监督。三是重 实效、易考评。努力做实目标措施，力争具体化、可量化 ，坚决防止党建工作与业务工作“两张皮”的倾向。党建 层面，把巩固和提升“全国文明单位”创建成果、争创 “五型机关建设示范单位”、 营造廉洁勤政的浓厚氛围作 为共性指标，将压力和动力层层传递到每一个党支部、每 一名党员身上。业务层面，紧紧围绕局党委确定的“五个 一”重点工作进行承诺，即：把握好增收节支这一条主线 、组建好泰山财金集团这一机构、收储好一批土地、开展 好“基础管理规范提升年”这一活动、建立好“四化 ”（工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任绩效化 ）管理这一机制，形成了加快财政改革发展、服务富裕文 明幸福新泰安建设的强大合力。 二、务实担当，扎实践诺。根据承诺的内容和任务 ，采取多种措施，督促党员干部认真履职尽责，践行承诺 事项，争当先进、争做标杆。一是突出思想引领。把思想 教育放在首要位置，坚持用党章党规党纪规范党组织和党 员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，用