国企党建提升三年行动工作情况报告 XXX年以来，新一届领导班子充分发挥党委核心引领 作用，全面履行管党治党主体责任，从强化领导班子建设 、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构建党 建与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋 发有为的企业文化出发，发起了“党建提升”三年行动。 经过三年合力攻坚，党建提升三年行动成效卓然。班 子建设，政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显 提高。党建工作，基层党建工作标准化规范化全面加强 ，过硬党支部比例达到XX％，党组织战斗堡垒作用明显提 高。党建工作质量的提升，为公司高质量发展提供了坚强 组织保障。 一、党建工作质效提升显著 （一）发挥头雁效应，党委班子科学决策能力全面提 升 1.理论武装已成常态。公司党委秉持正确的政治方向 ，坚持理论学习和践行相结合，把严守党的政治纪律和政 治规矩贯穿于各项工作之中。公司党委建立了党委理论中 心组学习、“第一议题”学习制度，在完成“不忘初心、牢记 使命”教育和“党史教育”集中学习任务的同时，组织党委理 论中心组学习XX次，“第一议题”学习内容XX余项。公司党 委在抓好本级学习的同时，通过不定期检查、落实党建联 系点制度等方式，加强对直属支部和权属企业党组织权属 单位党组织理论学习的指导，带动两级组织共同提高。三 年来，领导班子思想领悟力、政治辨别力、理论践行力明 显提高，顺大势、谋大局的良好氛围业已形成。 2.核心领航把关定向。公司党委坚持“两个一以贯之”不 动摇，把坚持党对国有企业的领导作为重大政治原则摆在 首位，把加强党对国有企业领导融入企业改革发展全过程 ，先后制定了《“三重一大”决策事项范围》《贯彻落实“三 重一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》《落实党 委会研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清 单》等多项制度，促进科学决策。制定《XXX落实重大事 项党组织前置研究办法》，创造性地解决了无支部委员会 权属单位“三重一大”事项党组织前置研究难题。三年来，公 司党委共计召开党委会XX次，研究议题事项约XX个，党委 “把方向、管大局、保落实”核心作用充分发挥。 3.法人治理有机衔接。一是“党建入章”全面落实。公司 党委通过修订权属企业公司章程，按照“双向进入、交叉任 职”的要求，着力推进权属单位党组织与法人治理结构匹配 嵌入，权属单位“党建入章”完成率达100％，权属单位法人 治理不规范、管理层次混乱、党组织不健全等问题得以全 面解决；二是法人治理更加清晰。公司着力理顺党组织与 其他治理主体关系，明确权属企业党组织与董事会、监事 会、经理层等其他治理主体的权责边界，形成各司其职、 各负责任、协调运作、有效制衡的公司治理机制；三是决 策流程更加顺畅。公司党委制定了《XXX“三会”议案管理 办法》《XXX集体决策管理办法》等制度，进一步规范权 属企业“三会”议事流程，解决部分不设董事会的权属企业决 策不规范问题，实现了权属单位党组织班子、法人治理结 构的“相匹配”“双加强”，促进决策规范化、制度化、科学化 。 （二）主业主责落地生根，管党治党责任全面落实 公司党委强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓 不好党建不称职”的意识，把党建主体责任扛在肩上，写在 纸上，落在行动上。建机制。建立了党的建设领导工作小 组和意识形态工作领导小组，落实了党委书记第一责任人 ，其他班子成员“一岗双责”机制。定制度。制定了《关于落 实全面从严治党主体责任实施意见》《全面从严治党责任 清单》《党委抓基层党建工作重点任务清单》《加强基层 党建工作联系点制度》《党建工作责任制考核办法》等制 度。抓落实，每年制定《党建工作要点》列出全年党建目 标任务，党委书记每年与权属单位、直属党支部党组织书 记签订《落实全面从严治党主体责任》《落实党建工作责 任书》，与经营目标同部署同考核，压紧压实主体责任 ，形成了自上而下、上下协同的责任机制。勤督导。落实 《领导班子成员加强基层党建工作联系点制度》，班子成 员对分管部门及权属党组织分工联系指导，在督导检查上 下功夫。善总结。公司党委每年组织阶段专项检查、年度 党建述职、考核评议等方式，加强对权属企业党建工作指 导，推动整改落实，促进基层党建工作水平不断提高。 （三）规范标准强本固基，基层党组织战斗力空前提 高 1．党务力量明显加强。公司党委坚持把党建工作作为 主业常抓不懈，在总部设立了党委组织部，专职负责公司 日常党务工作和指导权属单位党建工作；选调精兵强将抓 党建，通过竞聘上岗、社会化选聘等方式，配齐配强专职 党务人员。各直属党支部通过换届选举，配齐了组织员 ，真正实现了党务工作有人抓，抓到底，抓到位。 2．党建基础明显提高。“基层党建提升”实施以来，公 司党委下大气力推进基层组织建设。一是针对解决基层党 建基础薄弱、基层支部建设参差不齐的问题，专门出台了 《关于加强基层党组织标准化建设的意见》《XXX党员积 分制管理暂行办法》《党组织工作经费管理办法》等XX项 党建制度，对基层党建工作作出整体安排和全面规范。二 是扎实推进“过硬党支部”建设。公司党委每年在《党建工作 要点》中专门提出过硬支部建设要求，制定《创建过硬党 支部工作计划和工作要点配档表》，排出全年党建工作计 划，将过硬党支部创建作为考核支