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关威:在县委工作会议上的讲话

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在县委工作会议上的讲话 县委常委  组织部长   关 威 (2018年4月20日) 同志们: 按照会议安排,我就全县组织工作讲以下意见。 2017年,是全县组织工作克难攻坚、砥砺奋进的一年 。一年来,我们紧紧围绕县委工作大局、跟进服务脱贫攻 坚,坚持抓基层打基础、选干部配班子、建队伍聚人才 ,各项工作呈现出稳中有进、持续向好的态势。一是党工 委主体责任全面夯实。出台基层党建督查问责办法,建立 抓党建“六个一”机制,构建 “七级责任”体系,确保基层党 建全面提升。二是“两学一做”学习教育持续深化。充分发挥 党支部主体作用,多措并举强化党性教育,深入开展“三认 领三带头”活动,分领域提出“做”的标准。三是各领域党建 统筹推进。全面理顺党组织隶属关系,集中开展 “两力两率 ”排查提升,从严管理 “四支队伍”,创新实施“双建双带双 提升”工程,“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”现场会 在洛召开,党建与脱贫攻坚深度融合。四是“三项机制”有效 落实。建立健全“四个制度”,民主测评“能下”干部,2名县 直部门负责人被停职,6名“能下”科级干部受到约谈,全年 调整干部206名,其中运用“三项机制”123名。五是干部监督 管理持续加强。充分发挥“12380”举报受理平台作用,严格 执行六必核、全程纪实、重大事项报告等制度,实现干部 选拔任用全程监督。六是干部能力素质稳步提升。分批分 层举办主体班次培训,积极推行“流动党校”菜单式送学模式 ,选派18名优秀干部到江宁等地挂职锻炼。七是考核导向 作用充分显现。个性化设置考核指标,健全考核评价指标 体系,完善红黄灯预警提醒机制,实行“三位一体”打包考核 ,考准考实工作实绩。八是人才强县战略深入推进。出台 人才发展体制机制改革实施办法,开展人才支持脱贫攻坚 系列活动,招聘硕士研究生29名。我县“双建双带双提升 ”“三项机制”、人才工作的创新做法先后被《中国组织人事 报》《陕西日报》等主流媒体刊载报道。今年年初,刘荣 贤部长对我县组织工作作出重要批示:“洛南县过去一年的 组织工作有了新的变化,‘双建双带双提升’党建活动富有成 效,引进硕士研究生力度大。希望新的一年继续在村级基 层组织建设、党建领航脱贫攻坚、人才作用发挥方面下功 夫。”市委领导的批示对我县工作给予了充分肯定。这些成 绩的取得,是县委正确领导、科学决策的结果,是各级党 组织履职尽责、真抓实干的结果,是广大党务干部努力工 作、辛勤付出的结果。在此,向大家表示衷心的感谢! 在肯定成绩的同时,我们更应清醒地看到:我县“两学 一做”学习教育方式方法还不够灵活,厌学、假学、空对空 的问题没有彻底解决;各领域党建进展不够平衡,城市、 国企、社会组织党建相对滞后;“三项机制”实践运用不够大 胆,在容错纠错和干部“下”的方面力度不大;人才体制机制 改革推进不力,高层次人才比较匮乏。这些问题,我们必 须采取有效措施,切实加以解决。 2018年,是贯彻落实十九大精神的开局之年,是决胜 全面小康的攻坚之年,是组织工作质量的提升之年。全县 组织工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻全国和省市组织 部长会议及县委十九届四次全会精神,全面落实新时代党 的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,突出抓好 党的政治建设和组织建设,扎实开展“组织工作提升年”活动 ,聚力实施组织工作“五大工程”,着力推动组织工作高质量 发展,为实现追赶超越、决胜脱贫攻坚、建设富裕和谐美 丽洛南提供坚强组织保证。下面,我着重强调五项重点工 作: 第一,实施政治引领提升工程,坚持不懈用习近平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑。一要深入学习贯彻 十九大精神。在各级党组织中扎实开展“大学习、大培训、 大教育”活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚 持读原著、学原文、悟原理,深入开展形式多样的“学赛比 ”活动,实现学习教育全覆盖;认真做好前期调研,扎实开 展“不忘初心·牢记使命”主题教育,力争创出洛南特色。二 要严格落实党内政治生活。积极开展“党章学习贯彻年”活动 ,严格执行党内政治生活若干准则,严肃落实民主集中制 ,健全完善领导班子议事决策和工作运行机制;从严落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,全面 推行党组织和党员活动全程纪实。三要切实加强干部教育 培训。实施“9521干部培训计划”,举办镇办及部门党政正职 、村(社区)支部书记、村(居)委会主任、第一书记4个 主体班次培训;加强干部教育培训“四大体系”建设,组织干 部到发达地区学习,邀请知名专家学者来洛授课,增强干 部培训实际效果。 第二,实施干部素质提升工程,稳步推进领导班子和 干部队伍建设。一要牢固树立正确选人用人导向。常态开 展领导班子综合研判,建立好班子、问题班子、差班子 ,好干部、问题干部、差干部“六个清单”,对不称职的干部 及时调整;改进干部推荐考察工作,充分发挥党组织把关 作用,严格执行“三个推荐”,注重在脱贫攻坚、项目建设等 工作一线发现干部、选拔干部,树立凭实绩用干部的鲜明 导向。二要全面加强县镇村“三支队伍建设”。切实加强县委 班子思想政治建