激情干事业 实绩铸辉煌 ——在干部调整集体谈话会上的讲话 县委常委、组织部部长 周 明 同志们： 　　根据乡镇换届和部分县直单位干部队伍建设需要，经 前期调研、沟通酝酿、推荐考察和常委会讨论，县委决定 对一批干部进行调整。现公示期已满，按照《干部任用条 例》的有关规定，今天与大家进行任前谈话。刚才，刘兵 同志宣布了县委有关干部任用决定。在座的每一名同志都 谈了任职感想，表了决心，做了承诺，应该说是情真意切 ，信心百倍，相信大家能够立说立行，真抓实干。 　　参加今天任前谈话的干部共有21人，其中：提拔重用 （含调任的6名同志）为乡镇班子副职的13人，县直单位提 拔的8人；女性3人，男性18人；平均年龄36岁，30岁以下 的4人。可以说，大家正值年富力强、干事创业的黄金时期 。对大家的提拔重用，不仅体现了干部群众对大家的信任 、支持，也体现了组织上对大家能力、业绩的认可。从今 天起，大家将进入一个新的人生起点，走上一个新的、更 为重要的岗位，这对大家来说是一件大事，在这里我代表 县委、县委组织部对大家的履新表示热烈地祝贺! 　　这次调整主要基于三个方面的考虑：一是乡镇换届改 善班子结构的需要。目前乡镇班子即将面临换届，由于历 史和现实等原因，乡镇班子结构失调，必须遴选一批相对 优秀、愿意扎根基层的干部充实到乡镇班子之中。这次我 们择优从县直选派9名同志，从乡镇提拔4名同志担任乡镇 班子副职。二是年轻干部基层历练的需要。长期以来县直 单位的年轻干部经历比较单一，选派干部到基层工作，也 是进一步树立基层导向，加强干部基层培养锻炼的有效途 径。县委明确提出：今后凡不愿意下基层、又希望提拔重 用的年轻干部，除特殊的专业型干部外，原则上不予考虑 。三是专业型干部培养的需要。这次调整的还涉及到县直 部门二级单位的一些同志，大都是专业性较强的岗位，把 你们选拔上来，主要考虑还是压担子，提高你们的专业能 力水平。应该说县委对大家寄予厚望，希望你们不辱使命 。 　　借此机会，我讲四点意见： 　　第一，不忘初心、保持政治定力 　　古人讲："心慎杂欲，则有余灵。目慎杂观，则有余明 。"意思是说，内心摒除杂念则自然清明，眼睛不看杂乱景 物则自然清澈。当今社会，各种价值观念、利益取向、生 活方式相互渗透，导致许多干部不知所措、心浮气躁、急 功近利、信仰迷失。问题的核心还是政治定力不够。为此 ： 　　一是要坚定理想信念。理想信念是一个老问题，但也 是一个大家必须认真面对和思考的大问题。好干部的第一 条标准就是信念坚定。习总书记说过，信念坚定是共产党 人精神之"钙"，精神缺钙就会得"软骨病"，就无法立身。理 想信念不能空谈，要结合到大家的工作和沙洋实际来谈。 我想关键要想清楚"三个问题"，即：为什么当干部？当干部 应该做什么？应该给沙洋留点什么？明白了这些道理，把 心思和精力用在干事创业上，用在为民谋利上，才能够不 忘初心，找准方向。 　　二是要克服浮躁心态。容易浮躁、急于求成是年轻干 部成长过程中的通病，有人看到周围的同学、朋友升迁或 调动，就会觉得自己怀才不遇，不安于现状，冲动、浮躁 甚至想放弃，这是一种不成熟的表现。尤其是在艰苦的工 作环境下或逆境中浮躁心态更容易产生。这次，大部分同 志要从条件相对较好的县直到相对艰苦的乡镇工作，而且 原则上要至少在乡镇干满一届，大家如何保持和调整好一 个正常心态非常重要，能不能树立扎根基层的长远思想 ，也是对大家的一个考验。大家要抛弃"镀金"、"包装"的短 期思想，做好"炼金"、"墩苗"的长期准备，才能使自己浴火 重生。 　　三是要树立苦干精神。常言道："天将降大任于斯人也 ，必先苦其心智，劳其筋骨"。苦干的"苦"字侧重的是一种 精神、一种状态、一种境界。苦干就是要有敢于迎难而上 、持之以恒的韧劲；要有敢于拼搏、勇往直前的闯劲；要 有敢于啃硬骨头、攻坚克难的狠劲。苦干，需要坚持"苦"字 当头,工作中少说大话、空话，干事创业要比别人有更大的 决心，付出更多的努力，流更多的汗水、泪水。 　　第二，提升能力、补齐自身短板 　　常言道："工欲善其事，必先利其器。"领导干部的能力 就是领导者"善其事"的智力工具。对于即将履新的同志们来 说，最关键的是要找准补齐自身短板，迅速适应工作角色 。 　　一是提升学习能力。"学习"不仅是为了增强本领，更重 要的是修身律己、涵养品德，实现内在人格的完满与升华 。《荀子?大略》讲："学者非必为仕,而仕者必为学"，意思 是说读书人不一定都要做官，但为官者必须坚持学习以不 负平生所学。学习是无止境的。在古代，都强调为官者要 善于学习、勤于学习；现如今，我们作为年轻干部更应该 把学习放在首位，提高自己的学习能力。这次干部调配 ，有一部分是到县直单位任职的，也有一部分要到乡镇任 班子副职的，不管哪种情况，大家都将处于一个新的领域 ，面对新的环境，这对大家的理论知识、业务知识等有了 更高的要求，也就更需要大家加强学习，增强工作的科学 性、预见性、适应性。今天来谈话的还有几个县直单位跨 部门交流的干部，更要加强学习。 　　二是提升思考能力。韩愈在《劝学解》中说到，"业精 于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随"，意思是说学业由于勤 奋而精通,但它却荒废在嬉笑声中,事情由于反复思考而成功 ,但它却能毁灭于随随便便。善不善于思考、悟性高不高是 一个干部能力的重要体现。比如到一个新的工作环境，有 的人能很快开展工作，与当地干部群众打成一片，但有的 好长时间都不能正常