2021年度局机关工会工作总结
一年来,教育工会按照上级工会及局党委的要求,紧
紧抓住一个支点——教职工大会;增强两个意识——工会
服务于教育发展大局的意识;为教职工办实事、办好事的
意识,实施三个工程一一以民主管理工作为主要内容的维
权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程
,以提高自身建设为主要内容的形象工程。工作取得了一
定成绩,得到了党政领导的认可。
一、发挥工会作用,维护职工合法权益。认真贯彻《
工会法》、《劳动法》、《社会权益保障法》,切实维护
职工权益。组织了专兼职工会干部,参加了各类相关法律
培训班,使全市教职工的合法权益得到了有效保护。工会
在各项工作中都能够考虑到职工的权益,为职工做好事、
办实事,使每位职工都感受到工会就是职工之家。我们经
常深入基层,深入到教职工群众之中,查民情,解民意
,了解职工的意见、愿望和要求,把帮助他们解决各种生
活困难做为我们工作的出发点和落脚点,经常倾听职工的
呼声,了解职工的情绪变化,以浓厚的情感关爱困难职工
,让他们感受到工会组织的温暖,使工会真正成为“教工之
家”。一年来共为职工解决问题和困难百余件。一是关心职
工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,工会
坚持上门探望、慰问。在国庆、元旦、春节等重大节日
,慰问退休老职工已成为教育工会的一项制度。通过这些
活动的开展,充分体现了大家庭的温暖。X月份,教育工会
组织系统内女职工到计划生育服务站进行妇科检查,保障
女职工身体健康。二是积极创造条件,丰富职工的业余生
活,各校开展了各种丰富多彩,健康向上的文体活动,如
:运动会、拨河比赛、教工篮球、围棋、门球比赛等。教
师节期间,各校都组织了不同形式的文艺演出活动,不少
学校还积极筹措资金,购置了文体活动器械和图书,为广
大教职工提供了娱乐和健身场所。三是关心困难职工,开
展“送温暖”活动。今年在市工会的指导把关下,重新整理界
定了困难职工人数,电子档案和纸质档案管理规范,从申
请到报批手续完整,我们入户调查走访,竭尽全力解决特
困教师的后顾之忧。今年为上大学的特困教师子女申请金
秋助学奖金X万余元,X月份救助特困教师X名,发放慰问
金X万余元,今年为患病教师捐款X万多元。在职工互助一
日捐活动、慈善一日捐活动,博爱一日捐活动中,参加人
数达到X%。
二、加强民主管理,提高职工参与度。源头参与,扎
实推进产业工人队伍民主管理工作。一加强教代会制度建
设,学校民主管理工作不断深化。一年来,教育工会根据
河北省教科文卫工会关于加强中小学教代会制度建设的相
关文件,制定下发了《关于加强中小学教代会制度执行情
况的调查问卷》,通过问卷调查,个别访谈,查阅资料等
方式,对各个学校教代会工作的开展提出了不同的意见和
建议。各校纷纷开展了“加强制度建设,促进廉洁从教”、
“教师师德建设”等为主题的演讲赛和辩论赛,使学校的源头
参与和民主管理工作进一步深入扎实。二强化校务公开的
监督制约机制。教育工会在校务公开工作中,积极主动地
承担起自己的责任,强化了校务公开的监督制约机制:一
是建立健全了教职工和社会各界对校务公开的评议制度
;二是建立健全了考核和评估制度,把校务公开纳入对学
校工作和学校领导班子考核的指标体系;三是建立健全了
责任追究制度,对不公开、假公开、搞形式主义、弄虚作
假,侵犯教工民主权利,损害教工合法权益