2021生产车间年终工作总结范文（一） 在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了 ，我学到了很多。有如何管理车间员工，处理好与员工的 关系以及和上级的关系，如何激励员工加大生产，提高他 们的积极性，这是我学到的感受了。 一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受 和总结，用来给明年我以激励和鼓舞，我相信我能够做到 。 一、对设备进行技术改造。 1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情 况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量 ，节约了生产成本。 2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将 新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。 二、班组的建设与管理得到加强。 1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创 业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要 求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。 2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响 车间的工作质量，因此，在x年的班组建设中重点加强了班 组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头 作用。 三、现场管理得到改善。 1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行 ，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大 的改善。 2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的 浪费，节约了生产成本，改善了现场。 四、生产、技术管理得到加强。 积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强 化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大 提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。 五、狠抓安全管理不放松。 1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制 ，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低 ，确保了xxx年的安全生产。 2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安 全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取 经验，杜绝类似事故的再次发生。 xxx然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足 ，主要表现如下方面： 一、安全方面：安全管理有好多没有到位，这主要表 现在以下几点： 1、安全管理力度不够。安全作制度不健全，安全培训 不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中 劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全 检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按 照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安 全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能 彻底消灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在 人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚 当班安全责任人。 2、安全标志仍不够健全。，东西两个厂子，我自己简 单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全 标志没有设立，准备限期解决。 3、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理，有 些安全隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会 降低一些生产成本，这样在有些安全隐患的整改中没有彻 底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是 安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折 不扣的进行整改，并安排整改责任人限期整改。对整改不 彻底的，严肃处理整改责任人。 4、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好 多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生 安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。现 在想来，这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作 工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成 足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操 作的，一律停工休息。 二、生产、成本方面：因简单追求产量，使有时个别 班组为了当班的自身的利益，出现了： 1、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确 实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种 的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量 一定会提高，产品的生产成本就一定会下降。我们已经采 取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上 畅所欲言，把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出 来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取 。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从 外面吸取更新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质 和技术水平。 2、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全 ，落实责任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度 ，量化考核。 3、交接班不协调。比如个别班组以清理现场、准备交 接为由，采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低 。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事，目前解 决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质，并要 求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时 间，以保证交班工作的正常进行行。对于发现有明显故意 应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量 。 4、设备带病工作。个别班组在生产过程中，为了尽可 能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修 理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金 的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班次，并延长 了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车 检修而没有停车的，加大处罚班组长和维修工的力度，同 时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我 在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次，这可以通过考 核或者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处 理当班设备故障的，进行降低技术工档次的处罚。 虽然我们车间问题不小，可是我相信，只要我们只要 安全生产，不会出现任何问题的。现在全球金融危机的情 况下，大量制造业企业倒闭，关门，我们厂也面临着如此 的困境，所以我们更要加强生产，提高效率，使我们厂在 金融危机的影响下做到最小，我相信我们能够度过难关的 。 以后的生活就是这样了，我不求做到，也要做到尽善 尽美，不求凯旋归来，但求无愧我心，我会做好的! 2021生产车间年终工作总结范文（二） 一年的工作总结时间一晃而过，转眼间见习期已接近 尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩 而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、 支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟 ，感受到了吉化人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对 您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为吉化的一份子而 惊喜万分。 我于xxx年7月毕业于西北大学化学专业，毕业后来到 xxx公司染料厂苯酚车间工作。回顾我的见习期生活，感触 很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指 导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了 装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进 步，个人综合素质也有了新的提高。 回顾这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点 ： 一、思想上与集体保持高度一致 在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一 个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只 有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进 ，才能融入到这个集体之中。用理论知识武装自己的头脑 ，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题 ，使自己能够与集体共同进步。 二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流 程有了较为深刻的认识。 1、抓住车间倒班学习 俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的 带领下，我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察 一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。 后来深入车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人 叹服的操作技术。倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中 酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努 力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种 种困难的方法。车间实施“带徒”计划，师徒的传帮带，始终 把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的 奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通 过一年的工作学习，确保了装置的安全、稳定、满负荷运 转。 在见习期间，我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适 应现场的艰苦环境，与同事相处和谐，提高了自己的组织 能力。 2、抓住车间每个四点班的学习 不断的学习，是我不断进步的保障。每班第一个四点 学习，是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼 职教师所讲的内容，并将其与实际生产紧密联系起来，努 力做到学以致用。 3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺 技术 为了确保生产安全、高效进行，我积极学习工厂及车 间的“应知应会”，注意生产上的细节问题。 在过去的一年里，我主要学习“精馏、AMS加氢、 AMS精制”岗位，简要的工艺岗位任务如下： (1)精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和AMS并将粗产 品精制成苯酚丙酮。 (2)AMS加氢岗位是将精馏岗位回收的AMS经过酚回收 岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。 (3)AMS精制岗位是将精馏岗位回收的粗AMS经过碱洗 后，将粗AMS精制成AMS产品。 精馏岗位是利用精馏原理，将粗产品精制成产品，在 丙酮提纯中，存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精 馏无法将其从丙酮中除去，将稀碱加入塔内使醛发生羟醛 缩合反应，生成高分子量化合物，可用精馏方法与丙酮分 离开。 在苯酚提纯中，有一些丙酮衍生物，沸点与苯酚相近 ，单凭精馏无法将其从苯酚中除去，需加己二胺(或甲基戊 撑二胺)对粗苯酚中杂质进行处理，使杂质与己二胺反应生 成通过精馏易于除去的化合物。 AMS加氢岗位是在Al2O3为载体催化剂的作用下，将 AMS加氢转化成异丙苯。 4、抓住车间培训工作的学习 实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作 层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平 台”的同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华 ，进一步保证装置的安全运行，这也使自己在这项工作中 也受益匪浅。 加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员 管理工作能力和水平，大力开展仿真培训;开拓他们的视野 ，建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的 管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗 位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操 作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局 。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业如果要生 存、要发展，员工的培训是缺一不可的。 在这3～4个月的培训工作中，我深切体会到具有良好 的业务能力是基础。在工作岗位上，有着良好的业务能力 是一种重要的基础能力，而理论学习是业务实践的基础 ，因此，对于刚迈入社会的大学生，掌握好牢固的专业知 识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工 作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神 。 5、积极参加公司、工厂、车间组织的活动 一年来我积极参加公司、工厂、车间组织的活动，例 如“第一届消防救护技能”比赛，并且也取得了第三名的好成 绩;xxx工厂举办迎新晚会，我出演双簧节目。可以说在这些 活动中锻炼了自己，这将成为自己成长历程的闪光点。 三、要扬长避短，不断完善自己 xxx一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力 提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日 新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识 ，并用于指导实践。 2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问 题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热 情、细致地的对待每一项工作。 3、在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新 的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我 在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面 对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周 全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能 力以及创造