公务员平时考核工作表汇编（11篇） 目录 1.年个人平时考核结果汇总表 2 2.年季度平时考核测评表 3 3.个人季度加分申请表 3 4.个人季度工作纪实表 5 5.个人季度工作计划表 6 6.公务员平时考核参考内容 7 7.公务员平时考核登记表 8 8.公务员平时考核结果人员名册 9 9.工作人员平时考核情况登记表 10 10.工作人员平时考核结果备案表 13 11.工作人员平时考核结果汇总表 15 年个人平时考核结果汇总表 填报单位：主管部门： 序 号 姓名 平时考核等次 第一季度 等次 第二季度 等次 第三季度 等次 第四季度 等次 年季度平时考核测评表 被测评人 姓名 考核要素 确定等次 确定等次 确定等次 确定等次 确定等次 德 、 能 、 勤 、 绩 、 廉 五 个 方 面 表 现 。 好 100 ┃ 90 分 较 好 89 ┃ 70 分 一 般 69 ┃ 60 分 较 差 59 分 以 下 好 100 ┃ 90 分 较 好 89 ┃7 0分 一 般 69 ┃ 60 分 较 差 5 9 分 以 下 好 100 ┃ 90 分 较 好 89 ┃ 70 分 一 般 69 ┃ 60 分 较 差 59 分 以 下 好 100 ┃ 90 分 较 好 89 ┃ 70 分 一 般 69 ┃ 60 分 较 差 59 分 以 下 好 100 ┃ 90 分 较 好 89 ┃ 70 分 一 般 69 ┃ 60 分 较 差 59 分 以 下 分数 说明：1、被测评人姓名由单位考核委员会办公室统一填写后发给测评人 打分；2、测评人在被测评人的好、较好、一般、较差等次中只钩选一项 ，并填上具体分数；3、考核测评得分计算方法：参加测评人员中除去 1个最高分、1个最低分，剩下测评人数取平均分。 个人季度加分申请表 姓名：第季 个人季度工作纪实表 姓名：第季 个人季度工作计划表 姓名：第季 序 工作事 完成时 完成标准、要 备 分管领 审核意 年月 公务员平时考核参考内容 政治素质 政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等表现；坚定理想信念、遵守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻执行党的理论和路线方针政策等情况。 工作实绩 省局、市委、市政府、局党组及其有关部门下达的工作任务完成情况。本年度和阶段性工作任务的完成情况。结合行业特点和部门实际的其他情况。 职业道德 忠于职守、爱岗敬业、勤勉奉献、主动作为的情况；坚持原则、公道正派、诚实守信，认真负责做好本职工作的情况；依法办事，严格依法履职，严格按照法定的权限、程序和方式执行公务等情况。 工作作风 密切联系群众，为群众排忧解难，全心全意为人民服务的情况；深入改进作风，反对“四风”特别是力戒形式主义、官僚主义的情况；严谨审慎、认真细致、积极进取、担当负责的情况；实事求是、真抓实干，察实情、出实招、办实事、求实效的情况。 廉洁自律 遵守廉洁从政各项纪律要求，坚持秉公用权、公私分明，严于律己、廉洁修身，尚俭戒奢、勤俭节约，树立良好家风等情况。 公务员平时考核登记表 （年第次考核） 姓名 工作单位及职务职级 阶段性目标任务和临时交办任务 考核周期工作小结 平时考核得分 出勤参会（10分） 廉洁自律（20分） 目标任务（30分） 工作进度（20分） 工作质量（20分） 奖励性加分 处罚性减分 总计 主管领导考核等次建议 签名：年月日 单位主要领导或领导班子审定意