不断提高选人用人质量 选人用人关乎国之根基，质量意识须臾不可松懈。党 的十九大报告鲜明指出，要不断提高党的建设质量。这是 我们党总结实践经验、顺应时代要求提出的重大课题，为 进一步做好选人用人工作指明了努力方向。新修订的《党 政领导干部选拔任用工作条例》，紧紧围绕建设忠诚干净 担当的高素质专业化干部队伍，进一步突出公正用人、精 准科学、全面从严等要求，为提高选人用人质量提供了制 度保证。 用人以公，方得贤才。公道正派是组织工作的核心价 值理念，也是做好选人用人工作的生命线。坚持公道正派 ，才能有识人之明、举贤之胆、容才之量，才能做到唯才 是举、任人唯贤。在选人用人上只要坚持公道正派，其他 都会变得简单起来。现实工作中，一些地方和单位在选人 用人上出现这样那样的问题，究其根源，很多时候并不是 对干部不了解，而是受到各种不正之风的侵扰，没有真正 做到公道正派选人用人。新修订的《干部任用条例》，将 “公道正派”作为选拔任用干部必须坚持的原则，突出强 调要“坚持出以公心、公正用人”。各级党委（党组）及 其组织人事部门要认真贯彻落实条例各项规定和要求，在 选人用人上始终出以公心，坚持原则、实事求是、敢于负 责、公正无私，坚持“一碗水端平”，做到公道对待干部 、公平评价干部、公正使用干部，使选出来的干部组织放 心、群众满意、干部服气。 用人必考其终，授任必求其当。精准科学选人用人 ，是习近平总书记对干部工作提出的重要要求。精准，就 是要全方位、多角度、立体式考察干部，全面了解人选的 德能勤绩廉表现，切实把干部考准考实；科学，就是要坚 持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持 事业为上、人事相宜，真正把干部用对用好。新修订的《 干部任用条例》，充实了分析研判和动议环节，调整了民 主推荐程序，改进了干部考察内容和方式，进一步优化选 拔任用程序，有利于提升干部选拔任用的