购物车
我的足迹

张建军同志:2017年在全院党风廉政建设工作会议上的讲话

加入Vip免费下载 立即下载
张建军同志2017年在全院党风廉政建设工 作会议上的讲话 同志们:       这次会议是经院党组研究决定召开的。会议的主要任务 是:学习贯彻中纪委十八届七次全会和省纪委九届二次全 会精神,全面总结2016年全院党风廉政建设工作,安排部 署2017年工作任务。       下面,我受院党组委托,作党风廉政建设工作报告。       一、2016年工作回顾       2016年,我院党风廉政建设工作围绕中心,服务大局 ,以贯彻落实全面从严治党要求为统领,以开展“两学一 做”学习教育为主线,以开展作风整顿和落实巡视整改要 求为契机,全院各级党组织认真履行全面从严治党主体责 任,严格党员干部日常监督管理,强化严守纪律、敢于担 当的意识,营造了风清气正的良好环境,促进了我院各项 工作顺利开展,为全院事业发展发挥了保驾护航作用。       (一)强化责任体系,层层传导压力       院党组提高政治站位,强化政治担当,坚决落实全面从 严治党要求,不断强化主体责任,始终做到党风廉政建设 工作与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 按照《党风廉政建设责任制实施细则》要求,将2016年党 风廉政建设工作主要任务细化为六个方面18项工作要求 ,分别明确了责任部门、责任人和分管领导,与院属各单 位、机关各部门领导班子签订了《2016年党风廉政建设责 任书》,对任务层层分解,强化压力传导和责任落实。要 求各单位党员领导干部业务管理工作延伸到哪里,党风廉 政建设的责任就履行到哪里,把管党治党融入到各项工作 中去,构建起“责任、任务”工作体系。并把《党风廉政 建设责任书》和《党风廉政建设工作任务分工》,作为实 施责任追究和年底考核的重要依据。从年底廉政考核结果 看,绝大多数单位班子成员廉政考核优良率均达到了90%以 上。       (二)加强制度建设,强化规矩约束       立足于把制度的笼子扎紧扎牢,制定和完善15项规章制 度,弥补了规矩约束上的短板。《关于对院管干部进行廉 政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法》,明确了“谁 来谈、和谁谈、谈什么、在什么情况下谈”等一系列基本 问题;《领导干部责任追究办法(试行)》,把落实“两 个责任”不到位、落实中央“八项规定”精神不到位、 “四风”问题突出等列入责任追究内容;《科技人员在企 业兼职任职的有关规定》、《关于规范院属国有企业人员 薪酬待遇的试行办法》、《院所控股企业财务内部控制制 度的指导意见》,发挥了“正向激励,逆向约束”的作用 ,特别是对企业“三重一大”事项决策作出明确的程序性 规定,约束了企业管理、交易腐败的发生;《科研间接费 管理办法》、《科研副产品管理办法》和《加强实物资产 财务管理的补充规定》,从源头上规范了科研经费管理 ,加大了财务监管工作力度;《重点工作督查办法》和《 研究所和部门绩效考核办法》,进一步显示了院党组崇尚 实干、注重实绩的鲜明作风导向。监督制度体系进一步完 善,筑起了廉政风险的防火墙。       (三)开展廉政教育,筑牢思想防线       采用灵活多样的廉政教育方式,深入开展党纪条规、正 面典型、反面警示“三项教育”活动,做到警钟长鸣、常 抓不懈。       坚持开展党纪条规学习。结合“两学一做”学习教育 ,组织开展了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产 党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等学习。对 新修订的《新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国 共产党党内监督条例》,组织召开理论中心组(扩大)学 习会,进行了专题学习辅导。引导党员干部做政治上的明 白人,守纪律讲规矩的带头人。       坚持任前谈话制度。2016年,与5名新提拔的正处所级 干部和7名副处级干部进行了任前廉政谈话。在这些同志即 将走上新的岗位的时候,对他们进行提醒,要求他们认真 遵守廉洁自律准则、六大纪律要求和党风廉政建设规定 ,既要监督别人,履行“一岗双责”,又要自觉接受监督 。       坚持抓好廉政提醒。驰而不息地纠正“四风”,在春节 、“五一”、端午、中秋、国庆、元旦等重要节日到来之 际,院党组都正式行文,重申有关纪律,并在院局域网上 公开举报电话和信箱,畅通监督渠道。同时要求各级党组 织加强教育、落实责任,发现问题及时处理、及时上报 ,各级领导干部以上率下,把廉洁自律规定和作风建设要 求确实落到实处。通过坚持一个节点一个节点抓,经常抓 、抓出习惯、抓出实效。       坚持开展警示教育。除党风廉政建设会外,根据新形势 和新任务,在全院工作会议、中心组理论学习以及财务、 审计、国资等专项会议上都把党风廉政建设作为一项重要 内容,反复讲、重点讲,始终绷紧责任和纪律的弦。经常 印发中纪委和省纪委《通报》的典型案例,特别是违反 “中央八项规定”精神和“四风”问题的典型案例,形成 震慑,营造“不敢腐”的氛围,使大家从中汲取教训、引 以为戒。       (四)加强监督检查,促进关口前移       加强对建设工程项目审计监督,严防“工程腐败”,坚 持“不验收、不审计,不审计、不付款”。全年组织工程 决算审计11项,审减金额76.4万元,审减率11.1%;为客观 公正评价领导干部的经济业绩和执行财经纪律的情况,促 使领导干部自我约束,增强纪律观念,对资环所、农信所 负责人进行了任中审计和离任审计,提出了存在的问题 ,明确了责任,提出了审计整改要求。       强化过程监督,布局好监控的探头,力求腐败行为无机 可乘。对院组织的工程招标、工程验收进行全程监督;对 院2016年度人员招聘面试工作进行过程监督,公布举报电 话,实行全程录像,留档备查;对2016年度处所级干部推 荐选拔和职称评聘工作进行了全面监督,保障了公平公正 ;对2016年全院各项评优推先的候选人和单位进行了组织 审查,严防带病参评。通过加强过程监督,权力得到了有 效制约,群众的反映少了,各级领导干部自觉接受监督的 意识增强了。       在专项检查方面,以加强财务管理和规范国有资产管理 为重点,对院所参控股企业开展了专项监督检查,对发现 的问题及时提出整改要求,对检查中存在的共性和比较突 出的问题进行通报,督促相关企业限期整改落实。       (五)认真开展“一问责八清理”专项行动       按照省委“一问责八清理”专项行动要求,院党委专题 研究和布置,制定了我院专项行动问责工作方案,并认真 开展了自查自纠和专项检查。对我院所属单位违规存在的 所长助理,按规定进行了免职;针对工作不在状态方面个 别单位、部门存在的思想观念落后、合作意识不强、工作 效能不高和管理要求不严等问题,院党委抓住关键少数 ,召开中心组(扩大)主题学习会,提高了担当意识,提 振了精神状态,激发了工作热情;结合我院特点,制定了 机关作风“四要十不准”,作风纪律制度的通俗化使纪律 的执行更加实效。5月5日,省专项清理工作领导小组对 我院公费出国(境)情况进行专项检查,对我院公费出国 (境)管理工作给予了高度评价和表扬,并提出对我院公 费出国(境)管理办法进行推广。       (六)抓好巡视整改,增强政治自觉       院党委将抓好巡视整改作为一项重大政治任务,对照省 委第十五巡视组向我院反馈指出的21个问题和提出的7条整 改建议,认真落实主体责任,先后召开了3次党委会、1次 民主生活会、4次专题工作会,研究整改具体问题,听取整 改工作汇报,以最坚决的态度、最果断的的行动、最有力 的的措施,强力推动巡视整改。围绕巡视反馈意见,梳理 形成了“巡视问题清单”和“整改责任清单”,制定了 “问题整改方案”和“制度建设清单”,采取台账推进、 挂账销号的办法对巡视整改进行动态管理。对违规违纪问 题高举问责利剑,严肃处理,采取了退回、上缴违规资金 、约谈、