党组关于组织落实巡察整改工作情况报告 根据区委巡察工作统一部署，区委巡察组x年x月x日至 x月x日对区x党组开展了巡察。x年x月x日，区委巡察组向 x党组反馈了巡察工作情况。本人作为x党组书记，是本单 位落实巡察整改工作的第一责任人，我充分认识巡察整改 的重要性，坚决不折不扣落实整改，按照要求，现将本人 抓巡察整改工作履职情况报告如下。 一、端正态度，高度重视，充分认识巡察整改的必要 性 巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责 任的有力抓手，也是改进工作作风、提高工作业绩的重要 方法，更是密切党群干群关系的有效途径。本人作为x党组 书记，担负着本单位落实巡察整改工作第一责任人的职责 ，对巡察组反馈的意见建议高度重视，正确认识，把巡察 问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。 对反馈的问题清单照单全收、对号入座，认认真真领会要 求，仔仔细细剖析原因，切实把自己摆进去、把思想摆进 去、把问题摆进去，从思想认识、工作作风、制度建设、 纪律强调等方面深挖问题根源、制定措施，为巡察整改工 作的有序推进奠定坚实的基础。 二、召开会议，制定方案，确保巡察整改工作落地见 效 x月x日上午，x党组召开了年度党员领导干部暨巡察整 改民主生活会，并请区委组织部有关同志列席会议；x月 x日，召开党组会议，充分研究起草整改方案，确保在规定 时间内高效高质完成巡察整改；x月x日，印发了《x党组关 于落实第一巡察组反馈意见的整改方案》，列明了指导思 想、整改内容及措施和整改要求，并针对每一项整改内容 制定了具有针对性和可操作性的整改措施，紧抓关键环节 ，紧盯重点问题，明确责任领导、责任部门和整改时限。 三、及时总结，建章立制，确保整改成果长效久远 本人坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人的理 念，对于巡察反馈问题的整改落实，更加注重“制度学习”和 “制度完善”。一是组织党组成员认认真真、原原本本学习《 中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党组工 作条例》及《党章》，要求财务人员仔仔细细学习《现金 管理暂行条例实施细则》《会计基础工作规范》《行政单 位财务规则》，通过制度学习，强化思想认识，提高政治 站位，确保制度规定的内容不折不扣得到贯彻执行。二是 制订并印发《x党组意识形态工作责任制实施方案》《x公 务卡强制结算目录》《关于实施公务卡强制结算目录的通 知》《x考勤管理暂行规定》《关于进一步规范会议记录的 通知》，通过制度完善，努力推进党的建设和机关管理规 范化，不断提升党群执行力。三是创新党建工作，开展主 题党建活动，内容包括“加强理论学习，提高政治站位”、 “追寻红色印记，践行初心使命”、“做好扶贫慰问工作，发 挥党员先锋模范作用”、“健全组织管理体系”、“积极开展思 想政治工作”等，旨在通过党建活动，全面加强机关党建工 作，全面推进x工作，全面提升党员干部素质。进一步巩固 拓展党史学习教育教育成果，深入推进“两学一做”学习教育 常态化、制度化，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格 ，推动x工作再上新台阶。 关于组织落实巡察组反馈意见整改情况报 告 市委第x巡察组于今年x月x日至x月x日，对市x进行了 为期x天的巡察，并于x月x日向我委党组反馈了巡察意见 ，实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面 从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和 建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视，全面认领 ，并按照市委的规定和巡察组要求，以提升站位强化整改 ，建立台账细化整改，靶向聚焦精准整改的工作思路，狠 抓整改落实。现将整改情况报告如下： 一、统一认识，科学统筹，切实把巡察整改作为政治 任务抓紧抓好抓实 对市委巡察组反馈的意见和指出的问题，委党组高度 重视，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不 扣地抓好整改，切实担负起落实巡察整改的主体责任。 (一)深化认识，精心组织。x月x日巡察组反馈意见后 ，党组立即召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡 视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，进一步提高对巡 察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳 接受，照单全收，坚决整改。委党组书记、主任x同志要求 全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到 市委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，牢固树 立“四个意识”，严格履行各项承诺，强化责任担当，深入推 进全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推进，及时成 立了市x整改落实工作领导小组，委党组书记、主任x同志 任组长，x为副组长，各股室及委属各单位负责人为成员。 领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整 改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党 、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明 确时间节点、责任领导、责任股室，扎实做好反馈意见的 整改落实工作。 (二)明确责任，细化措施。巡察意见反馈后，委党组书 记、主任x同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多 次主持召开党组会进行专题研究部署，为巡察整改谋思路 、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、 主动认领任务，迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反 馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位 迅速行动，对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自 查，分别研究制定有针对性的整改措施，坚持边整边改、 立改立行。x月x日，委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改 工作要求，制定印发了《市x落实市委第x巡察组巡察情况 反馈意见整改方案》，明确了指导思想、整改步骤、组织 领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条 逐项细化成了x条整改措施，形成了反馈意见整改清单，逐 一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限，切 实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位 ，工作机制到位。 (三)从严从实，聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组 和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先 垂范，精心准备专题民主生活会对照检查材料，坚持以习 近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为 标杆、以党章党规党纪为尺子，认真对照巡察反馈意见 ，紧密联系思想和工作实际，深入查找存在的突出问题 ，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落实工作领 导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况 ，协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、 单位严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项 任务落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进 、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题 ，完成一项销号一项;对没有整改到位的问题，责成限时办 结，确保件件有着落、事事有回音。x月x日，市x党组召开 巡察整改专题民主生活会，严肃认真开展对照检查和相互 批评，进一步查找差距、深化整改，要求牢固树立政治意 识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导 、加强党的建设、全面从严治党，对照市委第一巡察组反 馈意见，与思想和工作实际紧密结合，深入分析，深挖病 根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动 统一到市委关于巡察工作的部署要求上来，以巡察成果运 用和整改实际成效，推动全委工作再上新台阶。 二、强化担当，真抓实改，坚持逐条逐项落实整改措 施 整改期间，市x党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对 照检查，采取有力措施扎扎实实推进整改。具体情况如下 ： （一）党的领导方面 1.“四个意识”落实有偏差 ①政治意识淡薄，贯彻落实上级决策部署力度不够 整改落实情况：一是为认真贯彻党十九大精神和上级 重大决策部署落实，制定了《市x季度工作计划》，结合我 委工作实际提出了具体季度工作安排。二是召开党组中心 组专题学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生 活会若干规定》《习近平视察x重要讲话精神》，进一步明 晰、充实了委党组学习习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神计划。三是及时召开了巡察反馈民主 生活会，完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进 一步规范了民主生活会流程，提高了民主生活会质量。 ②大局意识不强 整改落实情况：xx选任工作，x月xx日召开党组扩大会 对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真 履行职责，压紧压实班子成员工作责任，形成职责分明、 各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立“一盘棋”的 观念，加强相互间的沟通交流，切实了增强党组的战斗力 和凝聚力。 ③工作作风不实 整改落实情况：党组书记和班子成员带头改进作风 ，每月带队下基层和企业调研 ,以身作则，以上率下。 20xx年，班子成员下基层和企业调研xx余次，并针对乡镇 服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了 专题调研报告。 2.党的领导弱化 ①“三重一大”议事决策制度执行有偏差 整改落实情况：制定了《中共x市x委员会党组“三重一 大”事项集体决策实施办法》，进一步完善了委党组集体决 策机制，规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重 大项目投资安排、大额度资金使用（以下简称“三重一大 ”）的决策行为。 ②干部队伍干事创业、创新的氛围不浓 整改落实情况：制定了《市x干部职工鼓励激励办法》 ，建立健全了全委鼓励激励机制，让能干事、会干事、干 成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。 ③超职数配备股级干部 整改落实情况：我委认真对照机构改革后市编办下发 的“三定”方案,明晰机构设置，坚持定编定岗到人，制定科 学的选人用人计划，出台了《市x选任股室长工作方案》 ，通过个人意愿填报及民主测评，经委党组集体讨论决定 了x位股室长拟任职人选，目前已上报市委组织部，待组织 部批复同意后任用。 ④干部分工不规范、人员交叉任职，干部职责不清 整改落实情况：结合股室长选任工作，及时调整了领 导干部分工及干部职工工作，合理安排了人员，明确了分 工、定岗到人，最大程度不再出现干部分工不规范、人员 交叉任职，干部职责不清等问题。 3.推动深化改革的力度不大 ①“一站式”受理难以到位 整改落实情况：我委主动对接市行政服务中心，目前 已全部实现依申请类政务服务事项进驻行政服务大厅，且 依申请类政务服务事项网上可办率达到100%。同时正在积 极配合市行政服务中心完成“一链办理”事项的流程梳理工作 。 ②“保姆式”服务需要加强 整改落实情况：我委加大了对驻行政服务中心工作人 员审批业务的培训力度，进一步提高了审批事项的办事效 率。 ③“只跑一次”的要求难以达到 整改落实情况：充分运用各种宣传手段，印制了市x“全 程网办”宣传册。截至目前，共发放投资项目在线审批指南 x余份，进一步扩大了群众对“最多跑一次”改革工作的知晓 率。 4.服务经济社会发展的参谋助手作用不凸显 ①调研不够 整改落实情况：党组书记和班子成员带头改进作风 ，每月带队下基层和企业调研 ,以身作则，以上率下。 20xx年，班子成员下基层和企业调研x余次，并针对乡镇服 务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专 题调研报告。 ②项目储备前瞻性不够 整改落实情况：一是制定了《市x推进项目储备和前期 工作实施方案》，进一步完善了重点建设项目储备机制。 协调和督促各部门、各项目单位按要求上报重点建设项目 ，报送项目进展相关信息，不断充实重点建设项目储备。 二是组织股室长开展项目储备知识业务学习，由饶明峰主 任带领大家学习了《政府投资条例》及《x省企业投资项目 核准和备案管理办法》，着力提高了全委抓项目的预见性 和前瞻性。 ③对政策扶持的预判性不高 整改落实情况：根据上级安排，组织了全体干部职工 集中收听收看国家x《政府投资条例》专题培训会，提高了 全委对国家政策、产业政策的分析研判力度。 ④“三争”工作的力度有待加强 整改落实情况：20xx年以来，我委进一步加大了“三争 ”工作力度，对照国家、省预算内资金项目支持方向，指导 各单位筛选好项目、大项目申报，截止目前全x市向上争取 项目合计x项，争取上级资金x万元，其中x项目合计x项 ，争取上级资金x万元，占x比例x%。 5.意识形态领域工作较薄弱 ①理论学习抓的不紧 整改落实情况：制定了《市x20xx年党组理论学习中心 组学习安排计划》，我委严格按照中心组学习制度，切实 做到了学习有计划、有执行、有监督、有落实，确保学习 制度化、常态化和长效化。20xx年以来，召开党组中心组 专题学习x次。 ②重视不够，落实意识形态责任制不力 整改落实情况：制定了《市x党组落实意识形态工作责 任制实施办法》，将意识形态工作纳入党员干部培训、党 组织生活会、民主生活会等活动的重要内容。将意识形态 工作纳入党建工作重要内容，纳入党风廉政建设责任清单 。 ③管理不严，教育引导不力 整改落实情况：一是加强了理论武装，把习近平总书 记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形 态工作的决策部署纳入干部职工理论学习计划，及时召开 了全体干部大会学习习近平总书记关于意识形态工作的重 要讲话精神。二是制定了《市x20xx年机关干部理论学习计 划》，要求全体干部职工在学习中要紧密联系本职工作实 际，勇于实践，大胆探索，敢于创新，进一步解放思想 ，转变观念，学习掌握必要的新知识，提高工作能力和水 平，更好地服务群众。截止目前，我委共安排全体干部开 展集中学习x次。三是广泛开展谈心谈话。结合今年以来的 20xx年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生 活会、巡察整改专题民主生活会等，在全委广泛开展了谈 心谈话，及时与干部传递信息、交流感情，实时掌握干部 在思想、生活、作风、履职等方面的情况，从而做到及时 引导思想、快速查摆问题，实现了对干部的有效监督管理 。 （二）党的建设方面 1.党组抓党建责任意识不强 ①党组会议召开不经常，研究党建工作少 整改落实情况：制定了《市x党建工作制度汇编》，完 善了党建工作责任体系，切实增强了责任主体抓党建工作 的自觉性。就全年发展党员、“不忘初心牢记使命”主题教育 活动等召开了党组会议专题研究。 ②班子成员对党建工作过问较少 整改落实情况：班子成员带头认真学习党的创新理论 ，围绕增强党性、提高素质目标，认真做好党课课件，带 领和督促全体党员深入学习党规党章、习总书记系列重要 讲话精神。委党组书记、主任x以《xx》为题给全体干部职 工上了一堂专题党课。 ③党建专职力量薄弱 整改落实情况：加强了党建专职力量，结合机构改革 ，在内设机构中专门设置机关党委，明确了党建专职人员 ，并按要求进一步规范了党建记录会议内容，确保记录内 容真实、准确、完整，同时做好了会议记录的管理存档。 2.组织建设不规范 ①干部管理制度不完善 整改落实情况：委党组高度重视干部选拔任用工作 ，制定了《机关干部目标管理考核办法》，完善了选人用 人机制，严格执行干部选拔任用工作各项规定，在干部选 拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评等制度。严格执行 《干部任用条例》等有关文件规定的程序，切实做到履行 程序不走样。 ②党支部凝聚力、号召力发挥不够 整改落实情况：委党总支不断加强对年轻干部的教育 和引导，加大对党的基本理论、基本知识和党的历史的学 习，不断充实党员干部队伍，我委干部x于x月份提交了入 党申请书。 ③发展党员程序不规范 整改落实情况：委党总支严格按照党章和发展党员的 有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严 格要求，严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一 个，我委干部x于x月x日通过征求党内外群众座谈会意见并 经机关支部委员会审议，于x月x日经党总支审议通过，同 意列为党的发展对象。 ④支部换届不严肃 整改落实情况：委党总支切实规范支部换届工作程序 ，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等 要求，确保整个工作依法、依规、依程序进行。x月x日 ，离退休支部召开了离退休支部党员大会，根据有关规定 ，严格按程序要求选举产生了新一届中共x市x委员会离退 休支部委员会委员。 ⑤党员日常教育管理抓常抓细有待加强 整改落实情况：委党总支扎实推进“两学一做”学习教育 制度化、常态化，督促各党支部加强党务培训，定期开展 党日活动，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活 动，加强基层组织建设，发挥好党建引领带动作用。截止 目前，机关党支部开展党员主题活动x次，离退休党支部开 展主题活动x次，并建立了主题党日活动台账。 3.党内政治生活不严谨 ①民主生活会召开不严谨 整改落实情况：x月x日，及时召开了巡察反馈民主生 活会，完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册，进一 步规范了民主生活会流程，提高了民主生活会质量。 ②党员政治生日活动开展不经常 整改落实情况：委党总支严格落实“三会一课”、“支部 主题党日”、党员政治生日等制度规定为关键环节，把制度 建设贯穿机关党的建设全过程、全维度，将党建工作融于 业务工作当中，以党建促业务、以业务带党建。x月x日集 中开展了党员政治生日活动，为党员发放了政治生日贺卡 。 ③民主评议党员程序不到位 整改落实情况：制定了《市x党建工作制度汇编》，进 一步规范了民主评议程序，要求严格按照个人自评、党员 互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，不敷衍 了事、不弄虚作假，注重评定效果。 ④谈心谈话制度执行不到位 整改落实情况：结合今年以来的20xx年度民主生活会 、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题 民主生活会等，在全委广泛开展了谈心谈话，及时与干部 传递信息、交流感情，实时掌握干部在思想、生活、作风 、履职等方面的情况，从而做到及时引导思想、快速查摆 问题，实现了对干部的有效监督管理。 （三）全面从严治党方面 1.党组主体责任意识不强 ①主体责任概念模糊 整改落实情况：委党组召开了党组中心组专题学习贯 彻《中国共产党党组工作条例(试行)》，要求大家牢固树立 “四个意识”，切实发挥党组领导核心作用，落实“两个责任 ”，切实担当起全面从严治党的职责。 ②落实全面从严治党力度不够 整改落实情况：制定了《党风廉政建设主体责任年度 工作计划》，进一步压实了全面从严治党主体责任，增强 了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚持党要管党、全面从 严治党，强化了监督执纪问责，为推进我委各项工作全面 发展提供了坚强的作风和纪律保证。 ③领导干部年度述职述廉不严谨 整改落实情况：严格执行领导干部述职述廉制度，进 一步提高述职述廉工作的科学性，对领导干部述职述廉的 基本内容、测评方式、结果运用等环节作出了具体规定 ，建立完成了个人总结、述职述廉、群众评议等配套的工 作机制。 2.日常监管不力 ①干部日常监督管理宽松软 整改落实情况：制定了《机关干部目标管理考核办法 》，并要求全体干部严格执行《市x机关干部职工考勤管理 办法》。对全委干部职工是否严格执行了上下班等制度进 行了通报。 ②监督执纪“四种形态”运用不到位 整改落实情况：制定了《关于运用监督执纪“第一种形 态”的实施办法》，对发现的苗头性问题，及时进行了提醒 教育。并严格落实运用好监督执纪第一种形态，发现问题 及时处理，尽早解决。今年以来，我委运用监督执纪第一 种形态对我委干部洪巍、徐天桂、龚磊进行了诫勉谈话 ，对所有股级干部进行了谈话提醒。 ③政务公开不到位 整改落实情况：制定了《市x政府信息公开工作制度》 ，定期、定量完成我委子网站政务动态等内容的更新，确 保我委涉及领域信息发布的全面性和自产文件发布的时效 性，截止目前，已在子网站政务动态栏上更新了x项文件。 3.岗位风险防范不到位 ①开展“红包治理”工作不到位 整改落实情况：全体干部职工认真重新填写了“红包治 理个人承诺书”，并要求全体干部职工严格执行《廉政准则 》《廉政风险防控手册》等法规制度，加强廉政教育，加 强制度建设，严格制度管理，严格依法行政，规范办事程 序，有效杜绝违规违纪违法行为的发生。 ②轮岗制度执行不到位 整改落实情况：结合股室长选任工作，及时调整了领 导干部分工及干部职工岗位，合理安排了人员，明确了分 工、定岗到人，按照干部轮岗制度对长期未更换岗位的干 部及时调整了岗位。 ③财务报支不严谨 整改落实情况：我委财务制度执行进行了再次规范 ，要求全体干部严格执行市相关文件规定，附件不齐、发 票来源渠道不规范的，一律不予报销。同时加强了财务票 据审核，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。进一 步落实了业务股室对支出事项的真实性负责制，财务部门 对财务支出的规范性、准确性负责等责任机制，严格执行 财务审批、报销流程，严把支出审核关。 4.对下属单位监管不到位 ①对价格认定监测局日常监管较松散 整改落实情况：一是对以委办公室名义下发了整改落 实情况督促函，要求下属单位针对巡察反馈问题进行及时 整改并实地进行了督查。二是加强了对下属单位财务人员 的财政预算管理培训。三是制定了《市x关于下属单位监督 管理办法》，对下属单位干部职工不认真履职，出现违纪 违规问题的，将按照追究委分管领导、单位主要负责人和 具体经办人的责任。截止目前，下属单位违规发放的费用 已全部上交市纪委廉政账户。 （四）履职不到位方面 1.项目审批把关不严 ①项目审批过程缺乏充分的酝酿和研究 整改落实情况：我委制定了项目申报流程图，要求各 股室严格执行项目申报流程，认真把关项目资料，对不符 合审批政策、重大环保、安全生产隐患的项目坚决不予审 批。同时按照《x市人民政府关于印发x市进一步加强政府 投资项目管理办法的通知》《x市进一步加强政府投资项目 管理办法的通知》等文件对政府投资项目严格把关。截止 目前，全市召开了政府投资项目联审会x次，审批通过项目 x个。 2.项目监管不到位 ①政府投资类项目事前事中事后监管不力 整改落实情况：制定了《市x关于重点项目进度跟踪调 度工作实施方案》，进一步规范了项目监管，要求各股室 严格项目建设基本程序，深化项目日常管理，继续加强对 事前事中事后等方面的监督和管理，及时发现、解决项目 建设中遇到的问题及困难，为项目建设的顺利推进提供有 力保障。 3.项目实施落地难 ①项目落地难或推进难 整改落实情况：制定了我市重大重点项目、省市县三 级联动项目、预算内投资项目进展情况表，按照一个项目 一个月进行一次调度，一个月通报一次的程序，将任务落 到实处，保障项目顺利进行。截止目前，今年全市计划安 排大中型建设项目x个，完成投资x亿元，完成计划的x%。 纳入x市大中型建设项目x个，开工项目x个，完成投资x亿 元，完成计划的x%。纳入省大中型建设项目x个，开工项目 共x个，完成投资x亿元，完成计划的x%。省市县三级联动 项目x个，开工项目共x个，完成投资x亿元，完成计划的 x%。 4.项目稽察工作不到位 ①稽查工作对政府投资类项目未做到全覆盖 整改落实情况：机构改革后我委的重大项目稽察职责 划至市审计局。在今后我委将进一步加大项目调度力度 ，通过多种方式切实有效推进我市项目顺利实施。 5.档案管理不严谨 ①资料归档不齐全 整改落实情况：制定了《市x档案管理办法》，进一步 完善了档案管理，明确了一名档案管理人员，要求每季度 进行一次档案检查，每半年进行一次档案清查，切实做好 档案的收集、分类、整理、编目工作，保证档案的齐全完 整。 （五）责任心不强方面 1.形式主义依然存在 ①文件审核把关不严 整改落实情况：在全委范围内开展了行文规范自查自 纠工作，要求各业务股室对以往的发文进行一次全面梳理 ，对行文规范及行文内容进行仔细校核，发现问题及时整 改到位。制定了《市x关于进一步规范各类文件起草工作的 通知》，要求文件起草做到稳妥慎重，多级审核、层层把 关。坚持问题导向，深入调研论证，突出思想性、指导性 、针对性和可操作性。 2.作风教育整治工作不够深入 ①“怕慢假庸散”作风教育专项整治工作开展不深入 整改落实情况：结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动 ，重点围绕主题教育列出的x个方面突出问题，特别是针对 整治侵害群众利益等x个突出问题，布置开展了作风教育专 项再整治工作。 3.“扫黑除恶”专项斗争站位不高 ①宣传发动力度不够，基础工作不扎实 整改落实情况：一是进一步加大宣传力度，结合精准 扶贫工作，深入挂点村xx进行扫黑除恶宣传，让扫黑除恶 专项斗争深入人心，拓宽举报渠道，加大群众监督和举报 力度。截止目前，在挂点村xx张贴公告x余份，发放扫黑除 恶宣传单x余份，开展集中宣传x余次。二是制定了《市x招 投标领域涉黑涉恶问题专项整治工作方案》，紧密结合公 共资源交易领域违法违规违纪行为专项检查，切实履行好 线索管理职责，同时协调各方，实行周调度制度。加强了 招投标领域涉黑涉恶问题专项整治的线索摸排，发现问题 ，及时移交。截止目前，共收集招投标领域涉黑涉恶和违 法违规违纪线索xx条并全部移交。 三、巩固成果，注重转化，坚持弛而不息贯彻落实全 面从严治党有关要求 经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成 效，但对照市委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续 强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度 ，切实运用和巩固好市委巡察成果，以整改为契机推进发 改各项工作再上新台阶。 （一）力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不 变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识 、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和 使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完 成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问 题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方 案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位 ；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成 整改，务求取得实效。 （二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪 律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管 理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下，发挥“关 键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束自己 的言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对 已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人 抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任 ，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严 治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作 风建设常态化长效化。 （三）建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注 重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建 设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设 力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治 理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成 果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问 责，运用执法执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，坚持抓 早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员 干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬 耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以 持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度 落地生根，见到实效。 （四）着力推动发改事业全面提升。以巡察整改为契 机，把巡察整改工作与贯彻中央、省、x市和市委决策部署 结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面 工作。把实施新旧动能转换工程作为推动发展的总抓手 ，加速打造“xx”，着力增强经济创新力和竞争力。加快产业 优化升级，扎实推进“十百千万”工程，改造提升传统优势产 业，做大新一代信息技术、高端装备等新兴产业，加速建 设产业强市。把发展的基点放到创新上，扭住创新型城市 目标不放松，大力培育引进创新人才，全面深化产学研合 作，着力抓好创新平台建设，形成依靠创新驱动发展的主 体格局。 关于组织落实巡察组反馈意见整改情况的 报告（集团公司） xx年xx月x日至x月x日，省委第x巡察组对我单位党委 开展了进驻巡察。x月x日召开了巡察整改问题反馈会，共 发现我单位问题x项，现将两个月来整改落实情况汇报如下 ： 一、巡察整改工作开展情况 一是统一认识，推进整改有力度。高度重视。公司党 委成立了由党委书记任组长、总经理任副组长、党委委员 为成员的巡察整改工作领导小组，统筹部署和安排整改工 作。巡察反馈后，公司党委高度重视、精细组织，反复加 强了与的沟通，根据整改进度和发展的新情况及时修改和 完善了巡察组反馈意见整改工作举措。在集团巡察办的正 确领导和大力支持下，印发了《x公司党委关于落实省委第 x巡察组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》，要 求了各部门对照清单，按照时间表、路线图和责任领导、 责任部门和责任人的要求，制定了详细的整改举措，限时 完成，确保整改工作整体有序推进；强化调度。为全面了 解掌握巡察整改进度，实行了周报制度，制定了巡察整改 工作周报表，各部门每周汇报一次巡察进展情况；建立了 巡察整改工作定期汇报制度，要求各部门和各分公司把巡 察整改工作进展情况作为汇报的重要内容，并对后期整改 工作的开展进行部署；施行了整改工作台账制度。 二是抓住要点，推进整改有强度。紧盯关键少数。把 公司领导班子、中层管理者作为重点对象，对巡察反馈指 出的问题，进行分类指导，属于决策部署等问题由公司党 委班子认领、属于执行监管等问题由中层管理者认领；紧 盯重要问题。对巡察反馈指出的问题，进行了深入的分析 研究，把领导班子建设、党建责任缺失、基层组织涣散、 选人用人不严、内控管理松懈等方面存在的问题作为重点 来抓，融入到日常管理，以勇于直视正视问题的勇气、刀 刃向内自我革命的精神，推进巡察整改落到实处。 三是强化效果，推进整改有深度。突出立行立改。建 立健全对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个 ，做到不漏一个问题、不留一个死角。按照轻重缓急和客 观实际，凡是能立即整改落实的，立说立改，迅速整改到 位。对条件暂时不具备的，积极创造条件争取早日整改 ；需要长期努力逐步解决的，制定“路线图”，分期逐步解决 ，确保问题条条有整改、件件有落实、事事有回音；完善 长效机制。立足当前，着眼长远，从完善规章制度入手 ，对公司现行的制度进行了全面的梳理，该废止的废止、 该完善的完善、该修订的修订和该制定的制定，构建适应 形势变化、满足未来需求、利于长远发展的制度保障体系 。强化责任落实。把整改落实情况作为履行党建责任的重 要检验标准，作为综合考核的重要内容，与机关部门、各 分公司和各项目部年度考核挂钩，与干部年终评先评优挂 钩，对进展缓慢的及时督促纠正，确保在规定时限内，整 改到位，对工作措施不力甚至推诿扯皮的，严肃追究责任 。 二、巡察整改工作取得的成效 巡察及整改期间，共发现我单位问题x项，截至目前 ，巡察指出的问题已整改落实x个，可在x月底前完成整改 项目x项，需要长期整改x项。 关于党的领导方面，巡察组指出问题x个，现已整改 x个，具体整改落实情况如下： 1.贯彻落实民主集中制不够好，党委班子存在不团结问 题。 整改落实情况：一是逐步修订了《党委议事规则》、 《行政议事规则》和《党委中心组学习制度》，严格贯彻 执行党建工作各项制度规定；二是组织党委班子成员学习 了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强了党 委班子成员贯彻落实民主集中制的自觉性； 2.党委工作比较被动，没有主动抓大事、谋全局。党委 会多以主题教育、发展党员、创先评优等日常工作为主 ，较少研究管党治党、班子建设、公司发展、生产经营、 综合治理等重大问题。 整改落实情况：逐步完善《x公司“三重一大”决策制度 实施细则》，规范党委会议题提交程序，明确党委参与公 司重大问题的研究，从制度上保证党组织在公司领导的核 心地位。 3.公司党委对群团工作重视不够。 整改落实情况：一是召开了党委会对群团工作进行了 多次研究讨论；二是制定了《健全和完善团组织实施方案 》，正积极与上级沟通，组织团委换届；三是积极开展群 团工作，先后组织了募捐活动、庆祝建国70周年合唱、演 讲活动等。 4.对党的领导认识不够到位，存在以党政联席会、总经 理办公会替代党委会现象。 整改落实情况：一是xx年x月前，因党委机构不健全 ，书记和委员缺位，存在以党政联席会、总经理办公会替 代党委会现象。xx年x月以后，公司党委书记到位，选举产 生了党委委员，此类现象已经消除。 5.落实党建主体责任不够主动，未召开会议研究年度党 建工作，党建工作与公司生产经营结合不紧，存在“两张皮 ”现象。 整改落实情况：一是认真落实党委主体责任，制定党 委成员党建工作责任清单，对照工作清单和要求促使党委 成员夯实党建主体责任；二是找准党建工作载体，开展“党 建+”活动，促进党建工作与中心工作的融合。 6.中心组学习形式单一，多以读报纸、学文件、看视频 的方式进行，联系实际比较少，存在形式主义问题。 整改落实情况：一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教 育，召开了“不忘初心、牢记使命”专题教育读书班。二是党 委成员原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命 ”重要论述汇编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学 习纲要》《党章》等，结合自己的思想工作、学习感悟等 实际进行了思考，开展了集中学习研讨发言。三是加强了 基层调研。公司党委委员结合自己的分管工作，开展了x次 调研，征求了基层一线意见和建议，并召开了专题研讨学 习会。 7.落实“三会一课”制度不够好，缺课少会且质量不高 ，有的支部资料缺失严重。 整改落实情况：一是下发了各类会议记录规范模板 ，组织了党支部书记和党务干事参加公文写作与培训，进 一步规范和统一基层党支部会议记录。 8.组织生活会前未按要求广泛征求意见、查找问题，批 评和自我批评“辛味”辣味”不足，没有起到“红脸”“出汗”的 作用。 整改落实情况：一是要求各支部制订组织生活会方案 ，明确具体工作内容和要求，认真做好会前准备工作，公 司党委办公室对各支部会前准备情况、材料剖析情况进行 审核，对程序不到位及班子剖析材料和个人对照检查材料 存在问题的，责令督促整改逐个审查后召开；二是严格落 实领导干部双重组织生活会制度，党委班子成员加强了对 所在党支部工作督促指导，提高组织生活会的质量。 9.20xx年前，公司党委未对意识形态工作进行研究、部 署；对阵地建设重视不够。 整改落实情况：一是公司党委先后印发了《关于加强 意识形态工作的实施意见》、《意识形态工作责任制实施 细则》、《公司意识形态工作制度》、通过了《宣传报道 工作管理制度》。二是严格执行《公司意识形态工作制度 》《公司意识形态工作责任实施细则》等制度，对各部门 、各分公司的宣传任务做出了明确规定。同时，对公司微 信和网站也进行了及时更新 10.公司党委未将党风廉政建设纳入党委工作总体布局 ，未纳入领导班子目标管理范围，未按要求召开党风廉政 建设专题会议。 整改落实情况：一是印发《x公司党委关于印发20xx年 党建工作要点的通知》将党风廉政建设纳入党委工作总体 布局；党委会专题研究讨论了《党风廉政建设工作报告》 ，召开专题会议听取上半年党风廉政建设工作报告，分析 形势，研究部署下半年的工作，讨论通过20xx年党风廉政 建设和反腐败任务分工。二是落实目标责任，年初，党委 书记与领导班子、各部门负责人、各分公司党务负责人签 订了《党风廉政建设责任书》；落实“一岗双责”，已将党风 廉政建设工作列入对考核评分表中。 三、下一步整改工作打算 一是强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目 标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改 任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹；对还没有完全彻 底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保 按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到 底，坚决完成整改任务，务求取得实效。 二是巩固整改成果，建立长效制度机制。把巩固整改 落实成果与转换思想大讨论实践成果转化相结合，持续深 化，并建立长效机制。对公司现有制度进行一次清理，推 动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察 反馈问题整改成果。 三是深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡 察整改工作与贯彻落实省委工作部署结合起来，与学习贯 彻党的十九大精神和习近平总书记视察x讲话精神结合起来 ，进一步理清思路、完善措施、健全制度，找准方向，着 力推进公司改革发展。 关于组织落实巡察组反馈意见整改情况的 报告 根据县委巡察工作的统一部署，x年x月x日至x月x日 ，县委第x轮巡察一组对我局党组开展了巡察。x月x日，县 委第x轮巡察一组向我局党组反馈了巡察意见，指出了x个 方面共x个问题，提出了整改意见。我局党组针对反馈的 x个问题制定整改落实情况x条，已完成x条，基本完成x条 ，尚未完成x条。建立完善各项整改制度x项，清理清退违 规资金x万元。现将整改落实情况报告如下： 一、强化主体责任抓好整改落实 局党组对巡察工作高度重视、态度鲜明，全盘诚恳接 受县委巡察组的巡察反馈意见，把抓好巡察整改工作作为 当前重要政治任务，以上率下、全员参与，以从严治党的 政治自觉，以巡察整改的实际成效推动存在问题的整改落 实，进一步推动xx工作事务良性发展。 一是提高政治站位，增强行动自觉。及时召开局党组 会、局务会、党员大会、机关干部职工大会等，深入学习 十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习巡视工作 条例，全面提高政治站位和政治觉悟，逢会必谈整改、逢 会必抓整改，把抓好巡察整改工作作为当前局机关重要政 治任务，真抓实抓认真抓，务必抓出成果抓出实效。 二是坚持问题导向，抓好整改落实。制定《xx党组关 于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，逐条研究 制定整改措施，建立跟踪问效机制，定期报送《巡察反馈 意见整改落实情况统计表》。落实整改责任，传导责任压 力，将整改问题细化分成x个具体问题，做到“五个明确 ”，即明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人 员、明确整改措施、明确整改时限，党组书记通过对相关 责任领导、责任人员进行廉政约谈，督促各责任人落实整 改，扎实有序的推进全局的整改工作。 三是巩固拓展成果，力促常态化制度化。针对县委第 一巡察组的反馈问题，我局把制度建设作为落实整改的重 要抓手，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个 结合”，严格按照时间节点完成所有问题整改，同时有针对 性地建章立制，相继制定系列制度文件，形成用制度规范 行为，按制度办事、靠制度管人的长效机制，推进了整改 工作常态化、长效化。 二、巡察反馈问题的整改情况 （一）党的领导弱化方面 1.党组统揽民政全局作用发挥不够。xxxxxxxx 整改落实情况：加强政治理论学习，巩固“四个意识 ”，强化责任担当意识和攻坚克难意识，有效推进xx工作重 点难点问题的解决。 2.“三重一大”决策制度执行有偏差。党组议事决策规则 不规范，xx年x月制定的《xx党组议事制度》中，没有将“重 要人事任免”内容纳入其中；对“三重一大”事项的研究不全 面，存在以局务会代替党组会议研究党的有关工作的现象 。党组会议中，以干部人事调整、领导干部民主生活会等 内容为主，对xx工作年度计划、xx工程项目等重大问题决 策、重大项目安排、大额资金使用等事项研究讨论不充分 ，对直属企事业单位涉及“三重一大”事项研究较少，存在 “应议未议”现象。 整改落实情况：认真按照《中国共产党党组工作条例 （试行）》等相关规定，严格执行党组议事规则，对x年 x月制定的《中共xx党组议事制度》（xx党组〔x〕x号）进 行修改完善，进一步明确议事范围、程序等，将“重要人事 任免”纳入其中，同时明确局党组会要以干部人事调整、领 导干部民主生活会等内容为主，并对xx工作年度计划、 xx工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使 用等事项，以及直属企事业单位涉及的“三重一大”事项进行 充分讨论、充分研究，做到“应议必议、议出成果”，切实发 挥好党组把方向、管全局、作决策、保落实的领导核心作 用。 3.党建主体责任落实不到位。①党建工作责任制压力传 导不足。“重业务、轻党建”问题比较突出，没有真正做到党 建工作与业务工作同要求、同部署、同落实、同考核，如 机关党建工作年度总结中，有的与单位职能联系不紧密 ，没有体现党建带业务的内涵；有的以业务汇报代替，没 有体现党建内容。党组对系统内党建工作缺乏统筹部署 ，专题听取党建工作汇报少，没有对所辖党组织开展指导 检查、督促整改等相关记录；党组班子成员对分管领域的 党建工作指导不到位，只重业务、不抓党建，没有按规定 出席挂钩党组的重要活动。个别支部主体责任意识缺失 ，把党建作为一项可有可无的任务、马虎应付，有的支部 x年、x年党建计划照搬照套，一成不变、提法过时；有的 支部长期处于“空壳”状态，没有相